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團隊凝聚培訓

【課程背景】 
室內團隊活力營是以成人心理學科為基礎，在項目的環節設置上形成體系化，以信任—溝通—挑戰—一體化設置，全面提升參訓學員的綜合素質。它跟拓展訓練比起來更加的有深度，在培訓師的領導下進行深層次的思考。活力營還可以根據不同參訓學員做適當的調整，非常靈活，在提升人際關系、人員之間的溝通以及新員工培訓方面，有非常明顯效果。
通過團隊活力營訓練將在以下方面達到良好收益：
1、讓學員切身體驗、感同身受、打開心扉，以從各個層面――信任、心態、意志、溝通、執行、合作等體驗下，反復啟發，進行認知、自省與自我轉化；
2、在此過程中明確自身角色定位，清楚職場中人該有的心態、應該養成的良好習慣；
3、如何增強團隊意識、加強與團隊成員的溝通、協作與配合，通過全身心的投入與體驗，充分調動大家的參與度、提升團隊挑戰的精神、提高團隊達成目標的信心；
4、形成對企(qi)業(ye)(ye)強有力(li)的凝聚力(li)，在企(qi)業(ye)(ye)文化的導向下，產生對企(qi)業(ye)(ye)的高度(du)認同和歸屬(shu)感，使之(zhi)從心態到行為發生全(quan)面的轉變(bian)，并帶到工(gong)作之(zhi)中，從而*限(xian)度(du)地保證(zheng)培(pei)訓效果，獲得良好(hao)的培(pei)訓收益！

【課程主題】 
轉變角色  調整心態
熔煉團隊  努力創新
精誠協作(zuo)  共(gong)創輝煌

【課程目標】
1)落實企業文化理念、價值觀及目標于活動中，使學員加速理解并實踐；
2)加強融入團隊且學習溝通技巧期快速解決任務，并建立快速因應改變的思考模式；
3)混合編組于課程中競合，以核心價值觀及工作精神為分享主軸，達到建立學員正確
的工作態度；
4)透過任務的挑戰及完成，增強團隊成員認同及激勵的忠誠向心力。
【培訓時間】2天  （上午：9:00-12:00   下午：1:30-5:00）
【培訓方式】體驗式+訓練

【課程大綱】
第一天
時間課程名稱進行方式課程效益
09:00~09:30團隊建立【團隊建立】 破冰 分組建立團隊 隊名口號展示 職業測試ü快速使學員融入團隊 ü激發學員學習意愿 ü建立共同任務導向的團隊 ü打破慣性的思維模式
09:30~10:30社交禮儀【溝通基礎】 講授法及角色扮演 ü激發學員分享意愿 ü溝通基礎 ü角色扮演培養實戰性
10:40~11:15團隊心中圖像法則 SMCP性格圖【戰力展現】 講授法 演示法 互動式ü體驗團隊最重要的法則 ü紀律效率對團隊及個人展現的連結 ü提升溝通能力與認識團隊性格圖
11:15~11:45真誠與信任【互動分享】 體驗式活動 角色扮演法 案例分析法 冥想法 視聽法ü體會共同完成任務的伙伴情誼 ü體驗從個人到團隊信任的過程 ü真實性來自于看事情的角度 ü團隊信任的基礎步奏及心態 ü了解到在生活當中是怎樣跟別人去相處的，你的人際關系是怎樣的
11：45~12：15責任之旅視聽法 研討法 案例分析法 冥想法ü體驗承擔責任與找借口的代價 ü看清事實與真相
12:20~13:20 午   餐
13:20~13:30振奮精神提神集中注意小活動
13:30~13:40課程守則   ü團隊規則與承諾
13:40~14:30AB點與歡呼 ABC法則 NLP意義換框法【團隊溝通】 體驗式活動： 交流討論及總結教授 研討法。游戲法 演示法ü意愿百分百 ü全力以赴破冰前準備 ü強化工作改善的觀念，建立危機處理的溝通模式
15:40~16:30理念宣言【團隊溝通】 體驗式活動： 團隊觀察及評分 冥想&催眠ü團隊溝通協作的呈現 ü強化團隊默契的呈現 ü為勝利全力以赴的執行力
16:40~17:30紅黑游(you)戲【厘清】 體(ti)驗(yan)(yan)式活動(dong)： ü厘清自我(wo)(wo)的(de)價值觀 ü增加自有認知 ü學習自我(wo)(wo)省思 ü結合工作(zuo)及自我(wo)(wo)的(de)目標 ü加強學員對團(tuan)隊(dui)的(de)信念 ü建立相互持扶持的(de)心態及行為 ü體(ti)驗(yan)(yan)團(tuan)隊(dui)融合 ü提高對團(tuan)隊(dui)的(de)認同(tong)及凝聚(ju)

第二天
時間課程名稱進行方式課程效益
09:00~10:30溝通法則講授法 視聽法 角色扮演法 案例分析法ü增加學員溝通技巧 ü看清自己的溝通模式圖 ü學會模仿、傾聽、認同 ü培養團隊溝通意識及方式
10:40~11:00天堂之路  體驗式 ü團隊精神提升 ü學會看到他人的優點 ü積極的心態
11:00~12:00二人對話【培育意識建立】 二人對話 研討法ü團隊支持完整的體驗 ü體驗感恩之旅
12:00~13:00午    餐
13:20~13:30提神活動
13:30~13:50績效飛輪與4R執行力【紀律+執行力】 講授法 演示法 角色扮演法 游戲法ü團隊對問題分析解決的經歷 ü加強團隊紀律的要求，并讓學員在完成任務中深刻體會
13:50~14:30承諾之旅【團隊挑戰】 角色扮演法 冥想ü堅守承諾 ü執行力提升 ü對自己的選擇負責
14:40~16:00領袖風采【擔當責任】 體驗式 角色扮演法 研討法ü加強學員對團隊的信念 ü建立相互持扶持的心態及行為 ü體驗團隊融合 ü提高對團隊的認同及凝聚 ü
16：10-17：10擁抱選擇體驗式 角色扮演法ü團隊信念 ü個人與團隊的關系 ü關于職場付出挑戰與人生
17：10-17：30海星與紅燭講授法、體驗式ü總結個人學習經驗 ü回顧團隊共同學習成果
課(ke)程內容會根據(ju)(ju)培訓場地(di)以及其他(ta)相(xiang)關(guan)情(qing)況(kuang)做相(xiang)應(ying)的調(diao)整與替(ti)換！ ü以上時(shi)間均為大致時(shi)間，現場會根據(ju)(ju)情(qing)況(kuang)適(shi)時(shi)調(diao)整！

【場地要求】
1)地毯、無梁柱、挑高3米、有遮光簾(不可透光)、黃色筒燈
2)投影屏幕、投影機、白板
3)音響設(she)備(功(gong)放(fang)最高功(gong)率1000瓦、喇叭瞬間功(gong)率1000瓦*2、調音臺(tai)、無線話筒*2)

團隊凝聚培訓