招聘營銷決勝武器
講師:吳老師 瀏覽次數:2556
課程描(miao)述INTRODUCTION
營銷式招聘
培訓講師:吳老師
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天(tian)
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
培訓目標
1.得到老師(shi)親自指點,縮短摸索時(shi)間
2.掌(zhang)握一門新媒體的招聘技能
3.改(gai)善(shan)招聘過程(cheng)體驗
4.提(ti)高(gao)招聘(pin)效率,獲得(de)更(geng)多關注
《招聘營銷決勝(sheng)武器》課(ke)程大綱
國(guo)內最落地的社交微信招聘培訓(xun)課程(cheng);
老師參與解決近百個招聘項目的工作(zuo)。
見(jian)效(xiao)最(zui)快的(de)課程
最實用的技術工具平(ping)臺(tai)
5.HR招(zhao)聘(pin)圈相互交流經驗
講課(ke)風(feng)格:
互動(dong)教育,風趣幽默(mo),現身說法,親身體驗(yan),現場示范(fan),情景(jing)模擬。
講課內容簡(jian)單實用,操作性強,高(gao)度的實用價值。
課(ke)程大綱
第一部分課程: 社交招聘思維導(dao)圖(tu)
1、招(zhao)聘(pin)發(fa)生什么變化(hua),到底該(gai)怎么玩?
2、評(ping)估(gu)和診斷企(qi)業(ye)招聘現狀和問題
3、利用xmind工(gong)具(ju),制(zhi)作(zuo)招聘思(si)維導圖
4、運營(ying)站長工(gong)具評估招聘網站的(de)信(xin)息
5、如(ru)何(he)建立企業(ye)的招(zhao)聘渠道庫(ku)和有效性分(fen)析報告
6、案例:撰寫招聘渠(qu)道訪尋方案
第(di)二部分課程:職業社(she)交招聘
1、如(ru)何選擇社交招聘(pin)渠道最有效
2、主(zhu)流社交招聘介紹
3、懸賞招聘(pin),人(ren)人(ren)眾籌該怎么玩
4、社區(qu)、BBS招聘
5、如何撰寫(xie)和策劃招聘(pin)(pin)信息,投放招聘(pin)(pin)廣告
6、案例:360度社交搜索訪尋-協(xie)助全球電商CEO
第三部分課程:移動APP應用(yong)招(zhao)聘
1、如(ru)何在手機(ji)APP開(kai)展招聘活(huo)動
2、免費利用APP獲(huo)得大(da)量候選人
3、掌握5個以上社交(jiao)移動招(zhao)聘工具
4、利用APP推(tui)廣企業雇主(zhu)品(pin)牌
培訓師(shi)介紹
國內社(she)交招(zhao)聘(pin)咨詢門戶合作(zuo)者、近6年從業經(jing)驗、長期探索和研究(jiu)社(she)交網絡(luo)招(zhao)聘(pin)、參(can)與招(zhao)聘(pin)渠道(dao)(dao)(dao)開(kai)發(fa)與社(she)交招(zhao)聘(pin)項目超(chao)過(guo)60個(ge)、服務企業有華(hua)為、沃(wo)爾沃(wo)VIT、聯(lian)想、百度、華(hua)晨寶馬、捷(jie)豹路虎等。實(shi)施過(guo)藍領一線工(gong)人招(zhao)聘(pin)渠道(dao)(dao)(dao)開(kai)發(fa)到海外高端linkedin招(zhao)聘(pin)合作(zuo),積累開(kai)發(fa)接(jie)觸招(zhao)聘(pin)渠道(dao)(dao)(dao)超(chao)過(guo)200個(ge)。
教(jiao)育背景
北京吉利(li)大學 電子商務(wu)專業
工(gong)作經歷(li)
2008年(nian)加入阿(a)里巴(ba)巴(ba)負責國際業(ye)務銷售;曾(ceng)任國內*培(pei)訓機構尚德(de)機構人(ren)力資源項目、高級網(wang)絡營銷專家。現任科銳國際高級招(zhao)聘渠道經理、招(zhao)聘研究網(wang)客座顧(gu)問。
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已(yi)開課時間Have start time
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