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中國企業培訓講師
推動戰略落地的流程管理
 
講師(shi):劉(liu)忠華 瀏覽次(ci)數:95

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:劉忠華    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

落地流程管理培訓

課程大綱
第一部分:華為的三次戰略轉型 
1、華為今天的成就,來自戰略轉型的成功
1)三次重大轉型及其戰略價值——從B到C的演變路徑 
2)如何確保業務轉型取得成功——管理變革的系統模型 
2、戰略落地——企業戰略的組織制定和監督執行戰略管理的核心理念和常見誤區
1)什么是公司戰略? 
2)影響戰略共識的主要因素和常見問題 
3)戰略管理的挑戰:如何將戰略轉化為行動 
“參謀不帶長”——戰略的范疇和組織體系 
1)企業戰略的組成 
2)華為如何定義戰略的范疇 
3)華為戰略規劃組織的演進和經驗教訓 
“戰略和戰役兩層皮”——戰略制定的關鍵 
1)戰略制定的BLM框架模型 
2)戰略制定的核心出發點 
3)戰略制(zhi)定的流(liu)程、工作步驟和組織實施 

第二部分:企業戰略和經營計劃制定
1.企業戰略復盤(回顧和診斷)
1)戰略復盤——目標回顧和結果評估維度 
2)戰略復盤——原因分析方法和案例 
3)戰略復盤——總結和判斷 
2、企業戰略制定
“工欲善其事,必先利其器”——戰略規劃方法論BLM模型 
1)戰略分析——業務發展愿景和3~5年戰略目標 
2)戰略分析——市場洞察 
- 行業發展趨勢、價值鏈變化與市場空間分析 
- 競爭趨勢和客戶選購因素變化 
- 機會與威脅
3)戰略分析——創新焦點 
- 公司綜合實力和市場地位 
- 企業核心能力分析(經營、技術等) 
- 內部現狀分析歸納:優勢與劣勢
4)戰略決策——業務設計 
- 關鍵戰略組合方案——SWOT分析 
- 產品分析和決策(含模型和工具) 
- 客戶(市場)分析和決策(含模型和工具)
5)戰略決策——關鍵行為 
- 主要業務單元戰略審視(目標和關鍵舉措) 
- 戰略機會點選擇(含模型和工具) 
- 關鍵措施
6)排兵布陣——目標與考核 
- 3~5年財務目標和關鍵非財務目標路標規劃 
- 確定關鍵資源(如人力資源等)的配置基線 
3、企業經營計劃制定
1)經營計劃與戰略規劃的關系 
2)經營計劃的主要部分 
3)經營計劃(hua)的管理流程框架

第三部分:戰略規劃和經營計劃成功執行的關鍵
1)組織轉型和干部轉身 
2)戰略解碼框架、方法和原則 
3)戰略地圖與平衡計分法 
4)基于戰略的目(mu)標(biao)分(fen)解和(he)考核(he)指標(biao)制定(ding)

落地流程管理培訓


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已開課時間Have start time

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    參加課程:推動戰略落地的流程管理

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劉忠華
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