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中國企業培訓講師
團隊領導能力沙盤特訓課程
 
講師:韓楓 瀏覽次數:2554

課程描述INTRODUCTION

團隊領導能力沙盤培訓

· 總經理· 高層管理者

培訓講師:韓楓    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

團隊領導能力沙盤培訓

課程的意義和作用
通過高瞻遠矚、統攬全局的模擬經營決策,學員不但完成了圍繞培訓主題的學習,達到有效提高并嫻熟運用不同管理技能的目的。還將會在思想深處發生脫胎換骨般的變化,不但能夠清晰認識企業系統運營的全貌,而且能夠跨越性的完成從反應式管理到運籌式管理、從職能型管理到經營型管理、從經驗型管理到科學化管理的思想轉型,從而構建管理者的理性思維、執行意識和系統思考能力等。
通過(guo)沙盤能力(li)訓練,達到(dao):提(ti)升管理(li)者基于全局的(de)(de)系統思維能力(li),提(ti)高中高層經(jing)理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)戰略決策能力(li)和管理(li)能力(li),學員親身體驗“木桶原理(li)”、“博(bo)弈的(de)(de)不(bu)確定性(xing)”、“價值(zhi)的(de)(de)流動(dong)”、“財(cai)務之(zhi)風(feng)險”,進一步(bu)理(li)解(jie)企業經(jing)營,訓練經(jing)理(li)人(ren)(ren)換位思考(kao)的(de)(de)能力(li),促進中高層經(jing)理(li)人(ren)(ren)之(zhi)間的(de)(de)相互溝通和理(li)解(jie),培養(yang)團隊合作(zuo)精神,培養(yang)經(jing)理(li)人(ren)(ren)以市(shi)場為(wei)導(dao)向的(de)(de)經(jing)營意識,實現(xian)管理(li)理(li)論與經(jing)營實踐密(mi)切結合等作(zuo)用。

教學特點
實用性強 ——模擬經營企業最關注的熱點,解決企業現實需求
互動性強 ——學員之間,學員與培訓師之間進行廣泛交流與探討
實戰性強 ——虛擬公司之間是直接商業競爭關系,極具挑戰性
學(xue)習(xi)效果好——通過(guo)經營成敗的切身體驗,在“驚醒中(zhong)學(xue)習(xi)”,可(ke)以在學(xue)員(yuan)腦海(hai)中(zhong)留(liu)下深深的烙印

課程方式:    體驗式學習
利用軍事沙盤的原理虛擬市場環境及戰略群組中的企業,模擬實戰經營,訓練學員團隊領導能力。模擬企業在競爭中的戰略制定、市場分析、資源整合、運營管理和財務管理等。通過學員親身體驗,訓練學員思維能力、檢驗管理者的素質能力、學習卓越領導的行為與習慣等。
在(zai)(zai)實戰的成功(gong)與(yu)失敗(bai)中(zhong)(zhong)學習、在(zai)(zai)團隊中(zhong)(zhong)交互學習、在(zai)(zai)培訓師的精彩(cai)點評中(zhong)(zhong)學習,使學員既(ji)體驗了經營樂趣,又獲得大(da)量(liang)領導力方面的知(zhi)識。

課程基本內容
1、  戰略決策能力與領導思維
系統思考能力訓練:從全局角度看公司經營運作
企業經營環境分析
戰略分析與戰略規劃
決策的一般方法
如何基于經濟學原理決策
科學決策能力培養
*:
傳統思維誤區,替代工具--*
*工具--*思考帽使用
應用:戰略決策“帽子會議”
 “思維導圖”:
革命性的思維工具介紹—“思維導圖”;
“右腦開發”與“*思維”
“思維導圖”能提升使用者的注意力和記憶力、增強使用者的思維能力(思維的廣度與深度)、啟發使用者的聯想力與創造力;
訓練學員在工作中學會使用思維導圖。
思維能力創新:
戰略如何超越“不確定性”
“藍海戰略”分析
價值分析與判斷
中道思維:《周易》智慧與管理之道
介紹《周易》的小用、中用、大用
《周易》中的智慧
《周易》智慧與管理之道
《周(zhou)易》智慧與(yu)決策之道

2、運營管理能力
運營戰略與整體戰略分析
市場開發與市場運作能力
資源配置整合能力
協調溝通能力

3、團隊建設能力              
如何打造高效和諧團隊
團隊角色分配與領導的特質、風格、權變等理論
團隊領導的“4E+1E”素質能力分析
卓越領導的五種行為與團隊凝聚力
高效能領導的七個習慣
體驗團隊發展的四(si)個(ge)時期

4、財務管理分析能力
學習現金流量表、利潤表和資產負債表
簡單分析財務報表,關注理財目標的演繹
從財務數據分析戰略與決策
從財務結果反思團隊領導能力(li)

培訓日程安排
第一天上午
沙盤介紹
競爭規則講解
打造領導團隊、成立公司
制定長期發展戰略,領導思維能力訓練:系統思考、*
第一天下午
公司第一期經營
領導者素質能力檢驗
財務結算,各公司總結分析
培訓師財務點評(各公司財務狀況評價、講解利潤專題、經營回顧)
領導者“4E+1E”模型分析
第二天上午
領導思維能力創新工具:“思維導圖”
第二期經營
經營運作:領導者行為、習慣訓練
第二天下午
財務核算,各公司總結分析
第二期經營回顧
專題講座:《周易(yi)》智(zhi)慧與管理(li)之道(dao)

團隊領導能力沙盤培訓


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    參加課程:團隊領導能力沙盤特訓課程

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
韓楓
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