李偉相 律師
廣東知恒律師事務所 主任 創始合伙人
深圳律師協會第八屆知識產權與高新技術法律業務委員會 主任
廣東省律師協會知識產權講師團 講師
中華全國律師協會信息網絡與高新技術法律專業委員會 委員
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承辦過大量【點擊詳細】
在企業的(de)初創(chuang)階(jie)段,為了擴大企業的(de)經(jing)營規(gui)模等原因,可能會出現(xian)資(zi)(zi)金短(duan)缺,就會經(jing)常涉及融資(zi)(zi)問題。實踐當中,企業通常采用兩種方(fang)式來進行融資(zi)(zi),一種方(fang)式是吸納新(xin)股東,引入外(wai)部資(zi)(zi)本,增加(jia)企業的(de)注冊資(zi)(zi)本金。但(dan)是部分創(chuang)業者并(bing)不(bu)愿意(yi)采用這(zhe)樣(yang)的(de)一種方(fang)式,因為這(zhe)種
根據《中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國電(dian)子商(shang)務(wu)法(fa)》第二條規定:中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國境內(nei)的(de)電(dian)子商(shang)務(wu)活(huo)動,適用本(ben)法(fa),那么境內(nei)電(dian)子商(shang)務(wu)活(huo)動的(de)內(nei)涵(han)和(he)外延是怎樣? 首(shou)先,電(dian)子商(shang)務(wu),是指通過互(hu)聯網等(deng)信息網絡銷售商(shang)品或者(zhe)提供(gong)服務(wu)的(de)經營活(huo)動。“互(hu)聯網等(deng)信
股(gu)(gu)東(dong)(dong)會的(de)(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)分為三(san)種情況:有(you)效(xiao)、無(wu)(wu)效(xiao)或者不成立,那如(ru)果股(gu)(gu)東(dong)(dong)會作出的(de)(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi),它符(fu)合法律(lv)、行(xing)政法規(gui)相關的(de)(de)規(gui)定,這個決(jue)(jue)(jue)議(yi)就是(shi)有(you)效(xiao)的(de)(de)。相反,如(ru)果股(gu)(gu)東(dong)(dong)會的(de)(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)違反了法律(lv)、行(xing)政法規(gui)的(de)(de)規(gui)定,那他就是(shi)無(wu)(wu)效(xiao)。其實股(gu)(gu)東(dong)(dong)會的(de)(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)有(you)效(xiao),但是(shi)如(ru)果股(gu)(gu)東(dong)(dong)會決(jue)(jue)(jue)議(yi)的(de)(de)召集程(cheng)序,
公(gong)司(si)破產(chan)后,股東需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)用個人(ren)財產(chan)償還嗎(ma)?一(yi)般情況下(xia),公(gong)司(si)的(de)股東對公(gong)司(si)承擔(dan)的(de)是有(you)限責任(ren),所以他(ta)不需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)對公(gong)司(si)的(de)債(zhai)務來承擔(dan)責任(ren),但是有(you)幾種情況,公(gong)司(si)的(de)股東需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)對公(gong)司(si)的(de)債(zhai)務承擔(dan)責任(ren)。 第一(yi),股東需(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)對他(ta)認繳的(de)資本承擔(dan)這種補充的(de)責任(ren),所以在(zai)公(gong)司(si)清
這(zhe)條(tiao)社(she)(she)保(bao)新規HR必(bi)須要知道,五月(yue)一(yi)日(ri)開(kai)始,社(she)(she)保(bao)掛靠(kao)代繳的(de)不(bu)僅會被認定(ding)(ding)為違法,而(er)且舉報有(you)獎,某些地區甚至(zhi)開(kai)出了最高(gao)十(shi)萬塊錢(qian)的(de)舉報獎勵。今年(nian)以(yi)來,關(guan)于社(she)(she)保(bao)代繳的(de)政策頻出。三月(yue)十(shi)八日(ri)人力資(zi)源社(she)(she)會保(bao)障部發布社(she)(she)會保(bao)險基金行(xing)政監督(du)辦法,明確規定(ding)(ding)了社(she)(she)保(bao)代
打工人(ren)被(bei)公(gong)司(si)逼著離職(zhi)的情況,今年真的很多,但千萬要記住(zhu)別著急(ji)跟公(gong)司(si)撕破臉對著干,先把以下這(zhe)四(si)種(zhong)證(zheng)據收集好,不管去協商還是(shi)去仲裁,都對你更(geng)加有利(li)。 第一種(zhong):證(zheng)明和(he)公(gong)司(si)有勞動關系的證(zheng)據,不管去仲裁還是(shi)投訴,這(zhe)個(ge)證(zheng)據都非常重要。 第二(er)
法(fa)人(ren)(ren)(ren)代表承擔(dan)的(de)法(fa)律責任 1、法(fa)人(ren)(ren)(ren)、法(fa)人(ren)(ren)(ren)代表、法(fa)定代表人(ren)(ren)(ren)的(de)區別: 根據我(wo)國民(min)(min)法(fa)通則,“法(fa)人(ren)(ren)(ren)”是(shi)指(zhi)具(ju)有民(min)(min)事權利(li)能力和民(min)(min)事行為(wei)能力,依法(fa)獨立享(xiang)有民(min)(min)事權利(li)和承擔(dan)民(min)(min)事義務的(de)組(zu)織。這里規定得相當明(ming)確,法(fa)人(ren)(ren)(ren)是(shi)一(yi)
不是公(gong)司給你(ni)降(jiang)薪(xin)你(ni)就能提(ti)被(bei)迫(po)(po)離職的(de),被(bei)迫(po)(po)離職想要(yao)成立得證(zheng)明公(gong)司具有惡意。比(bi)如公(gong)司給你(ni)調(diao)崗降(jiang)薪(xin),這(zhe)并不是一(yi)個能提(ti)被(bei)迫(po)(po)離職的(de)絕對信號,尤其(qi)是對一(yi)些工(gong)齡(ling)比(bi)較長的(de)老(lao)員工(gong),千萬(wan)別(bie)貿然提(ti)出被(bei)迫(po)(po)離職。法律確實規定未足額支(zhi)付勞動報酬能提(ti)被(bei)迫(po)(po)離職,能要(yao)到經濟