課程描述(shu)INTRODUCTION
股權管理培訓
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權管理培訓
【課程背景】
中國經濟發展屬于跳躍式的進步,環境瞬息萬變。企業的*出路就是把企業變革進行到底。企業改革和創新機制中的關鍵的和突破點,就是股權創新。
股權是每個企業必須面對的事,在競爭日益激烈的商業戰爭中,不論是大眾創業還是企業創新,立足股權的視角,發掘股權的力量,對于企業的發展來說都有至關重要的作用。
股(gu)權(quan)(quan)(quan)規范是公司(si)治理和(he)(he)上市(shi)(shi)掛牌的(de)(de)需要,股(gu)權(quan)(quan)(quan)增值是市(shi)(shi)值提升的(de)(de)策略,股(gu)權(quan)(quan)(quan)激勵是與(yu)優良(liang)人才結盟的(de)(de)工(gong)具,股(gu)權(quan)(quan)(quan)融資是解決(jue)資金需求(qiu)的(de)(de)保證(zheng),股(gu)權(quan)(quan)(quan)投資是財(cai)富倍增的(de)(de)途徑,股(gu)權(quan)(quan)(quan)戰略是做大做強的(de)(de)核心。在移動互聯網時代,全新的(de)(de)商業模式(shi)和(he)(he)資本思(si)維(wei)正在顛覆著傳(chuan)統(tong)的(de)(de)股(gu)權(quan)(quan)(quan)形式(shi)的(de)(de)情況下,企業亟需認知股(gu)權(quan)(quan)(quan),學習運用股(gu)權(quan)(quan)(quan),發揮股(gu)權(quan)(quan)(quan)價值。
【課程簡介】
本課程圍繞股(gu)(gu)權管理(li)的(de)五個方面——股(gu)(gu)權規范(fan)、股(gu)(gu)權增值(zhi)、股(gu)(gu)權激(ji)勵(li)、股(gu)(gu)權融資、股(gu)(gu)權戰略,結合當下新(xin)案(an)例,總結實戰方法和運用(yong)技巧(qiao),讓學員聽(ting)得懂(dong)、學得會,非常(chang)適(shi)合希望通(tong)過股(gu)(gu)權管理(li)規范(fan)公司治理(li)結構、開辟(pi)新(xin)的(de)融資和投資渠(qu)道、提升公司市值(zhi)、實現股(gu)(gu)權增值(zhi)的(de)企業(ye)老(lao)板、股(gu)(gu)東及高(gao)管。
【學員對象】企事業單位的老板、股東及高管
【培訓形(xing)式】培訓方法:啟發式講授、互動式教學、系統介紹(shao)、實例驗證、技(ji)(ji)巧(qiao)講授、案例分析、培訓游(you)戲。課程(cheng)內容(rong)實戰性(xing),技(ji)(ji)術(shu)性(xing)強,寓理(li)論于實戰應(ying)用方法中,課堂(tang)生(sheng)動,讓學員在輕松(song)的環境中演練管理(li)技(ji)(ji)術(shu),達(da)到即(ji)學即(ji)用的效(xiao)果(guo)。
【課程培訓目標]
認知股權,掌握股權運用技巧。
掌握如何通過股權管理規范公司治理結構、股權結構。
開辟新的融資和投資渠道。
提升公司市(shi)值、實現股(gu)權增值。
【課程大綱】
第1章正行——股權規范:合規運營,夯實根基
第一節股權結構
1、股權規范
2、股權增值
1)如何使股權增值
3、股權激勵
1)什么是股權激勵
4、股權融資
1)什么是股權融資
5、股權戰略
1)股權戰略有哪些
第二節股權結構設計
1、股權結構設計的方法
2、股權結構設計要素
第三節股權代持
1、什么是股權代持
第四節股權繼承
1、什么是股權繼承
2、股權繼承的方式
第五節股權改制
1、股權改制(zhi)的內容(rong)
第2章價值——股權增值:粘心設計,策劃市值
第一節公司估值
第二節市值策劃
第3章用人——股權激勵:鐵打的營盤,忠誠的精英
第一節股權激勵的意義
第二節股權激勵工具
第三節股權激勵方案設計
第四(si)節股權激(ji)勵(li)案(an)例
第4章匯財——股權融資:公司之始,白手起家
第一節天使投資
第二節風險投資(VC)
第三節私募股權融資(PE)
第四(si)節首次(ci)公開發行(xing)(IPO)
第5章擴張——股權戰略:合縱連橫,抱團打天下
第一節影響股權戰略的因素
第二節股權并購戰略
第三(san)節股權聯盟(meng)戰略(lve)
股權管理培訓
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