課程描述INTRODUCTION
班組長生產現場管理技能培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
班組長生產現場管理技能培訓
本教材是在普源公司(3800多人),精星電子廠(4500多人),SUMIDA公司(13000多人)電子廠,通過實際調查開發出來的教材,是許多中高層管理人員共同參與編寫出來的實用性強,針對性訓練,通過培訓,取得很好效果,不斷完善的結果。
班組長管理是公司管理的基礎,是公司與員溝通的橋梁,優秀的班組長管理是工廠提升管理效率的重要環節!他們管理水平影響產品的質量,成本,交期,安全,員工士氣,影響公司經營的成敗!
【課程對象】中層管理人員,公司基層班組長,基層管理人員
【課程時間(jian)】實戰版2天
【課程目標】
1.認識現場管理
2.生產過程管理
3.設備管理
4.制造現場的七大浪費
5.生產質量管理
6.生產成本控制
7.目視管理
8.安全生產
9.提高問題的分析和解決能力
10.提高對(dui)生產效率能力
【課程背景】
理論結合實際,訓練中每項內容都是針對精華的實戰性管理技能來進行,因為企業管理人員要掌握的是以“如何去做”為主,而不是一堆不知如何運用的理論。
因此本課程是讓學員在每個課題的案例分析與演練中“一針見血”的快速掌握實戰重點,使其掌握必備技能,為所在的公司內部創造一個更積極、更專業的工作環境。
勝美達集團公(gong)司,2015年(nian)對全部公(gong)司的班組長進(jin)行培訓,為什么?
【課程大綱】
第一講:認識現場管理與現場改善
一、知識和知識管理
我們工作中那些是現場知識管理
如何做好(hao)現場管理(li)
二、現場管理人員的角色認知與作用
討論,在這個位置有什么特點,會有那些常見問題
中基(ji)層,上達下傳,技(ji)術和管(guan)理知識,
三、我們要具備的哪些能力
練習:你具(ju)備(bei)那些能力(li)(li),如何補充不具(ju)備(bei)的能力(li)(li),如何向優(you)秀管理者學習
四、認識現場管理與現場改善
1.企業競爭環境特點
2.現場管理的定義與現況缺失分析
3.現場管理的主要內容
4.現場管理在生產企業中意義與作用
5.新經濟時期現(xian)(xian)場管理與現(xian)(xian)場改善(shan)面臨的(de)主(zhu)要問題與挑戰(zhan)
五、現場管理與改善利器一:如何發現問題和解決問題
1、異常問題與解決問題的思考點
2、問題的分析方法及解決問題方法。
3、挖掘問題的類型和問題的再認識
4、問題改善的思考步驟
5、PDCA循環內在精髓及操作要領
6、5W1H與五個為什么方法、
7、頭腦風暴法應用
8、 生(sheng)產現場管理偏差及糾正。
第二講:生產過程的管理
一、生產過程的簡介
原材料
生產流程
設備
人員
工作方法
生產環境
討論:你們(men)公司生產(chan)過程有哪(na)些(xie)
二、生產班組長的業務內容:
產量
質量
交期
員工培訓
早會
生產線
材料
設備
第三講:設備管理
一、設備管理
1、設備管理的意義與目的
2、設備管理范圍
3、現代設備管理
4、未來設備管理
討論:你們公(gong)司設備是如何(he)管理
二:設備保養
1、生產保養的基本活動
2、設備保養工作的區分
3、保養的管理循環
4、設備資料及保養基準、履歷建立
討論:你們公司設備如何保養的(de)?
三:TPM全面設備管理
1、TPM概論
2、設備效率改善
3、故障零化
4、自主保全的推進方法
5、個別改善的推進方法
6、設計、保全、運行的協調機制
7、質量保全
8、事物部門效率化
9、安全衛生環境活性化
練(lian)習:《TPM推進計(ji)劃》練(lian)習
第四講:做好產品質量管理
一、全面質量管理
1、全面質量管理概論
2、全面質量管理的關鍵
3、班組質量管理的重點
4、全面質量管理的基本方法
5、質量管理小組(QCC)活動
練習:《系統(tong)圖(tu)》、《關(guan)聯圖(tu)》、《因果圖(tu)》、等
二:QCC常用的工具
1、簡單的圖表
2、QC7手法
3、QC新7法
三:QCC推進步驟
1、前言2、組建小組
3、選定課題現狀分析
5、目標建立
6、分析原因
7、制定措施計劃
8、組織實施
9、檢查效果
10、標準化
11、遺留問題今及后打算
12、總結成果資料
13、恭賀小組。
案例:8D品質改善(shan)案例
第五講:生產資料管理
一、生產資料
二、常見的生產資料有哪些
三、如何分類進行生產資料的管理
案例:生產現(xian)場如(ru)何做好(hao)生產資料管(guan)理
第六講:做好成本控制
一、現場長管理成本從那幾方面控制
二、討論:工廠的成本常見有哪些幾個方面
三、人員成本控制
討論:如何控制人工成本
四、材料控制
材料成本如何控制?
五、設備控制
如何進(jin)行成(cheng)本管理(li)?
第二天
第一 講:制造現場的七大浪費
一、浪費的定義
生產現場浪費是什么?
二、七大浪費簡介
一、庫存浪費
1.產生不必要的搬運、堆積、放置、防護處理、找尋等浪費
2.使先進先出的作業困難
3.損失利息及管理費用
4.物品的價值會減低,變成呆滯品
5.占用廠房空間、造成多余工場、倉庫建設等
6.設備能力及(ji)人員需(xu)求的誤判
二、過渡生產(制造過多或過早浪費)
1、提早用掉了材料費、人工費而已,并不能得到什么好處。
2、把“等待浪費”隱藏,使管理人員漠視等待的發生和存在。
3、積壓在制品,使生產周期L/T變長無形的),而且會使現場工作空間變大,不知不覺中吞蝕我們的利潤。
4、產生搬運、堆積浪費,先進先出變得困難。
三、品質缺陷(不良品浪費)
1.任何的不良品產生,皆造成材料、機器、人工等的浪費。
2.及早發現不良品,容易確定不良來源,進而減少不良品的產生。
3.關鍵是第一次要把事情做對,??“零缺陷”
四、運輸(搬運浪費)
1、取放浪費;
2、等待浪費;
3、在制品過多浪費;
4、空間浪費。
搬(ban)運(yun)浪費(fei)又包含放置(zhi)、堆積、移動、整理等(deng)動作的浪費(fei)。
五、處理(加工浪費)
定義:指的是與工程進度及加工精度無關的不必要的加工
有一些加工程序是可以省略、替代、重組或合并。
很多時候(hou)會習慣(guan)并認為現在的(de)做法較好(hao)
六、動作浪費
12種動作浪費:
1.兩手空閑 單手空閑,不連貫停頓,幅度太大,左右手交換,步 行 多
2.轉身角(jiao)度大,移(yi)動(dong)(dong)中變(bian)換狀態,不明技巧,伸背動(dong)(dong)作,彎腰動(dong)(dong)作,重復不必要動(dong)(dong)作
七、等待浪費
1.生產線的品種切換,工作量少時,便無所事事,時常缺料,設備閑置
2.上工序延誤,下游無事可做,設備發生故障,生產線工序不平衡
3.有勞(lao)逸不均的現象,制造通(tong)知或設計圖未(wei)送達(da)
三、七大浪費的對策
結合精益生產方式的實際情況,重點論述生產現場的七種浪費和如何有效消除。
對策:
七種浪費之一:等待的浪費
七種浪費之二:搬運的浪費
七種浪費之三:不良品的浪費
七種浪費之四:動作的浪費
七種浪費之五:加工的浪費
七種浪費之六:庫存的浪費
七種浪費之七:制造過多(早)的浪費
管(guan)理部門真正從思想(xiang)上認清“浪(lang)費”帶來的(de)危害,從而真正在行(xing)動上去消除“浪(lang)費”,降低(di)成本,提高(gao)效(xiao)率(lv),增(zeng)加效(xiao)益。
第二 講:目視化管理
一、什么是目視化管理
什么是目化管理
目視化管理作用
討(tao)論:如何做好生產(chan)現場目(mu)視化管理(li)
二 、目視化管理案例
生產可視化
提高勞動生產率
目視化看板管理
目視化文件管理
三 、生產現場管理如何做好目視化管理案例:
生產訂單
設備
品質樣品
人員
安全,危險標示
進度標示
討論(lun):做好(hao)現(xian)場目視(shi)化(hua)管(guan)理,從那些方面做?
第三講:安全生產
一:安全生產的定義
1.安全生產的定義
我們工作中安全問題點是什么?
關注安全 關愛生命”
2.企業中常見不安全行為
案例:
違反勞動紀律
不按規定穿戴勞動防護用品、使用用具
違反安全生產管理制度
違反安全操作規程
討論:我們企業不(bu)安全(quan)的因素(su)有哪些?
二、我國安全生產管理方針
安全生產管理方針
職業病防治方針
公司(si):安全生產(chan)管理方針是什么?
三、安全生產有那些收益,好處
安全訓練:討(tao)論(lun):我(wo)們工作(zuo)中如何做,才能保證安全生產?
二:安全生產法律法規
視頻欣賞:安全事故:從這個故事中,我們要從那些方面做好安全管理?
一、安全管理人員的權利和義務
問題檢查:你們企業各區域安全責任人是誰?
二、企業安全生產管理制度
標準化作業
列出隱患
及時的報告,要及時的排除。
討論:如何安(an)全生(sheng)產,從那些方面做起?
三:安防防火與疏散
我國近年火災案例:
(一)、火災三要、三救、三不原則
(二)、火災四懂四會原則
(三)、滅火的基本方法
小技巧:逃生過程妙用濕毛巾
火災預防的措施
(四)、滅火(huo)器械的使用
四:安全生產作業
(一)、用電安全
案例:工程師,差一點沒命
(二)、設備安全
案例:注塑工程師,修理機器,差一點形成火災
(三)、化學品安全
案例: 裝配車間: 膠水作業
(四)、 高空作業
案例:老員工高空掛:招聘廣告
(五)、生產中的職業病與防治
案例職業病一: 白血病
案例職業病二:女性早生育
(六)安全色與安全標志
第四講、問題分析與解決概述
一、學會問問題
1)什么是問題?
2)樹立問題意思
3)連問五個為什么?
討(tao)論:什(shen)么是問(wen)題?生產現(xian)場有那些問(wen)題?
二、找到方法問問題
1.面對問題的思維轉換(換腦袋)
2.從直線思維走向*
3.*之練習
4、什么是問題分析與解決
1)什么是問題分析
2)什么是問題解決
討論:常見的問題解決思路有幾種,你們工作中如何解決?
3)如何尋找問題的根源?
4)分析、解決問題的思路:5W1H、頭腦風暴法、PDCA 循環
討論:如何(he)應用(yong)工具解決問題
三、質量問題分析與解決
1、5why質量問題分析與解決
1)什么是5why分析法
2)5Why分析法的主要內容
3)5Why分析法解決質量問題案例
2、6步質量問題解決法
1)問題定義及歷史數據分析
2)分析問題并列出可能原因(頭腦風暴)
3)可能原因優先排序
4)制定攻關改進計劃
5)實施改進
6)評價成果
7)6步質量問題解決法的應用
案例:8D問題解決方法與步驟?
討論:如何推(tui)廣到(dao)你們公(gong)司
四、生產問題分析與解決
1、生產問題分析概述
2、有何具體困惑
3、如何分析生產問題
效率
品質
成本
安全
交期
環境
討論:你們公司如何做生產問題的分析,效果如何?
討論:什么是(shi)問題,有哪些解決方法(fa),常見的(de)工(gong)具是(shi)什么?
第五講:做好生產現場管理制度和文化
一、執行的組織架構
建立強有力的執行領導小組和管理團隊
你們工廠執(zhi)行組(zu)織(zhi)架構,如何防(fang)范?
二、執行的日常管理制度
自查制度
巡邏制度
目視化制度
激勵制度
三、加強現場生產的執行管理
四、進行執行力教育制度
案例:生(sheng)產現場如何做好安(an)全管(guan)理
五、企業執行文化
案例:小王公司為什么安全事故很低?
六、執行管理責任制
七、執行管理人員工作目標和任務,日常管理
安(an)全管理核心任務
八、執行力預防與控制
1、加強溝通
2、有力領導
3、落實執行責任制
4、加強執行力的檢查
5、完善執行力管理的制度和流程
你們是如何執行的預防與控制?
示范指導、模擬練習
就學員提出(chu)的難(nan)題進行分析、討(tao)論、模(mo)擬演(yan)練、點評
班組長生產現場管理技能培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/40999.html
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