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中國企業培訓講師
全員實干精神課程大綱
 
講師:張戴金 瀏覽(lan)次數:2560

課程描(miao)述INTRODUCTION

企業實干精神培訓

· 入職員工

培訓講師:張戴(dai)金    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業實干精神培訓

【課程背景】:
空談誤己、誤國,實干興企、興邦。 中國夢、企業夢、個人夢,都要“實干”才能圓夢!一切難題,在實干中破解;一切機遇,在實干中把握;一切夢想,在實干中實現!“實干”是當今時代的主題,是我們這一代人的使命和責任!面對浮躁的社會,浮躁的職場,我們強烈呼喚——全員實干精神!
“實干”就是講究實際、實事求是、腳踏實地,就是要少些空談,不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義。多干事,干實事,干成事。實干,已經成為一種工作態度、工作方法和工作哲學。執行力、忠誠度、敬業度和責任心的秘訣都源自于實干精神,無論是做人還是做事,無論是企業還是員工本身,都要有一種實干精神。
張戴金老師(shi)從當前政治、經(jing)濟大勢入手(shou),結合多年的員工培訓輔導(dao)經(jing)驗(yan)潛心研(yan)發《全(quan)員實(shi)(shi)干(gan)精神》經(jing)典(dian)課程,直擊要害(hai)——不(bu)是(shi)“人性”問(wen)題,是(shi)“人心”問(wen)題;不(bu)是(shi)“品格(ge)”問(wen)題,是(shi)“人格(ge)”問(wen)題;不(bu)是(shi)“人員”問(wen)題,是(shi)“動(dong)員”問(wen)題!發起全(quan)員實(shi)(shi)干(gan)總(zong)動(dong)員,將(jiang)實(shi)(shi)干(gan)進行到底,全(quan)面提(ti)升個(ge)人及組(zu)織“實(shi)(shi)干(gan)力”!

【四大核心收獲】:
收獲一:團隊協同
    培養員工團結互助、齊心協力、頑強拼搏的工作態度,遇事立刻采取有效行動,從知道變做到,打造團隊凝聚力!
收獲二:心靈覺醒
    讓員工身心合一,體會同事之間相互支持、合作共贏的力量,使員工心靈找到歸宿,得以覺悟,建立職場正能量!
收獲三:行為改變
    激發團隊責任感,破除團隊的迷失,找準定位,對工作充滿熱愛,以責任心擔當起企業的使命,提升員工責任感!
收獲四:目標達成
    培(pei)養員工內(nei)向思維,認識我是一切的根源,發自內(nei)心改變(bian)工作態度,創造自己與(yu)企業想要的成果,培(pei)養人才梯隊(dui)!

【培訓大綱】:
【引子】:時代呼喚“實干精神”——實干決定成敗
一、觸目驚心:不實干的“五大元兇”
1.“浮躁”病——把心沉下去,把事做起來
2.“空談”病——拒絕空談,實干勝于空談
3.“空想”病——想法太多,等于沒有想法
4.“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實
5.“懈怠”病——思(si)想懈怠,等(deng)于慢性自殺(sha)

二、深層解讀:三分才華,七分實干
1.為什么世界上到處都是有才華的窮人
2.好高騖遠,最終會毀了自己
3.接地氣:唯有埋頭,才能出頭
4.做人做事,沉住氣,方可成大器
5.我是誰不重(zhong)(zhong)要,我做的事最重(zhong)(zhong)要

三、實干精神的前提——端正態度
1.你是“不能干“,還是“不想干”
2.“要我干”與“我要干”
3.敷衍工作,就是敷衍自己
4.實干,首先從腳踏實地開始
5.從實干(gan)當(dang)中來,到實干(gan)當(dang)中去

四、實干精神的保證——責任為先
1.干工作,缺什么也不能缺責任心
2.員工的責任心,就是企業的防火墻
3.沒(mei)有(you)解決不(bu)了的(de)(de)問題(ti),只(zhi)有(you)缺乏責任心的(de)(de)人

企業實干精神培訓
4.不要“推、拖、拉”,要“扛”
5.認真(zhen)負責,才是(shi)實干家的“本色(se)”

五、實干精神的關鍵——落實到位
1.下達命令≠落實,完成≠落實,開會+不落實=零
2.樹立“結果思維”,強化“結果導向”
3.實干:“干好了沒”、“干成了沒”
4.真正的實干精神:請用“結果”來說話
5.不能解決問題,那企業請你來干(gan)什么(me)

六、五大作風:導入全員實干的團隊文化
1.勇于負責——停止抱怨,擔當責任
2.馬上行動——就在現在,開始實干
3.*服從——無條件服從,無條件執行
4.沒有借口——消滅借口,消滅理由
 5.說到(dao)(dao)做到(dao)(dao)——言行(xing)一致(zhi),結果第一

七、七大管理法則:提升全員實干力
1.找不到問題的根源——“不放過”
2.找不到問題的責任人——“不放過”
3.找不到問題的解決方案——“不放過”
4.解決方案落實不到位——“不放過”
5.問題責任人沒有受到教育——“不放過”
6.沒有長期的改進措施——“不放過”
7.沒有建立檔案——“不(bu)放過(guo)”

八、全員實干總動員:我是實干派
1.拒絕“混日子”,尋找實干動力
2.做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
3.感恩代替抱怨,抱怨不如實干
4.我是實干派:將“實干”進行到底
5.就在(zai)(zai)今天(tian),拒絕空談(tan);就在(zai)(zai)現在(zai)(zai),開始(shi)實干


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張戴金
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