課程描述INTRODUCTION
新員工職業角色成功轉換培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
新員工職業角色成功轉換培訓
【培訓目標】
1、了解新時代背景下企業新需求與個人職業素質提升的新要求;
2、深度了解職場,提高職業意識,快速實現角色轉換;
3、積極面對新環境,適應新崗位,快速步入工作節奏;
4、重新認知自我,找(zhao)到自我突破的關鍵,高效(xiao)率(lv)地開展工作。
【培訓大綱】
第一章:新職場 新認知
1、新市場四個特征:競爭、多變、速度、創新
2、需要的四大轉變:學習、改變、加速、迭代
3、告別學生生涯的幾個新認知
.“我”的認知
.“主”的改變
. “知識”和“能力”的新認知
.職場新人上班前要注意的幾大問題:無方向 無想法 無參與 無結果
.校園人成為職場人的三大關鍵:目標感 價值感 責任感
4、職業發展高維認知:做自己職業生涯的編程師,設計自己的職場藍圖
.0維:點(道)
.1維:線(路)
.2維:面(圈)
.3維:體(格)
.4維:時空(空間(jian)+時間(jian))
第二章:新角色 新素養
一、職場新人的9大轉變(從校園人到職場人)
1、形象轉變:學生氣——職業面貌
2、思維轉變:創立新思維(互討論:Change your words ,change your wor.d.)
3、觀念轉變:責任、解決問題能力、執行力
4、態度轉變:一個“態”字,重啟自我;團隊目標第一
5、節奏轉變:跟上公司節奏,學會時間管理
6、行動轉變:自動自發執行力;“被動”到“主動”;“挖井”還是“挖水”
7、溝通轉變:敢于表達、主動溝通、向上溝通、擅于溝通
8、做事轉變:做是、做事、做勢
9、性格轉變:性格是能(neng)力的原材料;改變,才會使你成(cheng)為真正的強者
二、性格認識與職場自我突破
1、 C型老虎性格的職場人
.基本特征:好勝心 成就感
.職場風格:硬
.突破工作瓶頸的策略:柔
2、S型海豚性格的職場人
.基本特征:好奇心 快樂感
.職場風格:圓
.突破工作瓶頸的策略:方
3、M型蜜蜂性格的職場人
.基本特征:猜疑心 價值感
.職場風格:方
.突破工作瓶頸的策略:圓
4、P型企鵝性格的職場人
.基本特征:和平心 安穩感
.職場風格:柔
.突(tu)破工作瓶頸的策(ce)略:剛
第三章:新高度 新習慣:高效能的7個習慣
習慣一:積極主動——讓自己時刻動起來
習慣二:熱情專注——專一、專心、專業、專家
習慣三:向上管理——做一個會幫助領導解決問題的人
習慣四:多做10%——主動成為“1+10%”的合作者
習慣五:高效執行——挖井和挖水;有始有終;做一個給出結果的人
習慣六:合作共贏——團隊協作;新木桶理論
習慣七:永續學習——因勢而變,與時俱進,不斷升級
總結分享(xiang):鷹的故事
【講師簡介】
潘業喜
.藍火學院(人才軟實力培訓)院長/高級講師
.*職業發展協會認證GCDF全球職業規劃師
.BECM精英生涯管理軟實力課程研發者/主訓師
.全國多家知名企業/銀行/高校/EMBA商學院特邀講師
.國家體育總局運動員職業發展綜合素質培訓特聘講師
.江蘇(su)省電(dian)子競(jing)技協會理(li)事兼(jian)電(dian)競(jing)人才(cai)職業(ye)發展(zhan)工(gong)程特聘講師
【授課風格】鏗鏘有力 幽默風趣 氣場震撼 振奮激勵
【服務品牌】
中國農業銀行 中國建設銀行 中國銀行
中國工商銀行 安徽農商行等多家銀行
(新人職前規劃與職業素養培訓 | 營業廳服務人員客戶溝通與服務營銷培訓 | 銀行中層管理干部領導力培訓 | 信貸產品營銷訓)
國家體育總局人力中心
(國家隊運動員職業發展與管理培訓)
江蘇省、河北省、吉林省、貴州省、山東省
遼寧省、四川省等全國16省體育局人力中心
(運動員職業發展與轉換培訓合作)
南京大學MBA 汕頭大學 東南大學 江蘇大學 鄭州大學
南京信息工程大學 南京財經大學MBA等全國百所高校
(大學生職業規劃與就業指導培訓 | 創業力培訓 | 師資培訓)
中國移動營業廳 品牌手機賣場
(服(fu)務人(ren)員客服(fu)技巧 服(fu)務營銷培(pei)訓)
【更多知名機構與品牌】
全國工商聯人才交流服務中心 江蘇省高校就業指導中心
江蘇省電子競技協會 中國足協 中國體育彩票
千聊直播 荔枝直播 婚姻保溫站 彈個課APP
紅(hong)色金(jin)子 OPPO手機(ji) 和也集(ji)團(tuan) 大連三儀集(ji)團(tuan) 創(chuang)維電器
新員工職業角色成功轉換培訓
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
- 潘業喜
職業素養內訓
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭(peng)小東(dong)
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 職業價值提升訓練 朱華
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 高業績銷售人員六項技能 吳(wu)洪剛
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超(chao)