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中國企業培訓講師
職業化素質的養成與自我激勵
 
講師(shi):馮進 瀏覽(lan)次數:3

課程描述INTRODUCTION

職業化素質與自我激勵培訓

· 一線員工· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部· 副總經理

培訓講師:馮進    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

職業化素質與自我激勵培訓

課程目標
1、消除消極負面的工作心態,學會自我激勵的方法;
2、厘清工作誤區,幫助學員打造正確積極的職業化心態;
3、打造巔峰狀態,凡事積極角度思考
4、學會轉化外部原因為自己的原因,培養樂觀心態
5、學會如何解決厭煩工作的心態,在工作中如何*保持激情狀態
6、推進企(qi)業(ye)文化(hua)優良健康的發展

課程大綱:
第一講:職業人的心態
1、樹立正確的職業心態
2、清晰的個人定位與目標管理
3、為卓越養成好習慣
4、面臨工作,從“外向動(dong)機”轉化成“內在動(dong)機”

第二講:百分百負責任的心態
1、觀察案例:《謝坤山的講訴》
2、發現:
遇到傷害能樂觀面對--感恩自己所擁有的你能擁有未來
遇到傷害時一蹶不振--哭泣自己所失去的你失去了現在
失去雙手可以成為畫家--凡事持之以恒不放棄
四肢健全的人一事無成--遇到困難就半途而廢
3、要求做到:100%責任
不找理由,不把失敗的原因歸于客觀
沒有借口,不把出現的問題推給別人
永遠愿意承擔后果
因為你是你人生的當事人
我是誰?--是我人生的當事人,是我命運的主宰者!
因為、、、、所以、、、、、的邏輯表達是不愿承擔責任
即使、、、、也要、、、、、的邏(luo)輯表達是勇(yong)于(yu)承擔責任

第三講:結果意識
1、沒有真正對結果負責的表現
做事諸多借口
同樣的錯誤犯多次
不主動溝通
滿足現狀
沒有危機感
2、厘清工作誤區
態度VS結果(案例分析)
職責VS結果(故事分享)
任務VS結果(案例分析)

第四講:永不放棄的執著
1、視頻分享:《永不放棄》
2、發現:人不逼一下自己,永遠不知道自己的潛力有多大
3、總結:成功者絕不放棄(qi),放棄(qi)者絕不成功

第五講:注重職場中的個人品牌
1、職業底線
2、關注長期目標
啟(qi)示:只(zhi)在乎眼前的人會失去未來

第六講:把理想變成現實--自我激勵的具體方式
1、如何縮小理想與現實的差距
2、自我激勵,找回動力的方法
離開舒適區
做情緒的主人
適當調整目標
逃離損友
正對困境
享受拒絕
競爭意識
自我價值

職業化素質與自我激勵培訓


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已開(kai)課時間Have start time

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馮進
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