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中國企業培訓講師
精益人才訓練計劃
 
講師(shi):彭程 瀏覽(lan)次數(shu):5

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 新晉主管· 車間主任· 班組長

培訓講師:彭程    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

起源于(yu)(yu)20世紀50年代,發(fa)(fa)展(zhan)于(yu)(yu)80年代的(de)(de)(de)先進生產(chan)方(fang)式(shi)即精(jing)益(yi)生產(chan)愈來(lai)愈為(wei)全(quan)(quan)球(qiu)制(zhi)造企業(ye)所接收。隨著激烈的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭,微利時代的(de)(de)(de)來(lai)臨,這種精(jing)益(yi)思(si)(si)維模式(shi)的(de)(de)(de)優(you)越性愈來(lai)愈明顯,不僅(jin)體現(xian)(xian)在生產(chan)制(zhi)造系統,同(tong)樣也體現(xian)(xian)在產(chan)品開發(fa)(fa)、協作配套、營(ying)銷網絡(luo)以及經營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等各個方(fang)面(mian)(mian),被企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)界譽為(wei)當前工業(ye)界*的(de)(de)(de)一(yi)種生產(chan)組(zu)織(zhi)體系和方(fang)式(shi),也必將成為(wei)21世紀標準的(de)(de)(de)全(quan)(quan)球(qiu)生產(chan)體系。 那么如何才(cai)(cai)(cai)能成功實(shi)(shi)踐這種思(si)(si)維模式(shi)呢? 要啟動企業(ye),先啟動文化(hua),要啟動文化(hua),先啟動人(ren)(ren)(ren)。企業(ye)經營(ying)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)關鍵在于(yu)(yu)經營(ying)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai),人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不僅(jin)要具(ju)備(bei)技術能力,更(geng)要具(ju)備(bei)教(jiao)練能力,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)質(zhi)量將決定(ding)企業(ye)細胞的(de)(de)(de)生命質(zhi)量。 彭老師運用多(duo)年制(zhi)造工廠企業(ye)推行精(jing)益(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)戰經驗,結(jie)合國內(nei)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實(shi)(shi)情(qing),針對國內(nei)企業(ye)實(shi)(shi)踐中的(de)(de)(de)重點(dian)、難點(dian)問(wen)題,提出(chu)了有針對性的(de)(de)(de)企業(ye)精(jing)益(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)訓(xun)練計劃的(de)(de)(de)解決方(fang)案(an)。從而(er)全(quan)(quan)面(mian)(mian)提升(sheng)企業(ye)競(jing)爭力,實(shi)(shi)現(xian)(xian)企業(ye)價值和利潤。 本課程(cheng)旨(zhi)在系統全(quan)(quan)面(mian)(mian)介紹如何進行人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)的(de)(de)(de)成功實(shi)(shi)踐,幫您制(zhi)定(ding)企業(ye)精(jing)益(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)訓(xun)練計劃的(de)(de)(de)執行方(fang)案(an),與您共(gong)同(tong)探(tan)討企業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)精(jing)益(yi)模式(shi)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)踐!

第一講:工作職責
什么是管理者
管理者在現場管理中的作用
管理者的在制造企業中的角色
管理者的職責與權限分析
構建管理者的勝任工作能力模型分析
制訂管理者的工作清單

第二講:工作指導
制造現場的目標與問題分析
制訂客戶滿意度的5力模型
工作技能5個層次
如何制訂指導計劃
制作工作分解表
工作指導OJT 實戰工具與技巧

第三講:工作關系
與員工一起工作
工作現場的問題類型分析
制訂問題的處理流程
工作關系OJT 實戰工具與技巧
如何造就精英下屬
工作關系實戰案例

第四講:工作方法
浪費標準與工作分析
制訂工作路徑圖
制訂工作選擇表
開發新的工作方法
新方法實踐與運用
新工作的創新思維訓練

第五講:工作安全
安全5級塔結構
管理者的安全責任
制訂安全分析表
制作安全作業指導書
工作安全OJT 實戰工具與技巧
工作關系實戰案例

第六講:工作效率
誰是您的效率殺手
效率VS效能
診斷與分析您的工作效率
效率計劃表的制定與執行
艾森豪威爾原則的應用
制訂效率法則


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