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中國企業培訓講師
《360度提長財務人員素養、技能、專業等綜合能力》—長沙講師
 
講師:馬昌堯(yao) 瀏覽次數:2550

課程描述INTRODUCTION

財務人員職業素養和技能提升

· 財務經理

培訓講師:馬昌(chang)堯    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務人員職業素養和技能提升

課程背景:
你可能從來沒有仔細考慮過如何讓自己優秀!
你可能也沒有認識到,你職業的不順甚至失敗是由于這些原因!
你知道企業家最需要什么樣的財務人?
你是否注意到,你的各種表現,已經企業家內心上否定了你?
你會多少,有多少證書,都不是第一位的,第一位的是你做出了什么成績,如何做出成績?
想好,說好,做好,你距離這“三好”有多遠?
每天像老(lao)黃牛(niu)一樣工作的你(ni),職(zhi)業(ye)生涯(ya)轉瞬即逝(shi),到了(le)抬頭(tou)思(si)考和總(zong)結的時候了(le),再(zai)不思(si)考,真的來(lai)不及了(le)。

課程收益:
.一點改變,都足以讓你獲得巨大進步
.收獲最精煉和實用的職業認知
.學習最被企業家認可的職業能力和貢獻框架
.獲得最優的求職和晉升路徑
.突破最危險的職業思維障礙
.為企業和自身設計最優的職業發展規劃
課程對象:企業財務總監、財務經理、財務主管等所有財務人員
課程方式:講師講授+案例分(fen)析+實操(cao)演練

課程大綱
模塊一 財務人員綜合素養的改變與提升

一、財務人員如何找準自身的定位
1.現實中的財務人員,是怎樣做財務工作的
2.財務人員的職責是誰定的?最容易犯的毛病是什么
3.財務人員干的工作都一樣么
4.優秀的財務人員都在干什么
5.企業家最需要什么樣的財務人員
案例:某擬上市企業對財務人員的要求
案例:某民營企業股權激勵的要求
討論:你覺得你符合要求么?
6.財務各崗位職責的系統性思(si)考(kao)

二、如何提升能力,成為符合需要的人才
1.職業能力
1)怎樣培養和領導一個團隊
2)為什么溝通成為了瓶頸性障礙
3)戰略思考與工作規劃,被忽視的價值洼地
4)職業人生的三個底層定位性格,價值觀,習慣
2.專業能力
1)你不得不面對逐步擴大的專業能力要求
2)容易被忽視的專業能力,卻決定了你的成敗
3)讓你吃驚的專業能力狀態
3.領導力(含執行力)
1)打造無形的影響力
2)塑造老板最重視的素質  忠心
3)職業上的堅守(shou),是(shi)必須(xu)的要求

三、怎樣的工作方式,才能做出成績
1.躋身于管理核心
1)面對困局,企業家怎么看你的工作
2)為自己打開局面,創造良好的工作環境
3)理解你的老板,支持你的老板
4)像老板一樣思考,以企業為家
5)不斷突破自己,成為核心一員
案例:兩個財務負責人的不同命運
2.理解他人,影響他人,一道推進管理
1)為他人著想,事前溝通
2)如何降低管理矛盾
案例:公司機制倒逼管理者主動緩和矛盾
案例:事前溝通,達成理解
3.財務人員最常見的能力缺陷
1)認知不足,自我設限;不懂業務,有心無力
2)不善溝通,干吃虧
3)高度、系統性和深度不夠,難以打中人心,做出漂亮工作
4)資源不足(zu),好漢無幫手

4.面對逃不掉的公司政治
案例:董事長和老板不一致
1)兩種應對策略(尊重資本利益,尊重現實權利)
2)平衡各方面的期望,暗示自己的立場
案例:如何應對企業發展的絆腳石
5.打造一個優秀團隊,共同奮進
1)優秀的財務部門應該是什么樣子
2)財務組織結構設計
3)財務崗位職責確定
4)隊員的考核與激勵
6.學會規劃與總結
1)如何規劃自己的工作
2)工作規劃
3)如何總結自己的工作?
案例:成績是(shi)總結出(chu)來的

模塊二 財務人員必須掌握的核算管理與涉稅風險
一、營改增后,各行業*納稅政策
1.營改增后,建筑業基本政策
2.營改增后,房地產業基本政策
3.營改增后,現代服務業基本政策
二、營改增后,合同如何簽訂,業務如何開展
1.付款條件如何簽訂
2.服務項目如何簽訂
3.發票開具都有哪些注意事項
4.哪些“普通發票”可以抵扣,“專用發票”不得抵扣
5.視同銷售、兼營銷售、混合銷售如何劃分
6.折扣銷售、折讓銷售、返利銷售、贈送銷售有何優劣
7.增值稅收(shou)入(ru)、企業所得(de)稅收(shou)入(ru)、會計(ji)準則收(shou)入(ru)確(que)認有何區(qu)別

三、營改增后納稅風險如何規避
1.投資環節涉稅風險如何規避
1)注冊資本從實繳制轉向認繳制的變化
2)認繳制下抽逃注冊資本的問題
3)抽逃注冊資本的涉稅風險及防范措施
4)投資環節的涉稅風險
5)持有環節的涉稅風險
6)轉讓環節的涉稅風險
2.企業各稅種的涉稅風險
1)增值稅涉稅風險
2)企業所得稅涉稅風險
3)個人所得稅涉稅風險
4)其他稅種涉稅風險
5)發票開具的涉稅風險

四、營改增后,稅收繳納如何籌劃
1.如何通過納稅人身份選擇進行納稅籌劃
1)如何找一般納稅人與小規模納稅人納稅臨界點
2)什么情況下選擇一般納稅人對企業有利
2.如何通過資產“混用”達到籌劃的目的
1)如何利用“混用”政策,使進項能夠抵扣
2)什么情況下選擇一般納稅人對企業有利
3.如何利用50%的政策杠桿,獲得納稅時間價值
1)如何讓延期抵扣變成一次性抵扣
4.如何優化業務方式,達到稅收抵扣的目的
1)如何讓旅客服務,變成動產租賃
2)讓費(fei)用(yong)支出(chu),不得抵(di)扣(kou)變成可以抵(di)扣(kou)

5.如何通過選擇計稅方式,實現稅負*的目的
1)建筑業如何選擇計稅方法,實現稅負*
2)勞務派遣,如何選擇計稅方法,實現稅負*
3)旅游服務,如何選擇計稅方法,實現稅負*
4)人力資源,如何選擇計稅方法,實現稅負*
6.人所得稅籌劃都有哪些方式
1)1元年薪籌劃
2)稅金轉移籌劃
3)其他收入籌劃
4)股息紅利籌劃
7.工資薪金個人所得稅籌劃與案例解析
1)年薪制工資薪金如何籌劃個人所得稅
2)年終獎+工資薪金如何發放稅負*
3)如何處理年終(zhong)獎(jiang)納稅(shui)(shui)臨(lin)界點(dian)控制稅(shui)(shui)負

模塊三 EXCEL在財務管理中的高級應用(電腦實操)
一、EXCEL在財務管理中的基礎應用
二、EXCEL函數操作在財務管理中的高級應用
三、EXCEL數據透視(shi)表(biao)在財(cai)務管理中的高級應用

財務人員職業素養和技能提升


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    參加課程(cheng):《360度提長財務人員素養、技能、專業等綜合能力》—長沙講師

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