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團隊凝聚力的課程

課程背景：
.為什么大家都說“中國一個人是條龍，十個人是條蟲”？
.為什么差不多的待遇，企業卻相差甚遠？
.為什么每個人很優秀，團隊卻了無生機？
.為什么我們看到的都是負面的影響？
.為什么我們總是忽略自己擁有的東西？
.團隊需要什么樣的氛圍？
.我們喜歡在什么樣的團隊氛圍中生活和工作？
.這樣的團隊氛圍和誰有關系？
.我們(men)在團隊里承擔多少的責(ze)任？

針對以上問題，本課程將會把企業員工打造成一支有戰斗力、凝聚力的卓越團隊。每個優秀的個人讓團隊更加卓越。
這個課程是市場上眾多培訓課程中，極少數有“魂”的課程之一。它會在員工的心中種下一顆成功的種子，并且在課程進行的過程中，讓它生根、發芽、結果。它能使員工認識到團隊的重要性，認識到卓越的團隊對每一個團隊成員的幫助。在團隊PK的過程中，通過培訓師的語言引導、燈光渲染、音樂塑造，使大家的意愿不斷提升，不斷改進，不斷尋找更好的方法，通過持續的強化練習，認識到立即行動，堅持不懈的重要性。在打破世界紀錄的一剎那，所有人的認識得到升華，心靈受到極大震撼！團隊的凝聚力、執行力得到極大的提升。
《打造卓越團隊》——企業打造卓越團隊的最有效的課程！
《打造卓越團隊》——企業打造卓越團隊的必學課程！
《打造卓(zhuo)越團(tuan)隊(dui)》——企業打造卓(zhuo)越團(tuan)隊(dui)的(de)必由(you)之路！

課程介紹：
《打造卓越團隊》訓練課程通過一系列由淺到深、由個人到團隊、有步驟的活動環節。將現實工作中個人、企業團隊常出現的問題和現象真實地模擬、呈現在企業團隊成員面前。學員通過身處其中的體驗和感受，在老師的教練和指導下，結合自己企業團隊工作中實際的案例，支持學員向內挖掘自我解決問題的潛力；向外激發自我創造工作價值的更大可能性。
讓優秀的個人組成卓越的團隊，避免企業和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價！在《打造卓越團隊》訓練課程中，已不再是一個教授理論的課程，是一個成人互動、體驗的訓練課程。
培訓目標：
1.建立員工個人自信心。從“要我做”到“我要做”；
2.認知自我，發現自我，突破自我設限，把不可能變成可能；
3.理解領導并感恩，加強對企業的歸屬感；
4.增強企業內部人與人、部門與部門之間、領導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協作，激發團隊合作的意識，令他們朝著企業的共同愿景努力，避免內耗！
5.提升團隊行動力和執行力！
6.加強員工對管理層的支持和理解；
7.用(yong)共同的價值觀凝聚團隊成(cheng)員，提升(sheng)團隊凝聚力！

課程大綱：
第一模塊   團隊組建
課程介紹
分組
團隊展示
齊心協力：
一個團隊只能有一個核心，只有大家為了共同的目標，心往一起想，勁往一起使，才能完成團隊目標。
對隊長的*的支持是做好本職工作。引導學員不指責，學會包容、全力以赴。
口碑相傳：
團(tuan)隊(dui)中每個人都很重要(yao)，任(ren)何一個人出(chu)現了錯誤，都會影響團(tuan)隊(dui)的成績，都可能導致團(tuan)隊(dui)的失(shi)敗。

第二模塊  團隊·成功·信念與責任
抓遲到，講承諾
引導學員能夠主動承認錯誤，引導學員言必信，行必果；引導學員做一個誠信的人。
團隊·信念·責任
引導(dao)(dao)學(xue)(xue)員(yuan)制定(ding)個人(ren)目標引導(dao)(dao)學(xue)(xue)員(yuan)擁有成(cheng)功的(de)(de)思維(wei)方式：引導(dao)(dao)學(xue)(xue)員(yuan)認識到(dao)領導(dao)(dao)的(de)(de)辛苦：引導(dao)(dao)學(xue)(xue)員(yuan)承擔(dan)自己的(de)(de)責任；讓學(xue)(xue)員(yuan)感思領導(dao)(dao)：每個人(ren)都(dou)有無限的(de)(de)潛能，只要大家有堅定(ding)的(de)(de)意(yi)志，找到(dao)好(hao)的(de)(de)方法(fa)』并且不斷(duan)的(de)(de)去(qu)做(zuo)，就一(yi)定(ding)會取得不可思議的(de)(de)成(cheng)果(guo)！

第三模塊  雙贏思維
紅黑游戲
引導大家有雙贏的思維。多打黑牌，主動向別人表達善意，不要為了自己的利益去傷害別人。提倡主動、
積極、感(gan)恩(en)、付出(chu)，反對被(bei)動、消極、抱怨、索(suo)取。

第四模塊  親情感恩
感恩：一切動力的來源
感恩父母
感恩企業、感恩老板
感恩社會
活在當下：感恩身邊的每一個人
忠誠于團隊、忠誠于企業
被通和選擇：讓大家認識到，生活中沒有被追，只有選擇；既然選擇了，就不要
消極、被動、抱怨，而要積極、主動、感恩。
風雨走天涯：教導大家感恩工作、感恩生活、感恩父母(mu)、感思領導

第五模塊  信任與溝通
溝通是思想統一的基石
1.團隊文化的核心；
2.凝聚團隊的有效態溝通方式和態度；
3.工作生活中與人相處的模式；
4.個人與他人、與團隊、與企業的關系探索；
密碼電報：溝通對每個人都很重要，教導學員溝通，重視溝通，讓溝通無障礙。
疾風勁草：信任是團隊合作的基石。自信才能信任別人；信任別人才能得到別人的信任；建立信任需要一個過程，信任一旦被打破，就很難建立起來。
鉆石回應：每個人都有對(dui)自己(ji)的認識盲區，通過本活動，讓大家更全面的認識自己(ji)，了(le)解自己(ji)的優點與缺點，以(yi)便于自己(ji)揚(yang)長(chang)避短(duan)，補足(zu)短(duan)板。

第六模塊  團隊重塑
團隊解散與重組：
讓學員體驗團隊解散時那種心痛的感覺，了解找工作的不易；當團隊重組時，團隊成員重獲新生，從而激發工作激情，珍惜現在的工作。
條條大道通羅馬：引導學員發散思維，只有想不到，沒有做不到；信念百分百，方法無限多。
勝利大逃亡：通過艱難的過程，讓學員手拉手，肩并肩，心連心。完成任務后，每個人的心靈得到了升華，更加珍惜身邊人，更加認可團隊。最后關頭，讓大家知道：
我(wo)們生命中(zhong)的貴(gui)人沒有義(yi)務去主動幫(bang)助(zhu)你，只有當我(wo)們用真心與(yu)行動去感召，才可能打動他們。

培訓師簡介：紀春雷老師
.員工士氣管理第一人
.企業規范化管理專家
.企業最實戰的團隊建設與執行力提升系統咨詢師、培訓師；
.TTT國際職業培訓師；
.多家企業常年管理顧問；
.聚成集團、青島有道企業管理咨詢公司、華安盛道管理咨詢公司等多家專業咨詢、培訓機構特聘高級內訓師；
紀老師具有十七年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗，先后于青島朗訊、海爾集團等大中型外資、國企、民企等集團公司歷任人力資源經理、營銷總監、培訓總監、副總經理、總經理等職務，積累了豐富的本土化實戰經驗。
紀老師先后培訓過500多家企業,為46家企業在打造團隊提升凝聚力、執行力方面提供系統化咨詢服務，為70多家企業提供過年度管理顧問服務。
主訓品牌課程：
《優秀員工的心態塑造》、《科學的工作方法：高效時間管理》、《科學的工作方法：高效溝通與團隊合作》、《科學的工作方法：問題分析與解決》、《科學的工作方法：員工激勵技巧》、
《科學(xue)的(de)工作方法：有效授權(quan)巧》、《科學(xue)的(de)工作方法：高(gao)效會議技(ji)(ji)巧》、《科學(xue)的(de)工作方法：目標管理(li)》、《團隊凝(ning)聚(ju)力(li)提(ti)升(sheng)訓(xun)(xun)練(lian)營》、《團隊執行力(li)提(ti)升(sheng)訓(xun)(xun)練(lian)營》、《中層管理(li)人員管理(li)技(ji)(ji)能提(ti)升(sheng)訓(xun)(xun)練(lian)》

團隊凝聚力的課程