課程描述(shu)INTRODUCTION
新員工職業規劃培訓課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新員工職業規劃培訓課
培訓大綱:
一、職業生涯規劃的概念
破冰游戲:小紙條·大智慧
.能力發展的三個階段
小組討論:學生與職業人的行為差別
.職業的基本概念
1.什么是職業
2.人“cai”的真意——能力與態度
3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法
課堂互動:釘子游戲
.什么是職業生涯
1.職業生涯發展的四個階段
2.內職業生涯與外職業生涯
.Career Map——職業發展方向
.職業發展與成長途徑
.什(shen)么是職(zhi)業定位:職(zhi)業錨
二、為什么要進行職業生涯規劃
.職業測評
.人生職場中的三個圓圈——*模型
.了解自己的資源狀況
.關于特長的五個問題
賓戈游戲:你的特長
.你的心靈地圖:觀-做-得
故事分享:蚯蚓的職業生涯
.完美的人生
三、職業生涯發展的前提
.冰山模型理論
小組討論:選擇哪位醫生?
.信任成功的基礎
信任游戲:不倒翁
.先做人·后做事
案例分析:一位畢業生的兩難抉擇
.責任心的重要性
.主人翁責任感
1.想人所想
2.價值導向
3.服務導向
4.天道酬勤
.責任心的五個層次
.建立自信
.學習與發展
四、如何規劃職業生涯
.我為誰工作?
.科學的自我管理
錄音資料:的哥的生意經
.成功的定義
.如何給自己準確的角色定位
小組討論:我是誰?我要做什么?我該怎么做?
.設立以終為始的職業目標
1.設立目標的重要性
故事分享:橫渡海峽
2.目標設定的SMART原則
3.個人目標金字塔
4.目標分解——化整為零
.設立我的使命宣言
1.我的使命宣言
2.使命宣言涉及的幾個問題
課堂練習:設立我的使命宣言
3.使命宣言的益處
.視頻分享(xiang):活在當下
五、樹立正確的職業心態
小組討論:心里成熟的標志
.心里成熟的12個標志
.成功取決于職業態度
.科學家的重要發現——水結晶試驗
自我測試:“我經常說的話”
課堂練習:盡管…我仍然…
.逆商的定義
.逆商的組成部分
1.影響力:關注圈與影響圈
2.責任感:逆商與責任的關系
3.控制力:物來則應,過去不留
4.適應力:面對變化的兩種不同反應
.視頻分享:約翰庫提斯
.逆境管理的四個小秘方
5.你可以選擇是「問題」,亦可選擇是「機會」
6.積極的問話
7.向樂觀者學習
8.修改腦中畫面
.面對變化·轉變觀念
.變化的概念
互動游戲:面對變化
.變化的兩種表現形式
.面(mian)對變化(hua)的兩種不(bu)同反應
六、情緒管理與情商
.視頻分享:負面情緒的產生
.情商測試
.情商的組成部分
1.自我醒覺
2.自我調節
3.理解他人
4.協調關系
.情商管理的四個小秘方
1.不怕念起、就怕覺遲。
2.刺激與回應
3.換位思考
4.雙贏思維
.情感銀行
.智商、情商與逆商的關系
.課程回顧與行動(dong)計劃
新員工職業規劃培訓課
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已開課(ke)時間Have start time
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