豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之—優秀員工特訓營
講(jiang)師：豆旗 瀏覽次數：2569
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
優秀(xiu)員工特訓(xun)營(ying)
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
優秀員工特訓營
課程背景
隨著企業持續發(fa)展，對員(yuan)工(gong)也提出了新(xin)(xin)要求(qiu)和(he)(he)新(xin)(xin)挑(tiao)戰(zhan)，只(zhi)有與時俱進，適應新(xin)(xin)要求(qiu)和(he)(he)新(xin)(xin)挑(tiao)戰(zhan)的員(yuan)工(gong)，才會(hui)成(cheng)為(wei)企業正資產，成(cheng)為(wei)優秀員(yuan)工(gong)。可是大多(duo)數員(yuan)工(gong)連優秀員(yuan)工(gong)標準和(he)(he)要求(qiu)都不知道，渾渾噩噩過(guo)日子，浪費青春美(mei)好時光。現(xian)實(shi)工(gong)作中，大多(duo)數員(yuan)工(gong)們有什么想法呢？
1.為什么優(you)秀員工(gong)總是與我無緣，問題到(dao)底出在哪？
2.為什么(me)和我一起入職的同事，很快成(cheng)為優(you)秀員工(gong)，升職加薪(xin)？
3.為什么說(shuo)員工優秀(xiu)不優秀(xiu)，主要看(kan)心態(tai)？
4.為(wei)什么優秀員工(gong)和上(shang)司，同(tong)事的(de)關系都處(chu)理得很(hen)好(hao)，很(hen)融洽(qia)？
5.為什么(me)有(you)的老員工(gong)多(duo)年(nian)呆(dai)在公司(si)，還是原地踏步(bu)，沒有(you)什么(me)成長進步(bu)？
6.為什么優(you)秀(xiu)員(yuan)工都具有(you)良好人品，贏得(de)同事敬佩和領(ling)導贊(zan)揚？
這些實際問題的(de)答(da)案(an)，其實很簡單：優(you)秀員(yuan)工都有(you)遠(yuan)大抱負(fu)和對自己(ji)嚴格要(yao)求(qiu)。
豆(dou)旗大師經(jing)過多(duo)年的(de)(de)(de)(de)(de)成功(gong)激(ji)勵(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)培(pei)訓(xun)，深入一(yi)線員(yuan)工(gong)團隊(dui)調研和自(zi)身(shen)管理(li)(li)(li)(li)(li)團隊(dui)豐(feng)(feng)富經(jing)驗，結(jie)(jie)合古(gu)今中外的(de)(de)(de)(de)(de)成功(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)，心(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)和行為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)，管理(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)，科學(xue)(xue)(xue)(xue)和宗(zong)教(jiao)，身(shen)心(xin)靈(ling)禪修(xiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)，以(yi)及中國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)傳(chuan)統(tong)文化(hua)如(ru)儒釋(shi)道等扎實的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)(li)論(lun)知識和豐(feng)(feng)富的(de)(de)(de)(de)(de)實戰經(jing)驗，潛(qian)心(xin)摸索出科學(xue)(xue)(xue)(xue)嚴(yan)謹(jin)，邏(luo)輯嚴(yan)密，環環相扣的(de)(de)(de)(de)(de)成功(gong)激(ji)勵(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)課程！培(pei)訓(xun)模式既能讓員(yuan)工(gong)大徹大悟(wu)，又(you)能落地實操！具有極(ji)強(qiang)針(zhen)對(dui)性。豆(dou)旗大師獨(du)創“豆(dou)氏引爆成功(gong)激(ji)勵(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)”培(pei)訓(xun)系(xi)列課程和培(pei)訓(xun)模式，經(jing)市場推(tui)出后，得(de)到員(yuan)工(gong)如(ru)潮好評(ping)！經(jing)過培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，正確理(li)(li)(li)(li)(li)解企(qi)業對(dui)個人成長的(de)(de)(de)(de)(de)重要性，主動(dong)積極(ji)做(zuo)事(shi)，管理(li)(li)(li)(li)(li)者也驚訝(ya)發現(xian)員(yuan)工(gong)服(fu)從管理(li)(li)(li)(li)(li)和尊重領導(dao)，對(dui)本職(zhi)工(gong)作熱愛(ai)鉆研，為(wei)公司創造更多(duo)效益，員(yuan)工(gong)升職(zhi)加薪，達成雙(shuang)贏結(jie)(jie)果。幫助許多(duo)企(qi)業打造了一(yi)支(zhi)高(gao)度(du)忠誠(cheng)，高(gao)度(du)負責(ze)，讓結(jie)(jie)果說話，決(jue)不找借口的(de)(de)(de)(de)(de)優秀員(yuan)工(gong)隊(dui)伍！優秀員(yuan)工(gong)團隊(dui)造就*企(qi)業！
課程收(shou)益
培養員工正確理解公(gong)司(si)平臺對個人發展的重要性
培養員工(gong)爭當企業優秀員工(gong)，自(zi)(zi)發自(zi)(zi)覺(jue)主動(dong)干(gan)工(gong)作
培養員(yuan)工具(ju)有優秀的溝(gou)通能力，打造良好人際關系
培養員(yuan)工認(ren)識掌握(wo)優(you)秀員(yuan)工標(biao)準，鼓勵員(yuan)工努力(li)達標(biao)
培養優(you)秀員工都有哪些好習(xi)慣(guan)
培養員(yuan)工具有哪些美好品(pin)格，就(jiu)成為(wei)優秀員(yuan)工
幫助員工如何(he)修煉美好品格(ge)
課程對(dui)象(xiang)：一(yi)線(xian)員工(gong)或操作工(gong)，一(yi)線(xian)管理者
培訓形式：激(ji)情授(shou)課(ke)+實戰情境體驗+小組討(tao)論總結(jie)+故事案例分享(xiang)+互動游戲(xi)
課程大綱
引子
“讓(rang)優秀成為習慣”
第一章 為什么要成為優秀員工
1.收入高，有榮譽，名利雙(shuang)收
2.自身價值體現
3.脫穎而出，重用提拔
4.貼上優(you)秀標簽，自(zi)信心滿(man)滿(man)
5.優秀成為一(yi)種習慣，不斷(duan)追求卓(zhuo)越人(ren)生，成就自己(ji)和(he)企(qi)業
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第二(er)章 成(cheng)為優秀(xiu)員(yuan)工的標準
1.引爆(bao)你(ni)不可思議的潛(qian)能，卓爾不群
2.引(yin)爆豪情壯志和極(ji)強成功欲(yu)望
3.改變心智(zhi)模式
4.改(gai)變行為模式(shi)
5.建立(li)良好的(de)人(ren)脈關系，人(ren)生的(de)成功70%來自貴(gui)人(ren)相助(zhu)
6.勤奮努(nu)力，愛崗敬(jing)崗
7.對公司忠誠，同舟共濟
8.具有團隊精神
9.以主人心態，自(zi)發(fa)自(zi)覺干(gan)工(gong)作
10.不找任何借口，高效執行，讓結果說(shuo)話
11.持續提出改(gai)進(jin)計劃，實現完(wan)成(cheng)
培養團隊精神PK游(you)戲：天女散花
第三章 如何開發你的潛能
1.你的潛能(neng)超乎你想象，你一直(zhi)讓寶貴潛能(neng)睡(shui)大覺，白(bai)白(bai)浪費
2.干一(yi)行(xing)(xing)愛(ai)一(yi)行(xing)(xing)，做行(xing)(xing)業*1人才是偉大夢想和(he)抱負
3.有(you)目標，才(cai)有(you)干勁，雞血滿滿
4.拼了命，一定要(yao)得到
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第四章 如何改變心(xin)智模式
1.挑戰(zhan)不可能，心想事成，只要去(qu)(qu)想去(qu)(qu)干，要什么，有什么，吸引(yin)力法(fa)則
2.對事業(ye)癡迷(mi)熱愛，強(qiang)烈(lie)好奇心(xin)和渴望成功，人生(sheng)沒有(you)工作，只有(you)享受
3.人生(sheng)根本不(bu)是(shi)競爭，是(shi)讓自己潛能爆發(fa)*過程，讓自己一生(sheng)追求卓越
4.潛(qian)能開發出來了，至(zhi)于(yu)賺大錢，別墅豪宅，美(mei)女香(xiang)車，名(ming)利雙收，這(zhe)些(xie)只是(shi)副產品而已
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第五章 如何改變行為模(mo)式
1.如(ru)果(guo)不該變(bian)行為(wei)方(fang)式，就想開(kai)發(fa)出驚(jing)人潛能，癡人說夢
2.行(xing)動沒有(you)拖延，只有(you)立即(ji)馬上，現在就開始
3.付(fu)出常人無(wu)法(fa)想象大量投入和(he)無(wu)比努力勤(qin)奮
4.每天(tian)科學安(an)排時(shi)間(jian)，不要浪(lang)費一分一秒，養成良好(hao)時(shi)間(jian)觀
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第(di)六章 優秀員(yuan)工擁有(you)哪些人格魅(mei)力
1.誠(cheng)信是一切美德的基礎，是成(cheng)功的基石
2.追求卓越，而不(bu)是競爭打敗對手
3.同理心，換位思(si)考，為人處事
4.熱情待(dai)人，激情工作(zuo)
5.團(tuan)結是戰(zhan)無不勝團(tuan)隊的靈魂
6.富有(you)創新意識
7.服務他人(ren)意識
8.責任心使人格魅力大放光彩(cai)
9.信任可以相互借力，協同作戰
10.自(zi)律讓別人對(dui)你(ni)有信心，敢于(yu)給你(ni)機會(hui)，給你(ni)重(zhong)擔
11.尊重(zhong)，讓對方(fang)體(ti)會自己的重(zhong)要性(xing)
12.對所有人都(dou)有慈(ci)悲心，樂于(yu)助人
13.一生謙虛好學(xue)，不斷進步
14.善(shan)良是(shi)人心的(de)磁石，讓人發自內心喜歡你
15.慷慨正義(yi)，贏(ying)得朋友(you)支持和敬佩(pei)
16.感恩讓你(ni)樂(le)觀看待(dai)世界(jie)的(de)人和事
團隊游戲(xi)：坐你的(de)“椅子”
第七章 成為優秀員(yuan)工十項(xiang)修煉
1.把自己(ji)潛(qian)能發揮*，成為*人才
2.要(yao)有(you)勢在(zai)必得的雄心(xin)壯(zhuang)志
3.心(xin)中永遠有目標，目標讓(rang)你(ni)豪情(qing)萬丈，激(ji)情(qing)滿(man)滿(man)
4.全(quan)力以赴(fu)，不(bu)要命去拼搏，一(yi)定要成(cheng)功
5.超強的自學能力(li)，知識有無(wu)窮無(wu)盡的力(li)量，才讓你超越(yue)他人，超越(yue)自己，脫穎而(er)出
6.虛心請教高(gao)人，站在巨(ju)人的肩膀上，你會比(bi)巨(ju)人更(geng)厲害
7.參(can)加行業各種競賽(sai)和(he)比賽(sai)，不斷提(ti)升自己
8.結交積(ji)極正能量的(de)優秀朋友，你(ni)也被潛(qian)移默化成一(yi)個厲害的(de)角色
9.積極建立良好的團隊(dui)成(cheng)員關(guan)系，富(fu)有團隊(dui)合作精神，就會有求必應，貴(gui)人相助(zhu)
10.永遠歡迎挑(tiao)戰，永遠超(chao)越自己(ji)，成(cheng)為(wei)公司(si)最(zui)優秀員工
課堂分(fen)組現場(chang)討論：你認(ren)為(wei)哪點(dian)最有啟(qi)發？為(wei)什么
第八章(zhang) 如何成為有(you)超強執行力的優秀員工
1.行(xing)動創造(zao)結果，行(xing)動時，不要(yao)給自己太多借口。因為(wei)我們(men)是(shi)靠(kao)結果生存的，我們(men)不可能靠(kao)借
口生存，有(you)行(xing)動(dong)不一定有(you)結(jie)果，但沒有(you)行(xing)動(dong)注(zhu)定不可(ke)能有(you)結(jie)果
2.如果沒有一種拼命的(de)環境，就(jiu)不可能有拼命的(de)人，就(jiu)不會有驚喜(xi)的(de)結果！
3.把每一(yi)次任務都當作參(can)加奧運會，只有(you)第一(yi)，沒有(you)第二
4.鎖定(ding)責任，鎖定(ding)結果
5.永遠做(zuo)重要而不緊(jin)急的事(shi)情。大(da)凡能(neng)夠(gou)在事(shi)業上做(zuo)出卓越(yue)成績的人(ren)，都(dou)是“時間管理(li)”專家(jia)
6.要成功，就要先擁抱失敗。熱(re)愛失敗，真正(zheng)讓我們感到(dao)憤怒(nu)的不是外(wai)界給我們的疼(teng)痛，而是
我(wo)(wo)(wo)們(men)對疼痛的(de)反(fan)應，真正讓我(wo)(wo)(wo)們(men)停止進步的(de)不是失敗(bai)，而是我(wo)(wo)(wo)們(men)對失敗(bai)的(de)反(fan)應
7.認真第(di)一(yi)，專注重復，絕不放棄，一(yi)個人(ren)一(yi)生只做一(yi)件事，因(yin)為人(ren)的精力(li)有限(xian)
8.善待(dai)失(shi)敗，痛并快(kuai)樂(le)著(zhu)：一個人(ren)成功不是僅(jin)僅(jin)以獲(huo)得多少金牌來衡(heng)量，更重要的(de)是你最終克服(fu)了多少別
人無(wu)法跨越的困(kun)難險阻(zu)或障(zhang)礙決定(ding)的！
9.困難和失敗是考驗(yan)一個人偉大的(de)(de)程度：能力提高往往不是從(cong)成功的(de)(de)經(jing)驗(yan)得來的(de)(de)，而是從(cong)失敗的(de)(de)教訓中得
來的
10.鎖定目標后(hou)，專注地一遍(bian)又一遍(bian)，重(zhong)復又重(zhong)復
團隊游戲：“點”爆人生
第九章 如何消滅“成為優秀員工”路上的(de)心魔
1.人(ren)生(sheng)沒有(you)夢想，沒有(you)目標，沒有(you)行(xing)動，萎靡不振(zhen)，平庸痛(tong)苦一生(sheng)
對策(ce)：想想為什么(me)這個世界上那么(me)多人賺大錢(qian)，有(you)豪(hao)宅，有(you)豪(hao)車，有(you)美女，有(you)帥哥，受人尊敬，活得有(you)滋
有味，光(guang)宗耀祖，在社會上(shang)有名有利，讓人仰(yang)慕不已？而你還為一日三餐苦勞不已
平庸無能(neng)，被人看不起，憑什么(me)天壤之別？只因你沒有雄心壯志(zhi)
2.嫉賢妒(du)能，見(jian)不得人(ren)家比(bi)自(zi)己厲(li)害
對(dui)策：你(ni)(ni)(ni)嫉妒(du)別人(ren)，只(zhi)能(neng)說明人(ren)家比你(ni)(ni)(ni)能(neng)力強，比你(ni)(ni)(ni)厲害(hai)！你(ni)(ni)(ni)要讓別人(ren)嫉妒(du)你(ni)(ni)(ni)才(cai)對(dui)！要知道：只(zhi)是(shi)你(ni)(ni)(ni)沒有
開發(fa)你(ni)(ni)的潛(qian)能(neng)罷了(le)，你(ni)(ni)的潛(qian)能(neng)超乎(hu)你(ni)(ni)想象，只要(yao)你(ni)(ni)把(ba)潛(qian)能(neng)開發(fa)出來(lai)，驚喜不(bu)已，原來(lai)你(ni)(ni)什么(me)都可(ke)以擁有！
原來你比(bi)別(bie)人更厲害
3.固(gu)執己(ji)見(jian)，自(zi)以為(wei)是
對策：想(xiang)一想(xiang)，四(si)雙眼或(huo)二個(ge)腦袋分析問題(ti)，是不是會(hui)更好？要感謝對方和你不同，你才會(hui)從另一個(ge)角度
看問題，避免失誤
4.犯了錯誤，拒不承認(ren)
對策：敢于承認錯誤的人(ren)，是一(yi)個內心強大的人(ren)！這樣(yang)，你才會不斷進步
5.猜忌懷疑，讓團隊失去信任，烏(wu)煙瘴氣(qi)
對策(ce)：信任是人與人相(xiang)(xiang)處最基本的(de)心(xin)態，沒有信任，就失去了(le)相(xiang)(xiang)處的(de)意義，但我敢先信任他人
6.我的想(xiang)法就是(shi)答案，聽(ting)不(bu)得不(bu)同想(xiang)法
對(dui)策：不(bu)(bu)要把(ba)自己的意志強加(jia)于人(ren)，你也不(bu)(bu)喜歡別(bie)人(ren)這樣對(dui)你
7.對人有偏見(jian)
對策：每個人所(suo)說所(suo)做都有(you)他自己的道理(li)，只是(shi)所(suo)站角度不同而已。沒有(you)*的誰(shui)錯(cuo)誰(shui)對，任何事情都要(yao)
一分為二(er)去看(kan)待
8.對未來心理恐懼，消極悲觀
對策：積(ji)極(ji)正面未來，積(ji)極(ji)主動行動，你怎么(me)想(xiang)，事(shi)情就會怎么(me)發生(sheng)
9.心浮氣躁，無法專(zhuan)心專(zhuan)注
對策(ce)：凡是與自己夢(meng)想實現無關的事，或(huo)無關的社(she)交(jiao)往來，盡量不要參(can)加。把(ba)自己全部注意力和(he)精力，全
放在實(shi)現(xian)目標(biao)的行(xing)動中(zhong)
10.沒有危機感
對策(ce)：人沒(mei)有(you)遠慮，必有(you)近(jin)憂。只有(you)成功才能解決(jue)你一切煩(fan)惱和(he)問(wen)題
11.沒(mei)有自信，我什么都(dou)不行，人家都(dou)比我有能力，比我厲害(hai)
對策：請再次記住(zhu)：你(ni)的潛能超(chao)乎(hu)你(ni)想(xiang)象，只要(yao)你(ni)把(ba)潛能開(kai)發出來，驚(jing)喜(xi)不已(yi)，原來你(ni)什么都可(ke)以擁有(you)！
原來你比(bi)別人更厲害
12.做事沒有毅力，容易放棄
對策：堅持相當不容易(yi)，所以很多(duo)人沒(mei)有堅持，就沒(mei)有成功，困苦一(yi)生(sheng)！找(zhao)一(yi)些志同道(dao)合的朋友一(yi)起(qi)打(da)雞
血，一(yi)起(qi)進步(bu)，你在(zai)一(yi)個正能量(liang)的團隊中，可以走得很(hen)遠很(hen)遠，修成正果
13.不喜歡(huan)請教他(ta)人，不喜歡(huan)學習成長(chang)
對策：向(xiang)高人(ren)學習寶貴經(jing)驗(yan)，拿來就用，省(sheng)時省(sheng)力，多好(hao)！學習讓你(ni)引(yin)領時代潮流(liu)
課堂分組(zu)現場討論：你認為哪(na)點最(zui)有啟發(fa)？您有哪(na)些不同對(dui)策
第(di)十(shi)章 成(cheng)為優秀員工十(shi)個良(liang)好(hao)習慣
1.科(ke)學有規(gui)律的(de)作息安排，讓自己(ji)身體自然反應，什么(me)時間做(zuo)什么(me)事，身體就(jiu)(jiu)會很舒服，整(zheng)個人的(de)心情就(jiu)(jiu)
順暢，順心順意
2.不(bu)要臉(lian)去請(qing)教，才是真想(xiang)進步
3.積(ji)極主動，否則，你會失去機(ji)會和領導的信任與好感
4.以終為始，要(yao)什么(me)結果(guo)，反推(tui)需要(yao)什么(me)條(tiao)件(jian)，一(yi)個一(yi)個去實現
5.要事第一，20/80原則， 把時間用在最重要的事情上(shang)
6.雙贏(ying)或多(duo)贏(ying)思維，多(duo)角度(du)分析問題，讓自(zi)己(ji)謀事(shi)考慮周(zhou)全，做事(shi)謹慎(shen)，避(bi)免失敗
7.熱情待(dai)人，有了良好人際關(guan)系，自會貴人相助
8.不(bu)(bu)斷創新，讓你(ni)不(bu)(bu)同凡響
9.歸納總結，少走彎路
10.喜愛(ai)才(cai)會堅持，水滴石(shi)穿
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優秀員工特訓營
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/61736.html
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