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經濟責任審計的課程

【課程背景】
隨著我國全面深化改革的深入推進和國家治理體系與治理能力現代化的不斷提升，經濟責任審計作為強化領導干部權力監督、促進經濟健康發展的重要手段，其重要性和必要性日益凸顯。近年來，*及各級政府相繼出臺了一系列關于經濟責任審計的法規政策，如《“十四五”國家審計工作發展規劃》和《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》，對經濟責任審計的覆蓋范圍、審計內容、實施程序、結果運用等方面作出了明確規定，為新時代經濟責任審計工作提供了堅實的制度保障。
然而，面對復雜多變的經濟環境和日益嚴格的審計要求，審計人員在實際工作中仍面臨諸多挑戰，如如何準確把握*政策精神、科學制定審計實施方案、高效開展現場審計、精準識別問題與責任、撰寫高質量審計報告、有效推動審計整改與成果運用等。
本(ben)課程的目的旨在幫助(zhu)廣(guang)大審計(ji)人員深(shen)入理(li)解政策法規，提(ti)升審計(ji)實務操作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng)，增強審計(ji)工作(zuo)(zuo)的規范性、科學性和(he)有效性，從而更好(hao)地服務于國家經濟管理(li)和(he)監督(du)體系(xi)。

【課程收益】
理解*的經濟責任審計政策法規，深刻理解其精神實質與核心要求
掌握經濟責任審計實施方案制定方法
掌握經濟責任審計的專業技術與方法
理解經濟責任審計中的問題發現與責任認定原則
掌(zhang)握(wo)建立審計整(zheng)改長(chang)效機制的方法

【課程特色】
抖干貨(huo)，重實戰(zhan)；講(jiang)理論，不枯燥；有高(gao)度、啟人心。

【課程對象】
 內審及(ji)內控部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人及(ji)部(bu)門(men)全體人員、紀檢監察部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人及(ji)部(bu)門(men)全體人員

【課程大綱】
一、經濟責任審計*政策解讀
1. 習總書記在二十屆*審計委員會第一次會議上的講話解讀
2、2022年-2024年全國審計工作會議精神的解讀
3、《“十四五”國家審計工作發展規劃》的解讀
4、《黨政主要領(ling)導干(gan)部(bu)和(he)國有企事業單位主要領(ling)導人員經(jing)濟責(ze)任審計規定(ding)》的解讀

二、經濟責任審計實施方案設計與執行
1、經濟責任審計實施方案的制訂規則
2、被審計單位背景調查和審前研究
（1）被審計單位基本情況收集與分析
（2）行業政策法規與業務特點研究
（3）領導干部履歷、職責與業績考察
（4）歷史審計結果與整改情況梳理
（5）風險評估與審計風險應對策略
3、被審計單位承諾書的逆向運用
（1）承諾書的法律效力與審計價值
（2）承諾書內容與資料真實性的核驗
（3）承諾書中潛在問題線索挖掘
（4）承諾書作為審計證據的應用
4、資料清單中隱藏的審計鉤
（1）資料清單設計與審計需求
（2）關鍵資料項的審計價值
（3）識別潛在審計疑點
（4）利用資料間邏輯關系構(gou)建審計線索

三、經濟責任審計的審計現場管理
1、審計現場的SHE原則：安全、廉政、保密
（1）審計現場安全管理與應急預案
（2）審計人員廉政教育與行為規范
（3）保密制度與保密措施落實
（4）“四嚴禁”與“八不準”紀律要求
2、經濟責任審計的流程與方法
（1）審計準備階段工作流程與注意事項
（2）審計實施階段的關鍵環節與技巧
（3）審計報告階段的質量控制與問題定性
（4）經濟責任審計常用方法與工具介紹
3、經濟責任審計的有效溝通
（1）審計組內部溝通機制與協作
（2）與被審計單位及相關人員的溝通策略
（3）與聯席會議成員單位的信息共享與協調
（4）與社會公眾的信息公開與互動
4、領導干部的經濟責任認定
（1）審計問題發現與責任分類
（2）直接責任與領導責任的界定標準與依據
（3）“三重一大”事項中兩類責任的辨析
（4）審(shen)計問題責任歸屬(shu)的論證與(yu)確認

四、經濟責任審計報告和審計結果報告撰寫要點
1、審計報告的文本和內容
2、審計報告方法論
3、撰(zhuan)寫審(shen)計報告的注意事項

五、經濟責任審計的成果運用及整改的長效機制
1、審計整改的三大維度
（1）整改責任主體與責任落實
（2）整改措施的針對性與可行性
（3）整改效果的監控與評估
2、審計整改的長效機制
（1）審計整改制度建設與機制完善
（2）整改跟蹤審計與后續審計
（3）整改結果的公開與通報
（4）整改成效與領導干部考核掛鉤
3、審計問題清單和整改進度表
（1）問題清單的編制與管理
（2）整改進度表的設計與更新
（3）問題整改與審計質量控制的關系
4、經濟責任審計責任追究的四個同步
（1）與黨紀政務處分同步
（2）與組織處理同步
（3）與司法處理同步
（4）與企業內部問責同步
5、審(shen)計團隊的組織建設與自我保護

經濟責任審計的課程