課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
團隊凝聚力特訓營
日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊凝聚力特訓營
課程版塊:
團隊(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)力(li)課程是一種體(ti)驗式培(pei)訓,它像一面鏡子,從中反應對方(fang)的(de)(de)(de)心(xin)態,使對方(fang)洞悉自己,并(bing)就(jiu)表(biao)現(xian)的(de)(de)(de)有效性給予直接(jie)的(de)(de)(de)回應。會對對方(fang)及時(shi)調整(zheng)形態,認清目標,以*狀態去(qu)創造成果。團隊(dui)(dui)凝(ning)(ning)聚(ju)力(li)課程能夠(gou)帶出企業個(ge)(ge)人(ren)(ren)最(zui)好的(de)(de)(de)表(biao)現(xian),協助(zhu)企業、個(ge)(ge)人(ren)(ren)增加利(li)潤(run),解(jie)決(jue)問題,提升業績,使員(yuan)(yuan)工照出自身的(de)(de)(de)盲點,并(bing)不斷的(de)(de)(de)改變自己、完善自己,開(kai)發個(ge)(ge)人(ren)(ren)潛力(li),激發員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)工作熱情,使員(yuan)(yuan)工懷(huai)有感恩的(de)(de)(de)心(xin)態、主人(ren)(ren)翁的(de)(de)(de)責任(ren)感,全力(li)以赴的(de)(de)(de)投入到工作當(dang)中。同時(shi),提升整(zheng)個(ge)(ge)團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)執行力(li)和凝(ning)(ning)聚(ju)力(li),加強團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)團戰斗力(li)!
您是否面臨如下煩惱:
1、員工對企業的凝聚力與向心力差;
2、企業普遍存在的“缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果”等機能障礙;
3、溝通協調意識弱,部門間的各自為政;
4、部門及員工相互推諉;
5、中層干部士氣低,缺乏積極向上的企業氛圍;
6、企業文化未能深(shen)入人心(xin);
參加教練技術的六大理由:
1、 發現自己潛在的天賦
2、 進入全新的意識境界,實現生活工作中理想的人際關系
3、 讓自己得到成長,成為公司群體中最重要的資產
4、 如何從自我意識中學習超越,成為人群中的領袖
5、 改善朋友、配偶和家庭的相處關系
6、 透過(guo)觀(guan)察與體(ti)驗,去感(gan)知生命的(de)美好
課程介紹:
高績效團隊與員工素質特訓是*Thiagi機構的*課程,由*印第安納大學Thiagarjan教授與團隊建設咨詢專家Parker先生共同開發,是世界500強廣泛使用的團隊訓練課程。
其核心理念是:運用國際上最流行的體驗式學習,即游戲體驗、模擬、練習、角色扮演、技能實踐等互動培訓,讓參與者通過分享各自的經驗和觀點而相互影響,建設充滿激情的高績效團隊。
培訓收益:
◆極大地增進、強化學員的團隊合作技能,提升員工素質
◆消除部門的本位主義,強化協調意識,提高工作績效
◆整合參訓者思想,提高執行力,降低管理成本
◆激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關系更加協調
◆激發參訓者的責任感、思考性與合作性
◆保持對競爭對手的優勢
◆使企業文化更加深(shen)入人心,強化參訓者的忠誠度(du)凝聚(ju)力
課程大綱:
第一部分:
培養員工發現自身盲點和接受批評的能力;
第二部分:
培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力;
第三部分:
培養團隊(dui)雙(shuang)贏(ying)/多贏(ying)的(de)心態和(he)互(hu)助(zhu)協作意識,打造(zao)團隊(dui)向(xiang)心力,打造(zao)團隊(dui)的(de)溝通(tong)平(ping)臺;
第四部分:
培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。
講師簡介:孔瀟教練
學院高級顧問
公司高級培訓師
陽光康樂心理咨詢機構心理咨詢師
經典語錄:
教練要做的是帶領當事人換個環境來看他所持有的信念!
每一個行為的背后,都有其正面的動機!
教練有能力的人(ren)(ren),培(pei)訓沒能力的人(ren)(ren)!
團隊凝聚力特訓營
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