課程描(miao)述INTRODUCTION
工作責任心培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
工作責任心培訓
培訓必要性:
現實中,任務不能按時完成,產品不合格,安全事故頻發...所有這些尋根問源其實都是責任心缺失惹的禍。一個有責任感的人,會對生命中每一份任務和工作承擔起責任,也就不會有上述那些慘劇的發生。
員工的責任心 ,是企業的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進入企業后,便成為企業的一部分,企業要發展就必須協調好每一部分的工作,這就要加強員工對本職工作的責任心。員工責任心不強是每個企業都要面對的問題,如何提高員工的責任心?
陳馨賢老師認為,責(ze)(ze)任(ren)有多(duo)大,事業(ye)才(cai)有多(duo)大。無論在哪個(ge)崗位上,都(dou)要牢記自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren),認識(shi)(shi)(shi)到自(zi)己(ji)所處位置的(de)(de)(de)(de)(de)重要性。這就(jiu)是高(gao)度的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)感,它能喚起企業(ye)中每一個(ge)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作熱(re)情和團隊(dui)(dui)精(jing)神,從而實(shi)現企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)既(ji)定目標。當(dang)一個(ge)人心中形成了(le)責(ze)(ze)任(ren)感時,他就(jiu)能自(zi)覺地意識(shi)(shi)(shi)到自(zi)己(ji)所擔負的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)。有了(le)自(zi)覺的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)(shi)(shi)之(zhi)后,才(cai)會產生積極、圓滿的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作效(xiao)果,整個(ge)隊(dui)(dui)伍才(cai)是一支優秀的(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)。
課程背景:
為什么員工缺乏責任心不能貫徹上司意圖?
為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?
為什么員工沒有主人翁思想,不懂感恩?
為什么員工做事打折扣找借口推卸責任?
為什么員工不能自動自發去承擔責任?
為什么員工缺乏執行意識,公司的目標、理念和方法在工作中很難落地?
如何讓(rang)每一位(wei)員(yuan)工(gong)充滿激情與活(huo)力為領導分(fen)憂?本(ben)課程(cheng)從根本(ben)上(shang)消除工(gong)作(zuo)打折扣現象(xiang)一切以結果為導向,消除員(yuan)工(gong)的抱怨心(xin)理(li),樹立積極心(xin)態,傳遞正能量。
課程收獲:
1、通過學習讓學員樹立正確觀念和積極的心態
2、通過學習可以提升學員的覺悟,責任心,自動自發的積極性
3、讓學員認識到為自己工作,為將來工作,為家工作
4、讓學員拿到執行100%責任的三把金鑰匙
5、掌握自動自發100%員工必備的五大準則
6、掌握自動自發100%員工必備的五大心態
7、讓員工進行角色定位,重新認知自己
8、讓員工找到激發自己潛能的幾個關鍵點
9、讓學員(yuan)擁有(you)感恩的能力,激(ji)發學員(yuan)的熱情,激(ji)發學員(yuan)對公司,對自己的高度責任感,使(shi)命(ming)感!
課程特征:
采用(yong)超(chao)級互動、精(jing)彩游戲、在歡快(kuai)的(de)氛圍(wei)中(zhong)學(xue)習(xi),幽默風趣、啟發(fa)教學(xue)、案例(li)分析、現場演練,語(yu)言(yan)通俗易懂(dong)、能(neng)讓學(xue)員(yuan)從內到(dao)外(wai)升華心靈(ling)、改善心智、完善行為,能(neng)讓大家在學(xue)中(zhong)練練中(zhong)學(xue),領(ling)悟深(shen)刻(ke)、落地(di)性強、寓(yu)教于樂(le),立刻(ke)產(chan)生提升和改變。
學習對象:
企業(ye)總(zong)經理、各(ge)部門經理、主管、班(ban)組長、研發人(ren)員、銷(xiao)售(shou)人(ren)員、一線的工(gong)作(zuo)人(ren)員及服務人(ren)員
課程收益:
通過對干(gan)部(bu)、員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作責任感的(de)(de)(de)授(shou)課,讓干(gan)部(bu)、員工(gong)(gong)(gong)進一(yi)步增強(qiang)工(gong)(gong)(gong)作責任感,達到從“要我(wo)執行”到“我(wo)要執行”目的(de)(de)(de);做(zuo)到管(guan)理中的(de)(de)(de)標準化、規范化、可復(fu)制(zhi),管(guan)理中的(de)(de)(de)個人主(zhu)動自覺進一(yi)步做(zuo)好自己的(de)(de)(de)本職工(gong)(gong)(gong)作,確保(bao)企業(ye)各項工(gong)(gong)(gong)作不(bu)折不(bu)扣圓滿(man)完成。
工作責任心培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/40617.html
已開課時間(jian)Have start time
- 楊慶嵐
心理課程內訓
- 《EAP新視角,職場動力源 劉(liu)尋
- 《閃耀藝術之光,點亮成長之 劉尋(xun)
- 《最美不過夕陽紅-老年心理 劉(liu)艷萍(ping)
- 從“心”開始——供電服務人 于男(nan)
- 心理資本建設與進取精神 侯春梅
- 服務解碼-投訴處理技能與員 梁藝瀧
- 心勝—疫情下的心理疏導 張必成
- 《員工心理健康與工作的平衡 劉艷萍
- 服務解碼-投訴化解與心理減 梁藝瀧(long)
- 員工心理危機早期識別與干預 曹(cao)文方
- 人力資源心理學課程大綱 侯春(chun)梅
- 《組織行為心理學》 劉(liu)艷萍