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公眾演講培訓班

課時設計：14課時/7課時
培訓對象：中高層管理人員、需要做簡報或演講的崗位員工

課程目標:
1.掌握演講結構設計和內容組織技巧
2.運用合適方法緩解或消除緊張情緒
3.學會通過肢體語言、語音語氣語調，提升演講感染力
4.掌握互動、控場、處理突發情況的技能
5.熟悉動員開會、會議主持、即興發言等常見場合的演講技巧
課程(cheng)形式：講授、演練、小組討論、視頻、案例分析、小組競賽等

課程提綱:
1.  序曲、熱身
1)相見歡 
2)課程目標  
3)演講四十大場合

模塊一、如何設計演講及組織內容
1.演(yan)講(jiang)結構圖：四要兩(liang)性

2.八種實用開場白
1)開門見山
2)巧問問題
3)小技巧：開場三問
4)制造懸念
5)講個故事
6)做個活動
7)引用名言 
8)列舉事實
9)贊美聽眾
10)視頻：胡錦濤早稻田大學演講
11)視(shi)頻(pin)：奧巴馬上海演講(jiang)

3.  如何讓聽眾印象深刻
1)演講觀點要有高度概括性
2)演講條理清晰層次分明
3)演(yan)講語言要實現(xian)“四化”現(xian)場(chang)演(yan)練(lian)：具體化、通俗化、故事化、情緒化

4.  六種實用結尾模式
1)總結式
2)號召式 
3)幽默式 
4)故事式
5)詩詞式 
6)對聯式 
7)結尾的*模(mo)型(xing)

模塊二、如何克服緊張情緒
1.演講的四個階段
2.演講的正循環與負(fu)循環

3.克服緊張八大訓練方法
1)充分準備
2)積極暗示
3)無語練膽
4)做深呼吸
5)壓力轉移
6)專注所說 
7)自我解脫
8)多講多練

4.  演講前的六大準備
1)材料內容的準備 
2)分析聽眾的準備
3)目的態度的準備
4)了解會場的準備
5)身體狀態的準備
6)心理情(qing)緒(xu)的準備

5.  演講聽眾分析技巧
6. 迷你演(yan)(yan)講（一）：學員演(yan)(yan)練與點評（每人三分鐘）

模塊三、如何提升演講的感染力
1.激發聽眾的VHF法
2.聲音的三感把握
3.停頓的作用

4.肢體語言的運用
1)眼神
2)表情
3)手勢
4)站姿
5)移動
5.  外(wai)在形像

模塊四、有效的互動與控場技巧
1.  現場互動八大技巧
1)讓聽眾舉手
2)提問
3)讓聽眾重復一遍/誦讀
4)引導聽眾說
5)游戲或活動
6)問一些是不是、對不對、好不好的問題 
7)團隊PK
8)小禮物

2.  控場技巧
1)學員的控制
2)目光的控制
3)聲音的控制 
4)動作的控制
5)內容的控制

3.  突發狀況處理
1)有人挑刺怎么辦 
2)忘了詞怎么辦  
3)時間到了沒說完怎么辦
4)講錯了怎么辦 
4.  演講禁忌
5. 迷你演講
（二）：學(xue)員演(yan)練(lian)與點(dian)評（每人三分鐘）

模塊五、常見場合的演講模式
1.動員號召
2.即興演講
3.會議主持
4.魅力作答
5.聯歡婚禮
6.慶典生日
7.迷你演講
（三）：學員演練與點評（每(mei)人三分鐘）

模塊六、PPT制作的14個好習慣
1.一致性：統一模板、結構格式、字體字號字色等
2.展示的五級：實物、模型動畫、圖片、表格、文字
3.選擇與演講主題相應的模板
4.加入公司Logo，增強定制感
5.多用數字說明，增強說服力
6.推薦字體：微軟雅黑（加粗）+宋體/黑體+楷體
7.推薦字號：54-44-32-28（投影），打印最小32
8.每頁PPT顏色≤3
9.結束
課程回顧     演講心法    共勉明言
（以上內容為參考提綱，具(ju)體講授內容根據(ju)培訓需(xu)求調查結果調整修(xiu)訂）

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