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德(de)魯克說:“今天受(shou)過教育(yu)的人(ren),將越來越多地(di)指,已經(jing)掌握(wo)學習(xi)的方法,終身繼(ji)續學習(xi),特別是靠(kao)正(zheng)規教育(yu)繼(ji)續學習(xi)的人(ren)。” 未來社會(hui),沒有(you)貧窮(qiong)的國(guo)家
三(san)(san)(san)年(nian)夜(ye)讀精華匯編(bian)成(cheng)冊,成(cheng)就不(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)職場工具書 2013年(nian)10月19日,企業管理專家潘(pan)皖(wan)(wan)江在微信朋(peng)友圈發了(le)第一(yi)(yi)條【皖(wan)(wan)江夜(ye)讀】,而這一(yi)(yi)堅持(chi)就是三(san)(san)(san)年(nian)。三(san)(san)(san)年(nian)里(li),【皖(wan)(wan)江夜(ye)讀】也(ye)逐漸成(cheng)為了(le)朋(peng)友圈里(li)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)品(pin)牌,一(yi)(yi)個(ge)益友。如今,潘(pan)皖(wan)(wan)江老師將三(san)(san)(san)年(nian)的(de)(de)夜(ye)讀
升職(zhi)演講之穩打(da)穩扎,升入中(zhong)(zhong)層管理層也(ye)不困難(nan) 對于大(da)多(duo)(duo)數(shu)職(zhi)場人(ren),尤其(qi)是職(zhi)場新人(ren)和年輕(qing)人(ren)來說,升職(zhi)這事一般想(xiang)得不太多(duo)(duo)。可(ke)能總感覺有心無力(li)吧。但是真實(shi)情況(kuang)是從一名普通(tong)員工上(shang)升為一個中(zhong)(zhong)層管理者來說,這樣的(de)機(ji)會還是大(da)大(da)存在(zai)的(de)。升職(zhi)其(qi)實(shi)沒
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任何一場(chang)商業(ye)演講中,數字(zi)都扮演著十(shi)分重要(yao)的角色。 收入(ru)、支出、利潤需要(yao)用到數字(zi), 市場(chang)分析、銷(xiao)售份額需要(yao)用到數字(zi), 賬(zhang)務報表、年度統計用到數字(zi)…… 充分運用數字(zi)能夠幫助(zhu)
摘要(yao):演講PPT告別大眾模板,拒絕千人一(yi)(yi)面(mian),為(wei)你的(de)(de)演講獨家(jia)定制,與你的(de)(de)演講完美(mei)契合,只有(you)這樣(yang)的(de)(de)PPT才能稱之為(wei)作品,才會令(ling)你的(de)(de)演講閃耀全場(chang),打動人心。 一(yi)(yi)位身家(jia)過億的(de)(de)民營企業(ye)家(jia)曾經(jing)問我,有(you)必要(yao)去專門設計一(yi)(yi)個演講PPT嗎?我的(de)(de)成
今年第一(yi)個(ge)諾貝爾(er)獎(jiang)(jiang)如期頒布,生(sheng)物(wu)獎(jiang)(jiang)和醫學獎(jiang)(jiang)獲獎(jiang)(jiang)者研究方向主(zhu)要是通過窺探生(sheng)物(wu)鐘(zhong)的秘(mi)密,解釋其(qi)工作原理后,說明生(sheng)物(wu)鐘(zhong)與健康(kang)之間的正相關(guan)關(guan)系,啟發人類(lei)做好生(sheng)物(wu)鐘(zhong)管理。諾貝爾(er)獎(jiang)(jiang)金是900萬瑞(rui)典克朗,相當(dang)于74