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紀春雷：企業最實戰的中高層管理培訓專家
企業團隊建設高級管理顧問及訓練專家
中國企業聯合會顧問培訓師；*AITA認證國際職業培訓師；青島有道企業管理咨詢有限公司高級管理咨詢師、培訓師。
紀老師具有二十年的企業管理工作及咨詢、培訓的經驗，先后于青島海爾集團等大中型外資【點擊詳細】
在職(zhi)場和生活(huo)中(zhong)，遇(yu)到(dao)不(bu)情(qing)愿幫(bang)忙或赴(fu)約的情(qing)況，可(ke)用以下五招不(bu)傷和氣地(di)拒絕。 一、看場合再拒絕。私(si)下拒絕比(bi)當(dang)眾拒絕好，若無法避開他人，事后要(yao)馬上(shang)找機會向對方(fang)說明。 二、表現友好，先肯(ken)定再拒絕。先給(gei)予(yu)肯(ken)定，能降低對方(fang)被否定感，比(bi)如用
職場女生應學(xue)會(hui)的四句接話(hua)公(gong)式： 一、“是這(zhe)個(ge)思路”：無(wu)論對方提出何種(zhong)觀點，都(dou)可回答(da) “哎(ai)呀是這(zhe)個(ge)思路”。這(zhe)樣既不會(hui)中斷對話(hua)，也不表示反對，能使對話(hua)持續(xu)進行。 二(er)、“有啟
職(zhi)場中高情商回(hui)復領導(dao)的(de)四(si)個(ge)技巧如下： 一(yi)、學會確認細節：領導(dao)說這(zhe)兩天(tian)把報(bao)告做完(wan)，應回(hui)復 “明白(bai)，我會在(zai)今(jin)天(tian)下班(ban)之(zhi)前給”。 二、懂(dong)得表(biao)現意識：領導(dao)說發現程序有(you)很(hen)多 bug，應回(hui)復 “我們還在(zai)做內
很多人(ren)會因(yin)說(shuo)話(hua)時腦子轉得不(bu)夠快或沒準備(bei)好而(er)事后(hou)(hou)懊惱，其實有方(fang)(fang)法可(ke)提高(gao)說(shuo)話(hua)瞬間反應能力，具體如下。 一、記住對方(fang)(fang)話(hua)的后(hou)(hou)半句，用疑問(wen)句重(zhong)復，因(yin)中(zhong)國人(ren)說(shuo)話(hua)重(zhong)要點多在后(hou)(hou)邊，這(zhe)樣(yang)可(ke)延續話(hua)題并爭取思考時間。 二、要會回話(hua)先學會聽話(hua)，尤(you)其是長
主要(yao)探(tan)討(tao)了(le)在職場中(zhong)犯(fan)錯(cuo)后應如(ru)何認錯(cuo)的問題(ti)，強(qiang)調了(le)高情商認錯(cuo)的重要(yao)性及不同對(dui)象(xiang)的認錯(cuo)技巧，具體(ti)內容(rong)如(ru)下(xia)。 一、向老(lao)板認錯(cuo)。老(lao)板更(geng)在意事情是否解決(jue)，所以做(zuo)錯(cuo)事時要(yao)向老(lao)板表明確實做(zuo)錯(cuo)了(le)，重點(dian)是說明如(ru)何補救以及何時能解決(jue)問題(ti)，這樣老(lao)板會欣賞(shang)你
離職時與領導最后一(yi)次談話的(de)策(ce)略： 第(di)一(yi)回合(he)，領導問好好的(de)為什么(me)走人，可(ke)回答(da)個人原因，工(gong)作多年想休息一(yi)段時間。 第(di)二(er)回合(he)，領導問是不是工(gong)資低有(you)何要(yao)求，若已決(jue)定走，可(ke)答(da)工(gong)作多年沒陪家人，想和家人旅游。 第(di)三回合(he)，領導說公司會重
職場難免(mian)遇杠(gang)精，常令(ling)人困擾，可依(yi)其抬杠(gang)邏輯(ji)備(bei)反(fan)擊(ji)話術(shu)。 一、“以偏概全”型。以少數(shu)否普(pu)遍，如談油(you)炸食(shi)(shi)品(pin)致(zhi)胖(pang)時，杠(gang)精以自(zi)身吃油(you)炸不胖(pang)反(fan)駁，可回應其為幸運(yun)個(ge)例，多數(shu)油(you)炸食(shi)(shi)品(pin)因含易(yi)胖(pang)油(you)脂(zhi)仍致(zhi)胖(pang)。 二、&ldqu
人們雖重視溝(gou)通(tong)并(bing)學習其技巧，但在(zai)日常(chang)生活(huo)和工作(zuo)中(zhong)未必用對(dui)方(fang)式(shi)。以下是三(san)種無效溝(gou)通(tong)方(fang)式(shi)。 一、講道理。用自己認為(wei)正確(que)的(de)去說服對(dui)方(fang)，常(chang)被年齡偏大、職位(wei)高、經驗豐富者使用。如親(qin)子關系中(zhong)的(de)家長、職場中(zhong)的(de)領導、親(qin)密關系中(zhong)的(de)男人。男人比(bi)女人更愛講
顧櫻英
趙倩（GTCD）
朱小蘭
傅東云
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史芳岳
周劍鋒
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黃曉
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