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責任成就卓越培訓

［課程對象］企業全員、基層員工、中層干部、高層管理者
［課程目的］
1、樹立員工的責任感
2、讓員工認識到責任感的重要性
3、讓每一個員工都盡職盡責
4、讓每個員工知道如何負責任
5、提升員工的執行力
6、給(gei)員(yuan)工長久的激勵(li)，讓員(yuan)工發揮潛能

［課程介紹］
責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)是最基(ji)本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)精神和商(shang)業(ye)(ye)精神，它可以(yi)讓一(yi)個(ge)人(ren)在所有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)中脫穎而出(chu)。一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功，與(yu)一(yi)個(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功一(yi)樣，都來自(zi)(zi)地他(ta)們追求卓越(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神和不(bu)(bu)(bu)斷超(chao)越(yue)自(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力(li)(li)。責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)勝于(yu)能(neng)(neng)力(li)(li)，沒有(you)(you)(you)做不(bu)(bu)(bu)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，只有(you)(you)(you)不(bu)(bu)(bu)負責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)承(cheng)載著能(neng)(neng)力(li)(li)，一(yi)個(ge)充滿責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)有(you)(you)(you)機會充分展現(xian)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。*總(zong)統奧巴馬在他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就職演說(shuo)中說(shuo)：“這個(ge)時代不(bu)(bu)(bu)是逃避責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，而是要擁抱責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)。”勇于(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，是每一(yi)位優秀員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)邁向成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)準(zhun)則：一(yi)個(ge)富(fu)有(you)(you)(you)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，不(bu)(bu)(bu)為失敗找理由，因(yin)(yin)為他(ta)敢于(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)；不(bu)(bu)(bu)為錯誤找借口(kou)，因(yin)(yin)為他(ta)善于(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)；不(bu)(bu)(bu)為公(gong)司(si)添麻煩，因(yin)(yin)為他(ta)樂于(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)！ 一(yi)個(ge)愿意為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)全身(shen)心(xin)付(fu)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，即(ji)使(shi)能(neng)(neng)力(li)(li)稍遜一(yi)籌(chou)，他(ta)也能(neng)(neng)通過努力(li)(li)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)創造*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值。可是，為什么很多人(ren)，關鍵時刻，最不(bu)(bu)(bu)愿意承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)？如何才(cai)能(neng)(neng)提升(sheng)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)感(gan)？如何才(cai)能(neng)(neng)增強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)？責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)成(cheng)就卓越(yue)，以(yi)獨特的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)視角(jiao)深(shen)入(ru)挖掘中國(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思維方式與(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)心(xin)態，教您(nin)如何運用系統思維的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方法，把握人(ren)性(xing)，高效提升(sheng)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)意識，打造敢于(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)超(chao)級員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，建設充滿激(ji)情的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高績效責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)團隊。

［課程大綱］
1.什么是責任
1.1責任的定義
1.2責任就是擔當
《三個和尚》
1.3責任是一種使命
練習：做出你的使命宣言
1.4工作意味著責任
1.5責任是一種習慣和態度
1.6責任=機會
測一(yi)測：你(ni)是一(yi)個有責(ze)任感的人(ren)嗎？

2.為什么要負責任
2.1責任勝于能力
2.2履行職責才能讓能力展現*價值
2.3逃避責任的結果
想一想：你因缺乏責任心出現(xian)過(guo)的事

3.如何做到負責任
游戲：抓住機遇（下午上課前）
3.1要有責任意識
練習：列出你的責任清單
3.2明確目標
3.3制定責任體系
作業：完成你的崗位職責
3.4腳踏實地，盡職盡責
3.5從細節做起
3.6沒有任何借口
3.7每天多做一點
想一想：如何提高準時交貨率？
3.8負責任的誤區
3.9你在為誰工作？
家庭、自己、他人、工作、結果、企業、社會
3.10勇于負責，才能得到更多青睞
3.11多提建議
3.1290后的一代
3.13責任與成長
3.14持續負責，你定會成功
《成功就是簡單(dan)的事(shi)情(qing)重復做》

4.課程練習
4.1做出自己的使命宣言，并貼在愿景樹上
4.2列出你的責任清單
4.3完成你的崗位職責，保持動態性，定期重新設計
4.4責任狀簽定
4.5每月提三個有效的建議
4.6寫一篇責任感悟給上司或給自己

責任成就卓越培訓