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責任心培養培訓

【課程背景】
什么是責任？責任是一種精神、一種品質。一種使命；不負責任的員工能力再強，也不能為企業創造價值;而責任心強的員工真心為企業付出，即使能力稍遜一籌，通過努力、也能為企業創造出*的價值來。《責任勝于能力——成就職場卓越》是通過塑造員工責任感，將忍受工作轉化為享受工作；增強團隊凝聚力、協同合作、職場情緒疏導減壓、以快樂的心態感恩、自省能力提升成就職場卓越的訓練。
【授課時長】一天（8小時）

【課程大綱】
【責任】
1.責任是一種品德，意愿大于能力。
2.責任是一種精神，學習：長善救失。
3.責任是一種使命，抱怨：只能增長思想毒素。
4.知識讓人傲慢，智慧讓人謙卑。
5.成長源于超越自己固有的信念。
6.工作即是我的事業，即是我的品牌。
7.我是(shi)一切的根源，行有不得反求諸(zhu)己。

二、【思維】
1.一念之轉：轉化問題的智慧。
2.只學不干，長養浮華的性格。
3.只干不學，固執己見，不肯改變。
4.找回初心：不要為了工作而工作。
5.工作意味著責任；認識變化、接納變化、順應變化。
6.積極的思想：呵護好心靈的花園。
7.利益與恩義：智慧在人生中取舍。
8.正確的思維模式：避免問題的輪回。
9.清楚責任，才能更好地承擔責任
10.快樂工作的秘密：付出最樂，為善最樂。
11.快(kuai)樂(le)源于心(xin)里有別人(ren)，不快(kuai)樂(le)是想自(zi)己太多(duo)了。

三、【心態】
1.學會感恩是擔當責任的基礎，有責任心的人懂得感恩
2.先處理心情，再處理工作。
3.職業素質應具備的五顆心。
4.負面情緒的“因”與“果”。
5.感恩傷害我的人：歷事煉心。
6.靜心：摒棄雜念，活在當下。
7.責任產生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任
8.先要觀念正確，后要能力提升。
9.“四詞”真言與“忍、恕”之道。
10.責任：做好自己，即是對團隊負責任。
11.給予與索取：不同的心靈，不同的人生。
12.感恩一切：讓工作環境成為感恩的磁場。
13.沒有做不好的工作，只有不負責任的人
14.成功不是一(yi)種(zhong)機會，而是一(yi)種(zhong)選擇(ze)(ze)!學會感恩，選擇(ze)(ze)責任(ren)!

四、【溝通】
1.責任就是人性的升華。
2.溝通：為人處事，接人待物。
3.責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格
4.謙德：成為處處受歡迎的人。
5.共贏：成就他人，成就自己。
6.對立：我心里放不下的是什么。
7.寬恕：原諒別人，就是善待自己。
8.心量：沒有對與錯，放大心胸看事。
9.沒有對與錯：有效果(guo)比有道理(li)更重要。

五、【行動】
1.責任就是使命，全身心地投入，就會取得成功。
2.責任是最基本的職業精神。
3.成長在感恩與責任之中百分百為自己的選擇負責。
4.良好的習慣：責任體現在細節中。細節無處不在。
5.強化責任，提升能力
6.當下：一切成就源于當下的積累。
7.責任承載著能力，責任激發潛能
8.責(ze)任是對(dui)工作出色(se)的(de)完(wan)成，責(ze)任是忘我的(de)堅守，責(ze)任就是人性(xing)的(de)升華。

責任心培養培訓