課(ke)程描述INTRODUCTION
成功從優秀員工做起培訓
日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成功從優秀員工做起培訓
一、課程背景:
使團隊成員,完成從“普通打工者”心態到“為自己工作”心態的轉變,完成從優秀到卓越的轉變。賦能高績效團隊智慧、高效溝通行為藝術、職場商務禮儀、時間管理、團隊執行力五大內容,以四個章節展開情景互動式培訓,是本次培訓設計思路。在理論講解中學習優秀職場知識;在案例互動中模擬優秀職場現狀;在情景互動中實戰職場困惑。盡可能的使學員在現實學習中充滿正能量,培養基本職業化素養與技能。
二、課程時間:2天(12小時)
三、課程目標:
1、理解高效團隊成員角色認知九堂課;
2、自我定位之“以屁股決定腦袋”;
3、掌握學習京東、學習蘇寧,學習狼性意識給自己帶來的利益和價值;
4、正確認知優秀的領導者應該具備什么樣的智慧;
5、遇任何困惑困難,掌握不抱怨的心態,選擇感恩的心態;
6、掌握感恩的心態,給自己帶來的價值和利益;
7、理解溝通的定義,了解溝通的分類;
8、掌握如何與上級、下級、平行級的溝通原則理念;
9、掌握高效團隊內部溝通技巧;
10、掌握(wo)高效團隊內向上溝通技巧;
11、掌握高效團隊內向下溝通技巧;
12、掌握高效團隊內平行溝通技巧;
13、掌握成為團隊“將軍”的八招技巧。
14、正確理解商務禮儀的重要性,你的形象價值百萬;
15、掌握基本的職場商務禮儀標準;
16、正確的理解時間管理的重要性;
17、了解浪費做為職場人時常在哪里浪費時間;
18、掌握時(shi)間管理工具;
四、課程大綱:
開場互動:我們最棒
第一講:高績效團隊大智慧
一、高績效團隊成員的九堂微課
1、命運是一支淪落在雞窩里的鷹;
2、做伯樂想要的千里馬;
3、心在哪里收獲就會在哪里;
4、做一個受歡迎的人(親和力+同理心);
5、蛋殼里面的奧秘;
6、用上所有的力量全力以赴;
7、態度決定一切——米盧;
8、忠義之道與“三姓家奴”;
9、“我(wo)(wo)(wo)的就(jiu)是(shi)我(wo)(wo)(wo)的,你的還(huan)是(shi)我(wo)(wo)(wo)的”。
二、虎狼之師的力量
1.新時代職場人大智慧詮釋
2.積極心態與消極心態的“威力”
3.應用虎狼之師心態,受益者是誰?
4.狼性智慧
.視頻學習《京東年會》《蘇寧早會》
.在市場日益競爭的今天,我們允許有友商的出現,但不能讓友商健康的活著
.做到正能量傳播者,最終的受益者會是誰?
.我應該怎么做到正能量傳播者?
5.不抱怨的智慧
.從新員工到優秀員工之間的距離,從新員工到老員工之間的“捷徑”
.視頻欣賞《不抱怨 靠自己》
.情景劇《踢貓效應》
.靜坐常思思己過
.閑談莫論他人非
6.感恩的智慧
.案例分析《鐘鴻老師的車禍》
.我為什么要感恩?感恩能給我們帶來什么價值?
.我應該感恩誰?
.怎么才能做到感恩?
10、體驗式培訓(根據場景設置):
《密碼破譯》
落地分享:溝通障礙有哪些?
課后作業1:怎么樣和上級高效溝通
課后(hou)作業2:怎么(me)樣(yang)和下級(ji)高效溝通
第二講:高效溝通行為藝術
一、高效溝通的概述
1、溝通的目的與原則
2、溝通的重要性
案例分析:《某銀行營業廳前臺客服》
3、高效溝通的定義
4、溝通在職場中的應用原理圖
互動:《發送會議通知》
5、溝通的三要素
互動:抓小蜜蜂
二、為啥溝通不暢與提升
1、從編碼分析
案例分析:《智慧的面館》
2、從解碼分析
.同理心
.有效的控制自己的情緒
.充分的表達自己的意愿
.互動:讀圖畫圖
三、高效團隊溝通術
1、高效溝通術之提問技巧;
2、高效溝通術之表達技巧;
3、高效溝通術之聆聽技巧;
4、高效溝通術之肯定認同技巧;
四、與上級溝通的技巧和關鍵;
五、與下級溝通的技巧和關鍵;
六、與平級溝通的技巧和關(guan)鍵(jian);
第三講:職場商務禮儀與時間管理
一、你的禮儀價值百萬
二、業務接待與拜訪禮儀
三、位次排列禮儀
四、通訊禮儀
(一)電話禮儀
(二)微信禮儀
五、經典故事:假如這是生命中的最后一天
六、故事落地分享:我們在哪些方面浪費了時間
七、時間管理五要素
八、時(shi)間管理工具應用
第四講:團隊執行力
一、執行力詮釋
1、執行力的自我認知
2、西點軍校核心校訓
3、影響執行力的兩大因素
二、虎狼之師大智慧之以結果為導向
1、職場現狀與困惑
2、如若萬事俱備,我的價值何在?
3、互動:我的結果定位
4、在職場十年后,有結果和沒有結果對比
5、案例分析《婚品匯小趙》
6、案例結論:企業不缺發現問題的人,只缺解決問題的人
三、虎狼之師大智慧之領導者責任邏輯
1、踢球思維
2、領導者責任邏輯的要領
案例分析:《余經理升職》
.假如是我,我應該怎么做到有責任與擔當
.延伸思考:做到有責任與擔當能給我和我的職場帶來什么好處和利益?
四、檢查系統
1、過程的檢查是對結果的負責
2、為團隊培養將軍的十招
3、成為將軍的八招
五、體驗實互動:人生之路
六、視頻學習:人生長跑
章節總結:在人生長河中(zhong),我應(ying)(ying)當如何合理(li)應(ying)(ying)用責任(ren)與使命(ming)。
章節總結:我應當超越自己,超越極限
.職場人生智慧:
.收入低的人,發現問題
.收入高的人,解決問題
.收入最(zui)高(gao)的人(ren),還解決別人(ren)的問(wen)題
.管理者培養下屬標準:
.執行無條件
.工作無借口
.細節決定成敗
.以上司為榜樣
.行動才是(shi)硬道理
.管理者智慧:
.該用手段的時候,就要用手段,這是權謀;
.想要四面討好(hao),溫情脈脈,只會虛偽的讓兄弟們更看不(bu)起你。
成功從優秀員工做起培訓
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已開課(ke)時間Have start time
- 鐘鴻
職業素養內訓
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