員工激勵與潛能激發工作坊
講(jiang)師：孫培俊 瀏覽次數：1
課程描述INTRODUCTION
員工激勵培訓課短期班
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
員工激勵培訓課短期班
課程大綱
第一單元：輔導與教練技巧
一、輔導
.輔導的定義
.輔導與被輔導者的關系
.輔導的概念
.輔導中常犯的錯誤
.輔導的角色與行為
二、教練
.教練的四個步驟
.現代教練與傳統管理者的區別
.討論：聽部屬的建議有什么好處?
.輔導情景的基本結構
第二單元：合理授權與有效激勵
一、授權
.授權的意義
.授權三部曲
.授權模式
.授權的技巧
二、激勵
.激勵的基本概念
.激勵理論的比較
.物質激勵與精神激勵
.創造積極心態-打工守則
.常用的激(ji)勵(li)方法
第三單元：不同類型的員工輔導
一、解析影響力
二、如何聰明的去改變他人
三、下屬DISC：人際風格分析
四、各類型人際風格的沖突處理策略
五、不同員工的輔導
.資深員工的輔導
.初出道員工的輔導
.多方面需要改善員工的輔導
.頑固員工的輔導
.害羞膽怯員工的輔導
.“好朋友”員工的輔導
.杰出員工(gong)的輔導
員工激勵培訓課短期班
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/3289.html
已(yi)開(kai)課時間Have start time
- 孫培俊
[僅限會員]
員工激勵內訓
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳文(wen)飛
- 培養員工自動自發 唐淵
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈春濤
- 80后員工管理與流失控制 臧(zang)其超
- 《金牌雇主：員工關系管理訓 伍純
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶
- 管理者溝通、教練藝術 朱(zhu)華
- 贏在責任（版本3）——9小 唐淵
- 贏在責任落實到位訓練營 彭小東
- 信任的速度：可以改變一切的 孫(sun)安達(da)
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍純
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤