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職業素養的培訓課程

課程對象
企業全員
課程目的
調整工作態度、提升積極性、塑造團隊精神、打造執行力、提升企業業績
課程內容
這(zhe)(zhe)是(shi)一(yi)個(ge)充滿機會的(de)(de)年代(dai)(dai)，有許(xu)多(duo)人(ren)(ren)(ren)(ren)通過努(nu)力(li)，獲(huo)得(de)快速提(ti)升和發展(zhan)；這(zhe)(zhe)也是(shi)一(yi)個(ge)困難重(zhong)重(zhong)的(de)(de)年代(dai)(dai)，有許(xu)多(duo)人(ren)(ren)(ren)(ren)因為(wei)(wei)一(yi)時失(shi)誤，在不知不覺中就被(bei)(bei)迫下崗(gang)。這(zhe)(zhe)關鍵的(de)(de)區(qu)別(bie)就在于工(gong)(gong)(gong)作態度，一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)擇什么(me)樣的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作態度，就會有什么(me)樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)。有智慧(hui)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，總是(shi)把工(gong)(gong)(gong)作當成(cheng)是(shi)自己(ji)(ji)的(de)(de)事，用心做事做人(ren)(ren)(ren)(ren)，就會取得(de)不俗的(de)(de)業績，自己(ji)(ji)得(de)到(dao)了進步，公司（組織(zhi)）得(de)以發展(zhan)，最后也成(cheng)就了自己(ji)(ji)；自以為(wei)(wei)聰明的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，總是(shi)把工(gong)(gong)(gong)作當成(cheng)他人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)事，應付了事，業績平平，總在原地踏步甚至退步，公司（組織(zhi)）得(de)不到(dao)應有的(de)(de)回報(bao)，最后不得(de)不被(bei)(bei)淘汰出(chu)局。優秀(xiu)的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)不要僅僅為(wei)(wei)薪水工(gong)(gong)(gong)作，而(er)(er)應該為(wei)(wei)夢(meng)想而(er)(er)工(gong)(gong)(gong)作，為(wei)(wei)自己(ji)(ji)的(de)(de)前(qian)途而(er)(er)工(gong)(gong)(gong)作，為(wei)(wei)你未來(lai)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)成(cheng)長而(er)(er)工(gong)(gong)(gong)作。

課程大綱：
一、觀念與意識對人生的影響
1、不同的觀念決定不同的命運
2、如何樹立正確的工作觀念
3、為什么要學習
4、正確的學習方法
二、建立正確的工作思維模式
1、工作能給我們帶來什么！
2、您認為優秀員工的標準是什么？
3、您是企業的優秀員工嗎？
4、成功的關鍵是什么？
5、您認為干好本職工作是能力重要還是態度重要？
6、工作(zuo)錯誤的(de)觀念

三、正確認識自己與企業之間的關系
1、打工觀念不可有
2、離開平臺你什么都不是
3、樹立共羸思想你才能走的更遠
4、老員工更要有工作危機感
四、企業會優先重用什么樣的員工
1、企業用人的原則
2、德才兼備才是企業重用之人
3、中華民族總結出品德是智慧的結晶
4、德(de)才關系的論斷

五、認同公司、融入公司、相信公司、忠誠公司
1、只有心理上認同，情感上接受，行為上才會全力以赴
2、心在那里結果就在那里
3、相信－專注－執著－卓越－成功
4、智慧和能力并不代表一個人的品質，對企業來說，忠誠比智慧更有價值。
六、要*的相信自己
1、我行、我能、我最棒
2、信心是克服困難的關鍵
3、過去不等于未來
4、只是暫時還沒找到方法
5、自信是影響力、說服力的核心

七、優秀員工應具備的工作態度
1、積極心態，積極的人生
2、成功永遠屬于積極向上的人
3、積極樂觀的心態
4、努力勤奮的心態
5、主人翁的心態
6、付出的心態
7、堅持的心態
8、平和的心態
9、全力以赴的企圖心
10、感恩的心態

八、結合公司發展設定明確合理的目標與規劃
1、定位。講的是方向和計劃的擬定能力。
2、什么是目標
3、目標分類
4、目標管理的方法
5、目標管理的步驟
6、如何設定目標
九、團隊精神和合作精神是職場走向成功的根本
1、團隊的含義。不是人多就是團隊，群體不等于團隊。組織性是他們的“分水嶺”。
2、團隊的力量。沒有完美的個人，置有完美的團隊。市場競爭的根本是人的競爭，是團隊活力、執行力的競爭。
3、21世紀是合(he)作共贏的時代

十、執行力與行動力決定職場生存力
（一）作風在企業管理中的作用
（二）好作風如何培養
（三）作風如何在實踐中轉化為戰斗力
1、服從與紀律
（1）一切行動聽指揮
（2）紀律面前人人平等
（3）素質背后看慎獨
2、忠誠企業當職盡責的三種境界案例：大學生在基層—心中的玫瑰
3、優良作風，重在(zai)行動

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