課程描述INTRODUCTION
職場精英思維導圖訓練
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
職場精英思維導圖訓練
課程背景
著名科學家愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切。”今天,右腦被譽為“創造之腦”,創造活動所需要的想象、靈感、直覺、激情等主要是右腦功能的作用,*著名心理學家奧斯丁的研究發現:如果把右腦調動起來與左腦合作,會使大腦的總能力和總效增加5-10倍。
眾所周知,右腦傾向于形象思維,左腦傾向于抽象思維,現代人由于長期接受的是一種抽象思維教育,絕大多數人形成了以抽象的概念、數字為主的左腦型思維習慣,這種畸形的教育模式不僅嚴重壓抑了右腦的正常發育,而且也無形中束縛了左腦功能的充分發揮。
未來學(xue)家預言,21世紀(ji)將是想(xiang)象經濟(ji)的時(shi)代。蘋果公司前總(zong)裁喬布斯也(ye)一(yi)直認為(wei):“情感經濟(ji)將戰勝理性經濟(ji)。”這意味著,作為(wei)現代人(ren)我們有必要重新審視(shi)自(zi)己所接受的左腦教(jiao)育歷程,補上右腦開發這一(yi)課,以(yi)滿足想(xiang)象經濟(ji)時(shi)代對人(ren)才的高層(ceng)次智(zhi)慧要求(qiu)。
課程特色
本課程從(cong)實(shi)戰中(zhong)積累的(de)(de)(de)經驗印證結果(guo),從(cong)心理(li)學與行(xing)為科學的(de)(de)(de)角度改善(shan)思維,從(cong)生活中(zhong)汲取(qu)(qu)的(de)(de)(de)養分來(lai)獲取(qu)(qu)認同。課程深入淺出、風格新穎、活躍,內容充實(shi)縝密、極富感召力。采取(qu)(qu)幽默、生動的(de)(de)(de)語言,寓教于樂的(de)(de)(de)方式,以及重(zhong)視(shi)和(he)學員之間的(de)(de)(de)互動交流來(lai)激發學員以達到(dao)*的(de)(de)(de)授課效果(guo)。
課程簡介
本(ben)課程來源于思維導圖的(de)(de)發明者(zhe)——東尼*(tonybuzan)。英國(guo)(guo)(guo)頭腦(nao)基金(jin)會的(de)(de)總裁,世(shi)(shi)(shi)界(jie)(jie)著名(ming)心理學、教育學家(jia)。他(ta)因發明“思維導圖這(zhe)一簡單便捷的(de)(de)思維工具聞名(ming)世(shi)(shi)(shi)界(jie)(jie)。曾因幫助(zhu)英國(guo)(guo)(guo)查爾斯(si)王(wang)子提高記憶力被譽(yu)為英國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)“記憶力之父(fu)”。是(shi)著名(ming)大腦(nao)潛能(neng)和學習方法研究專(zhuan)家(jia),世(shi)(shi)(shi)界(jie)(jie)記憶錦標賽和世(shi)(shi)(shi)界(jie)(jie)快速閱(yue)讀錦標賽創始(shi)人(ren)。他(ta)是(shi)全球的(de)(de)公(gong)眾(zhong)媒體人(ren)物,在英國(guo)(guo)(guo)和國(guo)(guo)(guo)際電視(shi)臺出現的(de)(de)累(lei)計時間超(chao)過(guo)1000小時。擁(yong)有超(chao)過(guo)3億的(de)(de)觀眾(zhong)和聽眾(zhong)。
課程收益
參加此次培訓,受訓學員將:
了解大腦的思維結構
掌握開發思維效率的方法
掌握繪制思維導圖的方法
運用思維導圖的方法提升工作的效率
思維導圖在企業中的應用:
1.做工作筆記
很多人做工作筆記從頭到尾只使用一種顏色,左腦負責識別詞匯信息的腦細胞經常會超負荷工作,而右半球負責顏色和形態的腦細胞卻無所事事。當運用思維導圖來做工作筆記時,由于采用了各種色彩和圖像的方式,我們的記憶效率會顯著提高;采用了“關鍵詞”的方式,我們就會經常思考所記內容的關鍵點;采用關系聯系曲線和無限分支的方式,我們能夠很容易地了解各項內容之間的邏輯關系。
2.制定工作計劃
需要制定工作計劃時,可以使用思維導圖,把我們需要考慮的所有要素都畫出來,這樣就形成了一幅“全景圖”,既照顧到了宏觀目標,又不會漏掉細枝末節。在畫思維導圖的過程中,由于自始至終都是圍繞關鍵主題思考,所以不會“誤入歧途”。
3.準備演講提綱
演講前,可以用思維導圖來準備。畫一幅思維導圖就可以了。思維導圖所使用的關鍵詞,可以保證演講者在講話過程中不漏掉關鍵性的內容要點,其分支結構又可以使演講者清晰地記住各要點之間的邏輯關系。
4.組織會議
在開會的時候,由會議的主持者把整個會議所討論的內容用思維導圖的形式畫出來。對于每一個新的主張,由主持者或參會者決定應該加在哪一個分支的下面。這種做法有兩大好處:一者,每個觀點都可以根據它在圖上的位置來判斷其重要性;二者,大家可以明顯地看出會議的重要議題正在向哪個方向移動。這樣,可以引導參會者把注意力集中在主題上而避免跑題。
5.公司決策
在(zai)企業決策過(guo)程(cheng)中,經(jing)常會(hui)用(yong)到(dao)頭腦風(feng)暴法(fa)、行(xing)動學(xue)習法(fa)等(deng),這(zhe)些方法(fa)一(yi)般都會(hui)進(jin)行(xing)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)討(tao)論(lun)(lun)活(huo)動。當采用(yong)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)討(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)方式(shi)時,大家(jia)需(xu)要共同(tong)來思(si)考問題。這(zhe)時,思(si)維(wei)(wei)導(dao)圖(tu)就成(cheng)了(le)對討(tao)論(lun)(lun)過(guo)程(cheng)進(jin)行(xing)記錄、管(guan)理,并(bing)進(jin)行(xing)成(cheng)果總結(jie)的(de)(de)*工具。在(zai)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)討(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)過(guo)程(cheng)中,可以(yi)由小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)成(cheng)員來共同(tong)繪制(zhi)思(si)維(wei)(wei)導(dao)圖(tu),在(zai)一(yi)張大白紙上一(yi)邊討(tao)論(lun)(lun)一(yi)邊畫,也(ye)(ye)可以(yi)先讓每個成(cheng)員各(ge)自畫出自己的(de)(de)小(xiao)(xiao)(xiao)思(si)維(wei)(wei)導(dao)圖(tu),最后再匯總成(cheng)一(yi)張大的(de)(de)。在(zai)整個過(guo)程(cheng)當中,思(si)維(wei)(wei)導(dao)圖(tu)可以(yi)不(bu)斷被擴展和更改(gai),每個小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)成(cheng)員的(de)(de)意見都不(bu)會(hui)被漏掉,大家(jia)也(ye)(ye)能夠從(cong)其他所有人的(de)(de)想(xiang)法(fa)中得到(dao)啟示(shi),更容易產(chan)生(sheng)出新的(de)(de)想(xiang)法(fa)。
課程大綱:
一、導入
1.左右腦小測試
2.從線性(xing)思(si)(si)維到放散思(si)(si)維
二、什么是思維導圖
1.表現形式
不同性質的思維
聚焦與放散
互動:思維導圖做速記
2.思維工具
管理思維
啟發創造力
案例:思維導圖式 5W2H模型
3.核心理念
抽象思維VS形象思維
讓思維看得見
案例:用思維導圖解讀 《三國演義》空城計
4.效用
提升總體規劃能力
發揮大腦整體功能
化繁為簡
練習:用思維導圖做周計劃
案例(li):用(yong)思維(wei)導(dao)圖解讀《田忌賽馬》
三、繪制思維導圖
1.組成
案例:思維導圖式PEST分析
2.繪制思維導圖
思維導圖四步法
思維導圖繪制七步驟
頭腦風暴: 團隊凝聚力與戰斗力
3.思維導圖的魅力
應用案例:表達的類型
應用案例(li):演講時的手法
四、思維導圖的應用
1.問題與求解
2.做到工作到位
3.演說
4.創業
商業計劃書
解析商業模式
5.如何與上司相處
接受上司交待的任務
向上司報告的時機
向上司報告的原則
6.會議
策劃會議
會議記(ji)錄(lu)
五、結語
思維導圖應用的三大紀律八項注意
下圖為思維導圖式課程大綱
職場精英思維導圖訓練
轉載://citymember.cn/gkk_detail/40921.html
已開課時間(jian)Have start time
- 于玨
心理課程內訓
- 大學生就業心理輔導 張礫勻(yun)
- 大學生心理健康教育 張礫(li)勻
- 幸福心理學:直面內心,活出 彭(peng)遠軍
- 《催眠減壓—銀行人情緒管理 陳鈺
- 積極心理學:增加心理韌性, 彭遠軍
- 《未雨綢繆——EAP與員工 粟長(chang)風
- 《心理解碼—玩轉潛意識的催 粟長風
- 《哀傷輔導——化悲痛為力量 粟長風
- 《管理心理學》課程大綱 陳鈺(yu)
- 《心領神會—單身男女情感需 粟長風(feng)
- 《創后應激——心理創傷的應 粟長風
- 管理心理學:開發心理資本, 彭遠軍