ISO45001：2016+內審員課程
講(jiang)師：劉小明 瀏覽次數：2545
課程描述(shu)INTRODUCTION
ISO45001：2016+內審員課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
ISO45001：2016+內審員課程
課程背(bei)景(jing)
了解ISO45001：2016的產(chan)生與發展。
理(li)解(jie)ISO45001：2016標準要求,課程特別強調與OHSAS18000標準的對比。
掌握ISO45001：2016審核(he)知(zhi)識(shi)、程序和方法(fa)。
課程收益
標(biao)(biao)準(zhun)條款(kuan)講(jiang)解(jie)(jie)，使學員能理解(jie)(jie)標(biao)(biao)準(zhun)條款(kuan)的內容(rong)。
通過示(shi)范和練習，把握審核流(liu)程和技(ji)巧(qiao)。
學員學完后可獨立進行內部(bu)審核工(gong)作(zuo)。
課程(cheng)對象
企業的(de)管(guan)(guan)理者、管(guan)(guan)理者代(dai)表、推(tui)行ISO45001：2016體系的(de)負(fu)責人、有志從事ISO45001：2016體系審(shen)核的(de)人員(yuan)。
課(ke)程形式
講授(shou)法(fa)，演練法(fa)，小組(zu)討論法(fa)，案例分析法(fa)，模擬審核(he)法(fa)等。
培訓時長(chang)
兩天(12小時)
課程大綱
第一部分：ISO45001：2016標(biao)準內容
0.1背(bei)景
0.2職(zhi)業健康安全(quan)管理體系的目(mu)的
0.3成(cheng)功因素(su)
0.4策劃—實施—檢查(cha)—改進 模式
0.5本標準內容(rong)
1范圍
2規范(fan)性(xing)引用文件
3術語和(he)定(ding)義
4組(zu)織所處的環境
4.1理解組織及其所處的環境
4.2理(li)解員工(gong)及其相關方的需要和期望
4.3確定職業健康安全(quan)管理體系的范圍(wei)
4.4職(zhi)業健康安全管理體系
5領導作用及(ji)員工參與
5.1領導作用和承諾
5.2職業(ye)健康(kang)安全方針
5.3組織的(de)崗位、責任(ren)、職責與權限
5.4參與和協(xie)商
6策劃
6.1應對(dui)風險和機遇的措施
6.1.1總則
6.1.2危(wei)險源辨(bian)識與職業健康安全風(feng)險
6.1.3適用法(fa)律法(fa)規(gui)要求和其(qi)他(ta)要求的評(ping)定
6.1.4措施的(de)策劃(hua)
6.2職業健康(kang)安全及其(qi)實現的策劃
6.2.1職業健康(kang)安全(quan)目標
6.2.2實現職業講康安全目(mu)標措施的策劃
7支持(chi)
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4信(xin)息(xi)和溝通
7.5文件化信息
7.5.1總(zong)則(ze)
7.5.2創(chuang)建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8運行
8.1運行策劃和控制
8.1.1總則(ze)
8.1.2層級(ji)控(kong)制
8.2管理變(bian)更
8.3外包
8.4采購
8.5承(cheng)包(bao)方(fang)
8.6應急準備(bei)和響應
9績效評價(jia)
9.1監視(shi)、測量分析和評價
9.1.1總則
9.1.2遵守(shou)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)要求和其他要求的評價
9.2內部審核(he)
9.2.1內部審核目(mu)標
9.2.2內(nei)部審核過程
9.3管理評審
10改進
10.1事件、不符合和糾正措施
10.2持續改進
10.2.1持(chi)續改進目標
10.2.1持續改進過程
第二(er)部分：ISO45001：2016審核(he)
1內審(shen)的目的
2內部審(shen)核的流程和(he)執(zhi)行(xing)審(shen)核
2.1文件收集(ji)（包括ISO45001：2016標準、手冊、程(cheng)序文件、作業指導書、法律法規及其它要求(qiu)等）
2.2制(zhi)定審核(he)計劃（由審核(he)組長制(zhi)定）
2.3準備工作文件（包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格）
2.4實(shi)施審(shen)核：首次會議(yi)/收(shou)集審(shen)核證據/審(shen)核發(fa)現開不(bu)符合項報(bao)告/審(shen)核組會議(yi)/末(mo)次會議(yi)
2.5制作審核(he)報(bao)告（由審核(he)組長完成）
3內部(bu)審(shen)核的方法和審(shen)核技(ji)巧
3.1內部審核的方法
3.1.1提問和交(jiao)談的方法
3.1.2查閱文(wen)件(jian)和記錄的(de)方法
3.1.3現(xian)場(chang)觀察的(de)方法(fa)
3.2內(nei)部審(shen)核的方式
3.2.1按部門進行
3.2.2按要素(su)進(jin)行(xing)
3.3內部審(shen)核的技巧
3.3.1少講、多(duo)(duo)看、多(duo)(duo)聽(ting)、多(duo)(duo)問
3.3.2選擇(ze)正確的對象(xiang)提問(wen)
3.3.3正(zheng)確地(di)提出問題，注意提問的技巧
3.3.4封閉(bi)式問題和開放式問題相結合
3.3.5提問與(yu)索看相結合(he)
3.3.6要學會聯想(xiang)和追溯
3.3.7創(chuang)造一個良好的(de)審(shen)核氣氛
3.4內部審核時要注意的問題
3.4.1內審和外審一樣，不是專門(men)找(zhao)岔子，是尋(xun)找(zhao)符合的證據
3.4.2作(zuo)審核記錄時不符合(he)的要記錄下(xia)來(lai)，符合(he)的情(qing)況也應該記錄下(xia)來(lai)
3.4.3審核時各抽樣的方(fang)式
3.5審核中發現不符合(he)的原因(yin)
3.5.1文件不符(fu)合ISO45001：2016標(biao)準(zhun)和法(fa)規等（符(fu)合性）
3.5.2沒(mei)有按(an)ISO45001：2016文件執行（實施(shi)性）
3.5.3實施過(guo)程或(huo)具(ju)體工(gong)作沒有(you)效果（有(you)效性）
3.6不(bu)符(fu)合項的三種類型(xing)
3.6.1嚴重不符(fu)合項
3.6.2一般不符合項
3.6.3觀察項
3.7編寫審核(he)報告(gao)
3.7.1審核(he)的目的和范圍；
3.7.2審核(he)組(zu)成人員和受(shou)審部門及其(qi)負責人
3.7.3審(shen)核日期(qi)
3.7.4審核所依(yi)據(ju)的文件(jian)
3.7.5不合格項的觀察結果
3.7.6體系運行有效性(xing)的結論性(xing)意(yi)見
3.7.7審核報告的分發清單
4審核員(yuan)的要求和職責
4.1正直誠(cheng)實
4.2客觀(guan)公正(zheng)
4.3尊(zun)重對方
4.4冷靜堅毅
4.5反應(ying)迅速
4.6豐富的聯(lian)想力(li)
4.7準確的(de)判斷力(li)
4.8靈活的把握尺(chi)度(du)
5標準案例分析
6模擬審核
6.1學員模擬審核(he)
6.2老(lao)師(shi)針對模擬審核進行點評(ping)
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ISO45001：2016+內審員課程
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