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中國企業培訓講師
《員工職業規劃與職業心態》全員版
 
講(jiang)師(shi):金迎 瀏覽次數:2593

課程描述INTRODUCTION

員工職業規劃與心態培訓

· 入職員工· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:金迎    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

員工職業規劃與心態培訓
【課程所解決的問題】:
1.明確職業生涯規劃的意義
2.明確職業人與企業的關系
3.明確個人所處的職業生涯的階段
4.員工工作狀態散漫,積極性不高;觀念跟不上,總是無所謂的心態。
5.職業目標不明確,工作缺乏動力,時間長了出現職業倦態感,提不起精神。
6.不思進取,缺乏危機意識,工作守舊,不懂得創新和改變。
7.缺乏工作激情和敬業精神,只滿足于完成任務,不愿多做一點。
8.聽不進他人的批評,批評幾句就鬧情緒,不能吃苦 吃虧 吃氣!
9.缺乏工作責任感和團隊合作精神,自我意識強。
10.不懂得感恩,認為公司所給予的一切都是理所當然!
【授課對象】:全體員工
【授課時間】:3天(6-12小時)
【授課方式】:激情授課+情境體驗+案例分享+互動游戲+課后作業
【課程收益】:
1. 增強員工的危機意識,進取意識,不斷學習提升自己
2. 驅除所有消極負面的想法,建立強大積極心態
3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態,工作是為自己而做
4. 樹立員工敬業,樂業的精神,培養快樂工作的心態
5. 加強團隊合作,打造團隊合作精神。增強執行力
6. 增強員工寬容之心,打造員工凡事感恩心態。
【課程大綱】:
第一天內容大綱
1、職業生涯開發內涵及作用:
職業生涯與動力源泉
職業生涯與人生導航
2、職業生涯規劃:
職業規劃理論
霍蘭德
任職匹配
勝任模型
職業生涯四步驟
職業生涯規劃階段劃分及規劃要點
不同階段的劃分標準
不同階段的關注要點
3、職業生涯管理:
職業生涯管理概念
職業生涯管理原則
職業生涯管理流程圖
內職業生涯
外職業生涯
員工職業生涯發展渠道設計
4、職業生涯發展:
結合自身工作現狀開發自己的職業錨
——技術職能型、管理能力型、創造型、安全型、自主型
培養職業發展成功的必備素質
——麥克里蘭素質冰山模型
——職業能力
——品質與價值觀
確定職業生涯目標
——設定職業生涯目標的原則
——職業生涯目標規范
5、取得職業發展成功的核心要訣
接受企業的價值理念
樹立企業歸屬感
個人價值與企業目標
分配原則
第二天內容大綱
第一章節:學習改變
1.我們今天面臨一個怎樣的時代?--21世紀三大時代特征
2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進步的慢就會被淘汰
3.你不賺錢只有一個原因:不夠專業!任何行業---專家才是贏家!
4. 做一個三專的員工:專業的態度  專業的技巧  專業知識!缺一不可
5. 所有的問題,歸根結底只有一個問題:學習不夠
6. 成功最快的方法:向成功者學習,復制成功者!
第二章節:積極心態
1.什么是積極心態?---積極心態的力量?
2.討論:積極心態與消極心態對工作的影響?(互動)
3. 職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
4.清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
5.建立積極心態的三大法寶(讓你受用一生)
6.如何打造積極的團隊?---價值百萬的三個方法
第三章節:老板心態
1.你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2.老板心態與打工心態的不同行為表現(舉例)
3. 普通員工致命的心態:“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態!”
4.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5.“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6.“按才受托”的故事(分析 討論)
第四章節:熱愛工作
1.任何事業:只有熱愛,才能做好!舉例
2. 熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價值)
3.案例:“從廁所工作到總經理”(把工作當事業)
4. 活在當下,享受工作的過程
5. 熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
6. 熱愛工作要做到“四不”
第三天內容大綱
第五章節:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2. 未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”
3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
6.小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)
第六章節:*執行
1. 再好的策略計劃,沒有執行,就沒有一切!
2. 服從是執行的第一要素。沒有服從就沒有執行
3. 一個不懂得服從的員工是一個沒有前途的員工。
4. 執行的四要素: *服從  不找借口  主動迅速  拿到成果
5. 借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現!
6. 工作:注重拿到成果!沒有成果的執行沒有意義!
第七章節:寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態
2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3.寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4.寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5.人際溝通“三多三少”?
6.未來企業和個人贏的策略是什么?
第八章節:凡事感恩
1.為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2. 所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!
3.感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
4. 沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
5. 感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
6. 養成感恩的習慣:常懷感恩的心  多講感恩的話  多做感恩的事
員(yuan)工(gong)職業規劃與(yu)心態培訓


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