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資歷背景：
資深企業人力資源管理師，實戰派正潛能激勵培訓師。師從河南大學碩士生導師、豫商研究所研究員李慶東老師。歷任跨行業集團（涵蓋地產、策劃推廣營銷、酒店、健身）人力資源經理、總經理助理兼素質潛能激勵首席培訓師。現任千群集團培訓學院培訓教學總督導、首席正潛能營銷管理素質提升培訓師。【點擊詳細】
打造領(ling)(ling)導卓越領(ling)(ling)導力 一(yi)個成功的企業(ye)和(he)(he)領(ling)(ling)導者應該(gai)具備(bei)三個基本特征(zheng)：業(ye)務核(he)心、卓越的執行力和(he)(he)優秀(xiu)的領(ling)(ling)導力。成功的領(ling)(ling)導者往往都是多種角(jiao)色(se)于一(yi)身，在(zai)不同情況發揮適當的角(jiao)色(se)能力，帶(dai)領(ling)(ling)著企業(ye)和(he)(he)團隊走(zou)向正(zheng)確的道路。領(ling)(ling)導力來自兩個方面，一(yi)種是職位(wei)本身的能
貝爾賓團隊角色理論(lun)中的(de)(de) “外交家” 角色，并以這類老(lao)板為例進(jin)行分析。 一(yi)、外交家老(lao)板的(de)(de)特點(dian)。在貝爾賓理論(lun)中被稱(cheng)為外交家，非常喜歡社(she)交，善(shan)于對外鏈接資源(yuan)，充滿熱情，能看到很多機會。但(dan)缺點(dian)是三分鐘(zhong)熱度，想
沒(mei)有人會因為你(ni)(ni)的(de)個性(xing)(xing)離開(kai)你(ni)(ni)，只會因失望。沒(mei)有企業，因為你(ni)(ni)的(de)個性(xing)(xing)辭退你(ni)(ni)，只會因失望。我們如何給別人一個靠譜(pu)的(de)形象(xiang)是非(fei)常重要的(de)，一個人的(de)靠譜(pu)，由這三個部(bu)分來構(gou)成。你(ni)(ni)的(de)言行(xing)舉(ju)止，它由你(ni)(ni)的(de)大(da)五人格，開(kai)放(fang)性(xing)(xing)、盡責性(xing)(xing)、宜人性(xing)(xing)、外(wai)傾性(xing)(xing)和(he)神(shen)經質來構(gou)成，這大(da)
一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)大雪紛(fen)飛(fei)的(de)夜晚，有兩流浪(lang)漢，在一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)破舊(jiu)的(de)寺廟里(li)相遇，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)手上(shang)有個(ge)(ge)(ge)饅頭(tou)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)身上(shang)有件破棉被，他們倆彼此都不(bu)說話，第二天(tian)，他們都死了(le)(le)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)餓死了(le)(le)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)凍死了(le)(le)。生(sheng)活(huo)中，像這(zhe)樣的(de)情況很多，找對方幫忙，不(bu)是因為對方有什(shen)么了(le)(le)不(bu)起
有助于第二型的(de)人(ren)自我成長的(de)事 ?發展對你(ni)本身有意(yi)義的(de)興(xing)趣和活動,并為自己(ji)去做。 ?花時間(jian)獨處(chu),把(ba)注(zhu)意(yi)力(li)拉回(hui)內在,例如(ru)做冥想(xiang);注(zhu)意(yi)到焦(jiao)慮和欲望是注(zhu)意(yi)力(li)再度外放之時。 ?往意(yi)你(ni)個(ge)人(ren)的(de)成就及其價值(zhi)。 ?列(lie)舉你(ni)本身的(de)技能(neng)并看重它
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你(ni)(ni)還在為(wei)無關緊要(yao)的(de)人或事浪費自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)寶(bao)貴(gui)時間嗎？你(ni)(ni)是否過于沒有自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)原則？為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)設立界限，人們不(bu)僅會(hui)尊(zun)重你(ni)(ni)，也不(bu)會(hui)再浪費你(ni)(ni)的(de)時間。這(zhe)樣(yang)你(ni)(ni)就(jiu)可以做你(ni)(ni)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，追(zhui)求(qiu)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)想要(yao)的(de)東西，行為(wei)舉止(zhi)中也不(bu)用再擔
人(ren)是(shi)推動(dong)社會(hui)(hui)進(jin)步與(yu)發展的(de)主(zhu)體(ti)，生物種(zhong)群及(ji)其維系(xi)的(de)社會(hui)(hui)環境在原始自然人(ren)向現代社會(hui)(hui)人(ren)進(jin)化的(de)歷(li)程中起到(dao)了層級(ji)延升平臺的(de)驅動(dong)力作用(yong)。而人(ren)格(ge)(ge)，就是(shi)人(ren)的(de)性(xing)格(ge)(ge)、品(pin)格(ge)(ge)及(ji)資格(ge)(ge)的(de)綜合。 中國人(ren)的(de)性(xing)格(ge)(ge)具有深(shen)刻、廣闊、單(dan)純(chun)、細膩、重(zhong)情等特點；品(pin)格(ge)(ge)包括
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