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中國企業培訓講師
產品需求分析與需求管理
 
講師:Jason 瀏覽次數:2597

課(ke)程描述INTRODUCTION

產品需求分析培訓

· 產品經理· 品質經理· 生產部長· 生產廠長

培訓講師:Jason    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

產品需求分析培訓

培訓目的:
1.了解研發需求工程過程與其他研發流程體系的接口關系;
2.掌握從市場角度進行有效的客戶需求收集的機制和方法,篩選高質量的客戶需求;
3.掌握對客戶需求進行整理、分類、分析的方法,提高各個角色對需求理解的一致性,最終形成產品包需求,明確產品的競爭優勢與賣點;
4.掌握外部需求和內部需求一體化管理的機制,從而降低產品的端到端生命周期成本;
5.掌握對基于產品需求策劃產品概念和對概念進行篩選分析的方法;
6.掌握對客戶需求、產品包需求、設計需求進行持續驗證和跟蹤的機制和方法;
7.掌握構建需求收集長效機制,提升公司整體需求管理能力的機制和方法;
8.把握支撐(cheng)研發需求工程(cheng)各個(ge)階段工作運作的工具和操作方法;

課程大綱
一、 案例分享
1. 案例研討:某業界公司產品開發失敗案例分析
二、 產品需求分析與需求管理概述
1. 需求管理與市場管理、產品規劃、產品開發的關系
1) 時間驅動與事件驅動、做正確的事與正確的做事
2) 項目任務書中需求應該定義到什么程度才合適
2. 需求相關的基本概念( WANTS/NEEDS/DEMANDS)
3. 產品需求分析過程介紹
4. 需求在項目任務書中的定義(項目任務書是市場管理和產品開發管理的橋梁)
5. 案例分享:某移動終端設備產品任務書中的需求定義
6. CMMI對需求工程的定義
1) RM(目的、關鍵實踐、典型輸出)
2) RD(目的、關鍵實踐、典型輸出)
7. 案例研討:貫穿課程始終的演練項目分析
8. 演練與問題討論
三、 產品需求收集
1. 誰是客戶?
1) 需求收集渠道:外部渠道與內部渠道
2) 產品擴展方法論
市場的新穎程度分析
公司的新穎程度分析
3) 誰是我們的客戶?能否進行延伸?
客戶、最終用戶、間接用戶
案例分享:某醫療儀器設備客戶分析存在的問題分享
產品擴展路線圖
市場細分方法
跨越鴻溝(不同階段客戶需求關注點講解、創新產品6類客戶、保齡球道、龍卷風、……)
2. 客戶決策影響度分析(決策影響模型分析、核心關注點分析)
3. 需求收集需要注意的問題
1) 一對一訪談的技巧
2) 探究原因而非簡單問題
3) 聚焦期望、詢問而非推銷
4) 業界對客戶需求調研研發*成果介紹
5) 案例分享:某知名汽車公司需求案例講解
6) 案例分享:某知名半導體公司需求案例講解
4. 需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
1) 真正理解客戶的意圖
“抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客戶需求,去偽存真
案例分享:聽筒10米長的電話機
2) 客戶描述(客戶語言) 需求陳述(工程技術語言)五原則
案例分享:具體產品客戶描述到需求陳述案例分享
案例分享:某業務軟件情節串聯板需求收集和確認案例分享
3) 案例分享:某公司單項需求描述要素講解(客戶需要翻譯)
4) 實戰演練與問題討論(基于演練項目詳細演練,產品初步構思、訪談問題整理、實際訪談、需求訪談技巧、訪談紀要整理、單點需求等內容)
5. 如何構造例行化的需求收集機制?
1) 需求收集的IT支持
2) 業務流程改進(出差流程等)
3) 員工任職資格牽引
4) 員工具體績效承諾落實
5) 案例分享:業界某知名公司市場需求管理組織體系介紹
6) 案例分享:某公司市場需求管理制度講解
四、 產品需求整理和分析
1. 需求整理基本法則(需求專題討論會、需求整理4步法則)
2. 需求群的劃分
1) 需求分類方法(KJ親和圖法)
案例分享:某軟件產品千條單項需求到產品特性轉換的案例分享
2) 如何保證需求的一致性
方法與工具:需求沖突矩陣分析法
案例分享:具體網絡產品需求沖突矩陣分析講解
3. 如何區分需求優先等級(權重確定)
1) KANO需求類型
最好滿足的需求、強制性需求、興奮需求
如何通過二維矩陣正確區分以上3類需求?(正反求證法)
2) 業界*產品需求等級劃分法(BSA法)
3) 需求(群)權重設置方法(AHP)
權重確定4步法
案例分享:具體需求權重設置樣例介紹
4. 基于需求特性,進行產品市場競爭態勢分析
1) 業界*客戶需求的八個要素介紹($APPEALS)
每個要素詳細定義
每個要素的子要素分解
客戶需求四象限分析法
案例分享:某應用軟件產品客戶需求8要素子要素展開講解
案例分析:某系統級產品客戶需求雷達圖分析樣例講解
5. 關注內部需求
1) DFX(DFT、DFM、DFA等)
2) RAS(可靠性、可用性、可維護性)
6. 案例分享:具體系統產品需求包(特性需求清單)案例分享
7. 需求整理和分析輸出(產品包需求模板(關鍵要素介紹))
1) 優秀產品包需求的標準
2) 產品概念的選擇
3) 產品概念的測試(電梯測試法)
4) 案例分享:兩個命運迥異的互聯網軟件的概念分析
5) 案例分享:從小靈通產品的發展分析不同的需求應對策略
6) 實戰演練與問題討論
五、 產品需求的分解和分配
1. 需求分解與分配的基本理念
1) 物理分解與功能分解
2) 哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配
2. 特性需求到設計需求的轉化工具:FBS
1) FBS、WBS、OBS、PBS的關聯關系
2) FBS分解顆粒度(3原則)
3) FBS分解命名原則
4) 案例分享:具體某業務應用軟件某特性的FBS樣例
3. 需求分解與分配操作
1) 產品功能定義(應用場景描述)
需求功能定義的要點講解
產品的分解的三個層次
功能分解方法:創建故事板
案例分享:具體銀行設備產品某功能需求功能定義講解
2) 功能分解
需求功能分解的要點講解
功能分解工具:功能流圖法(FFBD)的操作要點講解
實際案例分享:具體某業務軟件用戶需求功能分解案例講解
功能分解工具:層次圖法(HD)的操作要點講解
實際案例分享:具體某業務軟件質量屬性需求分解案例講解
兩種方法的具體應用范圍講解,如何相互配合
3) 構思系統架構
系統結構構思需要考慮的要點講解
系統結構設計方法:概念圖(CDS)法
案例分享:具體產品系統結構設計(CDS法)講解
系統結構設計方法:示意方圖(SBD)法
案例分享:具體產品系統結構設計(SBD法)講解
兩種方法的具體應用范圍講解
4) 需求分配
需求分配表(RAS)介紹
什么是需求因子?
形成設計需求、產品規格定義
5) 案例分享:具體系統產品客戶需求->產品包需求->設計需求->需求分解的全稱需求案例分享
六、 產品需求的跟蹤和驗證
1. 需求雙向跟蹤機制(RTM)
1) 需求編號規范介紹
2) 需求跟蹤的必要性
3) 前向跟蹤
4) 后向跟蹤
2. 需求變更控制機制
1) 正確認識需求變更?
如何把變更變成機遇而非負擔
2) 需求穩定性統計
3) 需求變更流程講解
4) 需求變更評估時需要考慮的因素介紹
3. Build的項目開發策略
1) Build策略的核心思想介紹
2) 案例分享:某業務應用軟件的BUILD計劃講解
4. 需求驗證和確認
1) 模塊級的V&V模型
2) 產品級的漸增測試模型
3) BBFV、BBIT、SDV、SIT
4) 需求到測試的跟蹤
5) 如何評價測試的完備性?
5. 需求驗證和跟蹤輸出(需求雙向跟蹤模板RTM(關鍵要素介紹))
6. 深入學習建議(參考書(shu)籍)

培訓師介紹:Jason
10多(duo)年高(gao)科(ke)技(ji)企業產(chan)(chan)品(pin)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)和(he)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li),先后擔任(ren)(ren)過(guo)項(xiang)目經(jing)(jing)理(li)(li)、研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部經(jing)(jing)理(li)(li)、開發(fa)部經(jing)(jing)理(li)(li)等(deng)職位,在(zai)長期的產(chan)(chan)品(pin)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)實(shi)踐(jian)中積累了豐富(fu)的技(ji)術和(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗。在(zai)某大型(xing)高(gao)科(ke)技(ji)公(gong)(gong)司(si)工(gong)作(zuo)期間,擔任(ren)(ren)過(guo)項(xiang)目經(jing)(jing)理(li)(li)、研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部經(jing)(jing)理(li)(li)。同時作(zuo)為(wei)核心組成員與國際*咨(zi)詢顧問,在(zai)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)系(xi)(xi)統推動(dong)公(gong)(gong)司(si)級研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)變(bian)(bian)革(ge),并具體負責(ze)此研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)變(bian)(bian)革(ge)在(zai)該公(gong)(gong)司(si)某一級職能部門的推動(dong)與具體實(shi)施(shi)工(gong)作(zuo)。后進入某公(gong)(gong)司(si),擔任(ren)(ren)公(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部副經(jing)(jing)理(li)(li),任(ren)(ren)職期間有針對性(xing)地將研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)變(bian)(bian)革(ge)的理(li)(li)論和(he)實(shi)踐(jian)經(jing)(jing)驗同公(gong)(gong)司(si)現狀相結(jie)合,全面(mian)建立并優化產(chan)(chan)品(pin)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)(研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)流程體系(xi)(xi)、項(xiang)目管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)、研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)績效管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)),同時兼任(ren)(ren)該公(gong)(gong)司(si)講(jiang)師,具有豐富(fu)的研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)實(shi)戰經(jing)(jing)驗。 

咨詢背景: 
某研究所研發管理咨詢(研發人力資源體系) 
廣東某電子公司研發管理咨詢(含研發流程、研發項目管理及研發人力資源) 
深圳某通信公司研發管理咨詢(含研發流程、研發項目管理及研發人力資源) 
家電(dian)行業某集團(tuan)網絡事業部(bu)研(yan)發管理咨(zi)詢 

培訓背景 
曾在各地多次舉(ju)辦(ban)產品需求管(guan)(guan)理(li)、研(yan)發(fa)(fa)項目(mu)管(guan)(guan)理(li)的公開課,曾為數十家企業提供了專業的研(yan)發(fa)(fa)管(guan)(guan)理(li)培訓,并作(zuo)為項目(mu)經理(li)、項目(mu)核(he)心(xin)成(cheng)員參(can)與并主導了近10個研(yan)發(fa)(fa)管(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)項目(mu),項目(mu)范(fan)圍涉(she)及市場需求、產品規(gui)劃(hua)、產品開發(fa)(fa)流程、研(yan)發(fa)(fa)績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)、知識(shi)管(guan)(guan)理(li)等(deng)模塊體(ti)系。服務過的企業涉(she)及通信、軟件(jian)及互聯網、醫療器械(xie)、家電(dian)電(dian)子、電(dian)力系統、集(ji)成(cheng)電(dian)路(芯片(pian))等(deng)多種行(xing)業。

產品需求分析培訓


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