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中國企業培訓講師
六西格瑪黑帶
 
講師(shi):周(zhou)建(jian)華 瀏(liu)覽次數:2589

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

六西格瑪(ma)黑(hei)帶培訓課

· 項目經理

培訓講師:周(zhou)建華    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

六西格瑪黑帶培訓
課程背景:
六(liu)(liu)(liu)西格(ge)瑪(ma)黑(hei)(hei)帶是完成(cheng)指定(ding)改進項(xiang)目的(de)實施者,因(yin)此,六(liu)(liu)(liu)西格(ge)瑪(ma)黑(hei)(hei)帶需要(yao)能夠使用相關精益六(liu)(liu)(liu)西格(ge)瑪(ma)工具和具備在必要(yao)時獨(du)立領導專(zhuan)業項(xiang)目的(de)實施能力(li)。 六(liu)(liu)(liu)西格(ge)瑪(ma)黑(hei)(hei)帶提(ti)供(gong)在與跨專(zhuan)業團隊合作(zuo)過程(cheng)中所必需的(de)重要(yao)支持,包括確(que)立和權衡問題,分析根本原因(yin),實施改進措施并(bing)在新(xin)的(de)層次進行調控,并(bing)為實施精益六(liu)(liu)(liu)西格(ge)瑪(ma)作(zuo)好準備。
六西格瑪黑帶(dai)能(neng)清晰地定義(yi)問(wen)題(ti)(ti)之(zhi)所在(zai)并確立(li)改進(jin)目標,以計量方(fang)法明確問(wen)題(ti)(ti)的(de)影響范圍和性質,快速(su)歸(gui)納導致(zhi)問(wen)題(ti)(ti)發生的(de)可(ke)能(neng)原因(yin),然后分析(xi)問(wen)題(ti)(ti)并找(zhao)到根(gen)本原因(yin),并開發實施有(you)效的(de)補救(jiu)方(fang)法,六西格瑪黑帶(dai)在(zai)改進(jin)的(de)新(xin)的(de)層次(ci)建立(li)調控機(ji)制,協助領導者共同完成(cheng)企業改進(jin)目標。
 
課程收益:
.掌握6sigma管(guan)理框架DMAIC體(ti)系
.掌握6sigma黑帶需要(yao)的基本統計(ji)工(gong)具和(he)分(fen)析工(gong)具
.能(neng)獨立(li)(li)識(shi)別(bie)VOC客(ke)戶聲音,到立(li)(li)項工作
.掌(zhang)握項目(mu)團隊領導方法
.掌握6sigma黑(hei)帶項目推動方法
.掌握Minitab軟件相關操作技(ji)能(neng)
 
課程模(mo)型(xing):
DMAIC 與過程改(gai)進路(lu)線圖
課程時間:8天,6小(xiao)時/天
授課對象:企業中層管理者(zhe),6sigma項目工程(cheng)師
授課方式(shi):講師講授+案例分析+視頻互動+角色(se)扮演+情景模擬+實操演練
 
課程大綱
導引:6sigma背(bei)景
一、6sigma起(qi)源
1. 6sigma國內發展情況
2. 6sigma管理(li)應用
3. 6sigma黑帶與(yu)綠帶的區別
4. 小組討論:心目中的6sigma
 
第一講:6sigma概(gai)論
一、6sigma理論框(kuang)架(jia)
1. DMAIC流程介紹(shao)
2. 怎樣用6sigma方法論解決問題(ti)
3. 6sigma項目管理方法
4. 6sigma與Minitab應(ying)用
5. 小組活動:生活項目DMAIC
 
二、6simga方法應用(yong)中的難點
1. 項目選(xuan)擇(ze)不合適
2. 當(dang)前水平測(ce)量不清(qing)楚 
3. 問(wen)題分析方法(fa)不當
4. 項目團隊(dui)目標不(bu)清(qing)楚(chu)
5. 資源配置不到位
 
第二講:6sigma方法 第一階段 Define-定義問題 
一、6sigma立(li)項
1. 認(ren)證/找出業(ye)務機遇,VOC/VOB
1)認識VOC與VOB
2)學會從VOC到(dao)CCR到(dao)CTQ的轉化
3)學會Y=f(x)表達式
4)游戲互動:如何識(shi)別VOC
2. 6simga立項(xiang)規(gui)則
1)長期項(xiang)目
2)短(duan)期項(xiang)目
3)立項(xiang)標(biao)準(zhun)
4)小(xiao)組(zu)討(tao)論(lun):如何選好項目
 
二、6sigma團隊憲章
1. 制訂團隊憲章
1)制定團隊憲(xian)章的SMART原則
2)團隊憲章(zhang)的(de)目的(de)
3)團隊憲章的(de)作用(yong)
2. 怎樣(yang)進行團隊(dui)建設與團隊(dui)管理
小組練(lian)習:怎樣識別差勁的(de)團隊憲章
 
三(san)、SIPOC流程圖與快速取勝(sheng)
1. 明確過(guo)程(cheng)并繪制過(guo)程(cheng)圖,SIPOC圖
1)學會(hui)SIPOC流程圖(tu)
2)學(xue)會Top to Down流程圖(tu)
2.明確快速取勝和提高的過(guo)程
1)理解什么(me)是(shi)Quick win solution
2)評價快速取勝(sheng)機(ji)會(hui)的方(fang)法(fa)
小(xiao)組練(lian)習(xi):學習(xi)繪制SIPOC流(liu)程圖(tu)
四(si)、Define階段總(zong)結
五、Minitab基本(ben)操作(zuo)訓練
 
第三講:6sigma方法 第二階段 Measure-測量問題
一、數據(ju)類型
1. 計量(liang)型數據
2. 計數(shu)(shu)型數(shu)(shu)據
3. 破壞性數據(ju)
4.小(xiao)組(zu)活動:區(qu)分(fen)數(shu)據類型
 
二、操作定義
1.明確輸(shu)入、處(chu)理、輸(shu)出等指標
2.起草可操作(zuo)的(de)定義和衡量計劃
1)什么是操作(zuo)定義
2)數(shu)據采(cai)集(ji)前的注意事項(xiang)
3)抽(chou)樣計劃
4)母體(ti)與樣(yang)本
小組練習:如何(he)起草操作定(ding)義
 
三、確定sigma業績
1.采集并分析數據
1)離散數(shu)據方法
2)連續數據方法(fa)
2. 確定是否存在特殊的原因
1)什么是普通原因
2)什么是特殊原因
3.確定(ding)西格瑪業績(ji)
1)Cpk 與(yu) Cp
2)sigma水平
3)Dppm 與 Dpmo
4. 收(shou)集其他基準業績數據
5. Minitab軟件操(cao)作
小組(zu)練(lian)習:如何確定當前(qian)sigma水平
 
四.MSA測量系(xi)統分析
1. 計量(liang)型數(shu)據MSA
2. 計數型數據MSA
3. 破(po)壞性(xing)數據MSA
4. 游戲互動:小組練習計量型數據MSA
5. 游戲互動:小組練習計數(shu)型數(shu)據MSA
6. 游戲互(hu)動:小組練(lian)習破(po)壞(huai)性數(shu)據MSA
 
五.Measure 階(jie)段總(zong)結
六.Minitab操作培訓
 
第四講(jiang):6sigma方法 第三(san)階(jie)段 Analyze-分析問題
一(yi)、數據(ju)整理(li)與(yu)問題陳述
1. 整理數據并(bing)找出具體(ti)問題
2. 起草問(wen)題陳述(shu)
1)統計陳述
2)描述性陳述
3)如(ru)何(he)準確描述問題
小組練習:如何(he)描(miao)述問題 
 
二.問(wen)題分析
1. 找出根本(ben)原因
1)SOV波動源研究
2)Fishbone方法
3)FMEA失效模式分析(xi)
4)XY矩陣(zhen)法
5)CI置信區間
6)假設(she)檢驗
7)A*VA方(fang)差分析
8)One Sample T檢驗
9)One Sample Z檢(jian)驗
10)相關性分析
11)Multi Vari Chart多樣(yang)本相關性分析
12)Minitab軟件操作
2. 設計根本原因(yin)認證分析
3. 認證根本(ben)原因(yin)
4. 游(you)戲互動:約(yue)會失效問題(ti)分(fen)析 
 
三、Measure 階段總結
四、Minitab操作(zuo)培(pei)訓
 
第五講:6sigma方法(fa) 第四階段 Improve-改進問題
一、數據(ju)驗(yan)證(zheng)
1. 回歸分析
2. 置(zhi)信區間
正(zheng)態性檢驗
模(mo)擬操作
 
二.解決方案構思(si)
1. 確定解決方案的影響
2.評(ping)估并選擇(ze)解決方案
1)如何組織團隊研(yan)究改善方案
2)腦力(li)激蕩(dang)法(fa)
3)改善(shan)方法(fa)的FMEA評估
3.小組討論:失效問(wen)題分析
 
三(san)、確(que)定(ding)解(jie)決方案
1.起草過程(cheng)圖(tu)和高級(ji)計劃
1)制定改善路線(xian)圖
2)配置改善(shan)資源
2.起草并(bing)講解綱(gang)要
1)向所有有關方(fang)面傳達解決方(fang)案
2)跟(gen)蹤落實改善措(cuo)施(shi)
3)驗(yan)證改善成果
小(xiao)組討論:如何優選改善方案  
 
四、DOE實(shi)驗設計(ji)
1.DOE理論基礎
1)DOE發展
2)什(shen)么是實驗代碼
3)什(shen)么(me)是隨(sui)機化
4)什么是區組化
5)什么是正交實(shi)驗設計
 
2.DOE主要類型特點
1)OFAT實驗(yan)法
2)FFD實驗(yan)法(fa)
3)DOE實驗設計(ji)
 
3.DOE實施步驟
1)實驗前準備
2)實驗(yan)中(zhong)控制
3)實(shi)驗后數據分析(xi)
4)實驗模型(xing)驗證(zheng)
5)實驗模型確認
 
五. Improve階段總結
六. Minitab操作培訓
 
第(di)六講:6sigma方(fang)法 第(di)五階段 Control-控制問題
一. 落實解決方案
1. 起(qi)草示范計(ji)劃和示范解決方案
2. 認證由(you)于解決方案而引出(chu)的西格瑪改(gai)進的降(jiang)低
3. 確定實(shi)現目標所必(bi)需的其他解決方(fang)案
4. 找(zhao)出類(lei)似的情況,對機(ji)遇進行標準化處理
 
二.改善(shan)方案(an)標準化(hua)
1. 將解決(jue)方(fang)案(an)融(rong)入日常工(gong)作(zuo)過(guo)程并對(dui)之進行管(guan)理
2. 作業方法的標準化
3. 精(jing)益標(biao)準化要(yao)求
1)節拍時間
2)標準WIP
3)作業順序
4. 測試方法的標準(zhun)化
小(xiao)組練習:如(ru)何進行標準化 
 
三.過程能力研究(jiu)
1.控制圖
1)控制圖種類(lei)
2)X-bar -R控制圖
3)X-bar-S控(kong)制(zhi)圖
4)計量型數據控(kong)制圖
5)Minitab軟件操作
 
2.  過程能力(li)研(yan)究
1)Cpk vs Cp 過程能力
2)DPMO vs DPPM
小(xiao)組活動:過程數(shu)據采集(ji)練(lian)習 
四.Control階段(duan)總(zong)結
五.Minitab操(cao)作(zuo)培訓  
 
第七(qi)講:6sigma項目案(an)例(li)分(fen)享
1. 6sigma黑帶(dai)項目案例介(jie)紹
課(ke)程收尾
回顧課(ke)程
答疑解惑(huo)
落實宣言
合影道(dao)別
六(liu)西格(ge)瑪黑帶(dai)培(pei)訓(xun)

轉載://citymember.cn/gkk_detail/43765.html

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