《員工職業化提升》
講師：玲子 瀏覽(lan)次(ci)數：2549
課程描述INTRODUCTION
員工職業化提升培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
員工職業化提升培訓
課程背(bei)景
對于任何一個企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)團(tuan)隊(dui)來說，戰略很(hen)重要，執(zhi)行(xing)力更重要，但(dan)是如果管理者和(he)員工，缺乏(fa)職業(ye)(ye)化素養，那(nei)么(me)戰略和(he)執(zhi)行(xing)力都無從談起(qi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)團(tuan)隊(dui)也很(hen)難走向成功！
據調查(cha)資料顯示，90%的(de)公(gong)司認為(wei)制(zhi)約企業發展的(de)*因(yin)素是缺乏高素質的(de)職業化員工；
86％中層經理的人認為企業(ye)領導者職(zhi)業(ye)化素養急待提高(gao)；
職(zhi)業化(hua)問題(ti)已經成為(wei)影響企(qi)業管理與(yu)發展(zhan)的重(zhong)要(yao)因素(su)；
管(guan)理專家呼(hu)吁：“職業(ye)化是中國(guo)企業(ye)發展的(de)核心(xin)競爭力” 應(ying)有的(de)職業(ye)化特(te)質。
課程(cheng)目標
認(ren)識(shi)職業化的重(zhong)要性(xing)
學習職業化員(yuan)工(gong)應具備的6大基本素養
職業(ye)化(hua)精神對我們工作的啟示
如(ru)何培養自(zi)我職業化精神
課程時間(jian)：一天（6個(ge)小時）
學員對(dui)象：企(qi)業員工
課程提綱
職業化素質解讀
你(ni)是(shi)職業化人才(cai)嗎？
某企(qi)業的一則招聘廣告
職(zhi)業化是什么？
補上(shang)“職(zhi)業(ye)化(hua)”這(zhe)門(men)課
職(zhi)業化(hua)，國際化(hua)的職(zhi)場規則(ze)
職(zhi)業化的表現有哪些？
如何營造職業(ye)化(hua)氛(fen)圍 ？
職業化素(su)質的內涵
職業化精神之一：敬業
“把信帶給(gei)加西(xi)亞”，你能嗎？
忠誠敬業是必不可(ke)少的職業品(pin)德
敬(jing)業(ye)，是職業(ye)人(ren)最基本的素(su)質
敬(jing)業精神的內(nei)涵
細(xi)微之(zhi)處見敬業精(jing)神
怎樣(yang)培養(yang)積極(ji)的心態？
不(bu)是(shi)要我做(zuo)，而(er)是(shi)我要做(zuo)
正確的做事&做正確的事?
敬業奉獻(xian)的(de)原動力―崇高(gao)的(de)愿景
持(chi)之(zhi)以恒―神奇的成功之(zhi)箭
成功的精(jing)髓在于敬業-小和(he)尚撞(zhuang)鐘
職業化精神之二：責任(ren)
工(gong)作就意(yi)味著責任
責任與價值(zhi)觀
別(bie)讓(rang)工(gong)作細節會(hui)毀了你
社會責任感與(yu)職業道德
感恩與責任(ren)是職業精神(shen)的源頭
以(yi)工作績(ji)效(xiao)來衡量責任
工作不(bu)要60分(fen)，工作沒有(you)100分(fen)
不做事(shi)和做錯事(shi)
積極主動承擔壓力與責任
提前(qian)行動，主動承擔責(ze)任
對(dui)自己(ji)負責(ze)，對(dui)事業(ye)負責(ze)
常常問自(zi)己(ji)“做(zuo)得如(ru)何”
職業化精神(shen)之三：專業
專業(ye)化是人才職(zhi)業(ye)化的基礎
你可以沒有*，但是(shi)不(bu)能沒有水平(ping) ！
專(zhuan)業化人才的發(fa)展通(tong)路
職(zhi)業敏感，發展你的(de)“雷達系統”
構建專業資訊網(wang)絡
人才定位：專才與通才
贏家通吃的時代
專業化人才的(de)知識(shi)結(jie)構
儲備專業(ye)知識與技能
專(zhuan)業化的必由之路：終身學(xue)習
職業(ye)化(hua)精神之四：創新
創造力(li)來源于不同的思維方式
工作(zuo)貴(gui)在創新致(zhi)勝
創新的關鍵－方法制勝
思路決定出路，創新引領活力
創新是通(tong)向成功(gong)的(de)天梯
沖(chong)破(po)創新(xin)的障礙
創新貴在(zai)屢(lv)敗屢(lv)戰(zhan)
創新的應變策略
職業(ye)化精神之五(wu)：協(xie)作(zuo)
協作(zuo)，職(zhi)業化精(jing)神的(de)核心
團隊(dui)精神是發展的硬道理
得能(neng)人者得天下
群體與團體的區別
自然界(jie)優秀(xiu)的團(tuan)隊：狼團(tuan)隊、大雁團(tuan)隊
缺乏團(tuan)隊協作，無異(yi)自(zi)斷筋脈
團(tuan)隊領導者的影響力
構建你的人脈(mo)資源(yuan)
培養你的團(tuan)隊合作精神
西游記二(er)次取經
職業化精神之六：規范
職業化的信(xin)條－規范
法律規(gui)范(fan)、道德(de)規(gui)范(fan)、職業道德(de)
正直、忠誠(cheng)、誠(cheng)信、公正的原(yuan)則
制度規(gui)范與(yu)自律
職業(ye)人需要遵守(shou)的職場規(gui)范(fan)有哪些？
“利”“義(yi)”面前價值(zhi)的考驗
構筑(zhu)自己的(de)個人品(pin)牌
員工職業化提升培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/44480.html
已開課時間Have start time
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