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中國企業培訓講師
成功的產品經理高級實務培訓——高效的全流程產品管理
 
講師:張怡林(lin) 瀏覽次數:2606

課程描述INTRODUCTION

產品經理培訓課程

· 產品經理

培訓講師:張怡(yi)林    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產品經理培訓課程

課程大綱:
1、產品管理的框架體系
案例討論:產品管理在企業中的作用
1.1進行有效產品管理的環境要求
1.2產品管理的組織形式概述
1.2.1職能型
1.2.2項目型
1.2.3矩陣型
案例討論:在組織的不斷優化過程中產生的問題
1.3產品經理參與的管理流程概述
1.3.1需求管理
1.3.2市場管理
1.3.3產品開發管理
1.3.4產品上市管理
案例分析:全流程產品管理的主要活動及作用
1.4基本概念的統一
1.4.1新產品種類
1.4.2產品生命周期及判別
1.4.3產品需求VS用戶需求VS市場需求
1.4.4產品經理定義及分類
1.4.5產品經理VS部門經理VS項目經理
案例分享:業(ye)界(jie)產品(pin)管理*實踐(jian)

2、產品經理角色與定位
2.1業界在推行產品經理體制時常見問題
2.2從產品戰略、計劃管理的角度給產品經理定位
2.3從實現產品全流程管理的角度給產品經理定位
案例討論:定位的方法與工具
案例討論:如何對產品經理、項目經理、部門經理三個角色進行協調統一
2.4“產品(pin)經理”體制(zhi)成功的若(ruo)干關鍵要(yao)素

3、產品經理的培養
案例分析:產品經理關鍵職位發展的不同階段
3.1產品經理的整體素質模型
3.2成功的產品經理主要特征
案例討論:產品盈利模式的金錢法則
3.2.1思維角度(前瞻、全局、價值)
3.2.2時間管理
3.2.3風格適應
3.2.4市場感知
3.3產品經理的5N
3.3.1傾聽 (NEED TO BE HEARD) 
3.3.2告知狀況 (NEED TO BE INFORMED)
3.3.3信任 (NEED TO BE TRUSTED)
3.3.4教練 (NEED TO BE HELPED & COACHED)
3.3.5鼓舞 (NEED TO BE IN*RED)
3.4產品經理的四項基本功
3.4.1任務目標與下達
3.4.2組織團隊
3.4.3控制糾偏
3.4.4溝通協調
3.5重塑工作價值觀
3.6公司培養
3.6.1營造環境
3.6.2產品經理的選拔
3.6.3產品經理的具體培養方法
3.6.4產品經理的KPI考核
3.7自我修煉

4、產品經理管理工作的核心:從市場需求出發
4.1業界在需求管理活動中的常見問題
4.2需求管理框架
4.3需求管理的難點與解決
4.3.1難點一:隱性流程
解決方案及案例分析:需求采集平臺(需求采集的方法、渠道、模板)
4.3.2難點二:迭代流程
解決方案及案例分析:需求知識平臺(需求評審的方法、工具)
如何分析用戶需求后面的需要和欲望
如何得到產品功能權重
如何識別產品的賣點
4.3.3難點三:多進程并發流程
解決方案及案例分析:需求應用平臺(需求跟蹤的方法、工具)
4.3.4難點四:輔助、監督流程
解決方案及案例分析:需求狀態管理(形成需求管理閉環的方法、工具)
4.4產品經理如何參與該階段工作
4.5需求管理的交付
市場評估報告
創意、產品候選概念
6類需求分析報告
案例討論:IBM市場之路(lu)

5、產品經理的目標方向管理:產品戰略與路標規劃方法與實踐(選擇正確的方向)
5.1業界在產品戰略管理活動中的常見問題
5.2市場管理框架
5.3市場管理階段流程
5.4案例分析:各個階段工作的分析方法工具與交付
市場掃描階段
市場細分階段
組合分析階段
制定業務計劃階段
融合業務計劃階段
管理計劃階段
5.5產品經理如何參與該階段工作
5.6市場管理的交付
產品路標規劃
業務計劃
建立無形的門檻
案例分析:B公司的SWOT分析
演練:產(chan)品的差(cha)異化定位

6、產品經理的產品研發流程管理(正確的做事情)
6.1業界在產品研發管理活動中的常見問題
6.2案例講解:產品研發管理的幾種常見形式及適用:
集成開發
協同開發
極限編程
6.3產品經理如何參與該階段工作
業務決策評審點
三級計劃制定
產品開發的結構化流程(產品經理VS開發經理)
產品平臺管理
產品的財經與成本管理
6.4產品研發管理活動的交付
技術文檔的內容
市場文檔的內容

7、產品經理成功的體現:新產品上市管理
7.1業界在新產品上市活動中的常見問題
7.2新產品上市的主要流程
7.3根據當前的市場需求進行產品戰略審視
7.4案例講解:根據產品測試活動的業務計劃整合
產品包
銷售渠道
訂單履行
定價/條款
技術支持
綜合營銷宣傳
7.5支持準備工作
文檔和資料
培訓工作的展開
銷售指標的擬定
7.6產品上市后的跟蹤工作
績效評估
案例討論:如何擬定市場追蹤計劃
7.7產品經理如何參與該階段工作
7.8產品生命(ming)周(zhou)期(qi)管理

8、產品經理管理的流程:締造符合公司情況的可執行流程體系
8.1靈活管理產品的4個視角
8.2根據產品特性的流程實踐
8.2.1需求的生命周期階段
8.2.2產品的生命周期階段
8.2.3新產品的種類
8.2.4根據環境階段的流程實踐
8.2.5按照市場環境
8.2.6按照公司環(huan)境

9、產品經理的團隊管理與溝通
9.1進行有效溝通的技巧
9.2內部團隊管理
9.2.1團隊失敗的主要原因
9.2.2虛假團隊的信號
9.2.3團隊成員的組建與釋放
9.2.4團隊的發展階段的特征
9.2.5團隊不同發展階段的管理要點
9.2.6內部溝通-情景模式管理
9.3提升領導力與執行力
9.3.1領導力如何建立
9.3.2領導者的權威重要嗎
9.3.3執行力從何而來
9.4培養助手的方法
9.5如何得到上級的有力支持
9.5.1與上級領導溝通的技巧
9.5.2應該擬定的報告
9.6協調不同的部門
9.6.1案例分析:無法執行的措施
9.6.2尋找問題的核心
9.6.3從價值鏈正確看待部門墻
9.6.4產生問題的幾個關鍵因素
9.6.5如何推倒部門墻
9.6.6如何用非行政手段加強執行力
9.6.7以KPI考核來促進價值傳遞
9.7與外界的互動
9.7.1融合價值鏈
9.7.1.1供應商
9.7.1.2銷售管道
9.7.1.3競爭者

產品經理培訓課程


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    參(can)加課程:成功的產品經理高級實務培訓——高效的全流程產品管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張怡林
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