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管理者心態管理

【課程背景介紹】
為什么每個人的命運不一樣？為什么每個人的工作態度不一樣？為什么每個人的生活質量不一樣？因為事情的結果往往來源于行動，行動來源于選擇，選擇來源于思想，而思想，來源于我們的心智。心智就是我們命運的鑰匙。
企業離不開人、財、物，而人在這三個環節中起到了決定性的作用。你要用一個人的“手”，你就必須用他整個“人”；你用他整個“人”，你就必須用他整個的“心”！
我們正處于這樣一個時代，一個高倍速發展的時代，一個只有偏執狂才能生存的時代。社會對每個成員提出更為嚴厲的要：不改變，就消亡。不幸的是，大部分人不知道如何去改變，他們深深苦惱于自己無法適應快速變化的社會環境。好的心智模式使人更成功；以更有效率的方式來使用你的大腦；在任何時間以你想要的方式改變你的思想和行動……
我們這一代*的革命，是發現和改變內在的心智，人類可以改變其外在的生命。
——*著名(ming)心(xin)理學家  威廉(lian)·詹姆士

【培訓目標】
l從思維的視角了解人的心智模式
l解除工作及生活中的困擾，扭轉負面情緒
l從本質上改變人際關系，有效提升個人影響力
l通過管理者的調整，提升團隊的協作和執行力
l管理者(zhe)的生活(huo)更(geng)健(jian)康、事(shi)業(ye)更(geng)順暢(chang)、更(geng)快樂(le)

【培訓對象】
在管理工作中遇到瓶頸的管理者（瓶頸的原因不是管理能力的不足，而是思維方面的調整）
【培訓天數】2天
【培訓方式】
互(hu)動講授、案例討論、影片(pian)教學、案例分析、情(qing)景互(hu)動

課程大綱
Day 1
單元一基本概念解讀
什么是心智模式
l我們的思維定式與路徑依賴
l心智模式影響我們的３種途徑
對智慧的解讀
l知識不等于智慧
l左右腦的協調運作帶給我們更高層面的發展
l理性與感性的協調發揮
l練習：笑臉

單元二認知自己的心智模式
自我認知
l永遠的哲學問題：我是誰？
l我們不知道的是什么
l怎樣正確認識自己
l洞察自我的認知模式與行為模式
關于信念、愿景與行動的關系
l我們思想的起點
l通過修“謙”德培養與人相處的和諧模式
l格物：隨時找到方法的方法
來自潛意識的幫助
l潛意識：我們做決定的根源
l向潛意識輸送信息：相信什么就成為什么
l小白鼠的故事與DNA連接
l信念決定結果
l信－愿－行：從結果開始行動
l冥(ming)想：凈化身心

Day 2
單元三突破心智模式障礙
發現我們的障礙
l練習：我們常見障礙的覺察
管即是官：我說了他就應該聽，最起碼不應當面頂撞
這事有風險，多一事不如少一事，穩定平安最要緊
有才難用，不如不用
你好我好大家好，爭來爭去傷和氣
年輕人懂得什么，紙上談兵而已
l避免惡性障礙的惡性循環
突破障礙的方法
l突破的心態調整：我是一切的根源
l發覺自己心智模式中的資本
l找到限制性思維
l練習：我錯了
l挖除自己思維定式的“種子”
l重構心智模式：構建自己人生的劇本
l冥想：凈化身(shen)心

單元四處世智慧
心態與心智模式
l積極與進取心態
l自信與強者心態
l理解與包容心態
l惜福與感恩心態
l換位與同理心態
正確的職業價值觀塑造
l對公司忠誠
l對工作敬業
l對領導服從
l對自己自信
l對他人欣賞
l對社會奉獻

單元五總結與提升
生命的責任與意義
l日三省吾身
l覺察與自我修練
l使命感和價值觀
我(wo)們的發現與行動

管理者心態管理