已加入本站1780天 , 點擊量：25593 次
【導師簡介】
馬文海老師十年前服役于特戰部隊，專注心理學、情緒管理、演講口才、體驗式教育、青少年成長指導超過7年。一直從事公眾演說演講和企業內部員工培訓工作，在個人軟素質提升、心理突破、企業內訓、團隊建設有著豐富的經驗。演講場次超過900場，影響人數超過26000人。現為福建省演講與口才協【點擊詳細】
競(jing)聘演講聽(ting)起來都是一(yi)樣的(de)套路，但很(hen)容易踩雷，不(bu)僅沒人(ren)投票，還給自己招黑(hei)，有哪些地方(fang)需(xu)要注意(yi)？演講的(de)內容一(yi)定要符合這(zhe)四個基(ji)本邏輯。 第一(yi)，不(bu)要提意(yi)見，要認可當前現(xian)狀。為(wei)了(le)證明自己有多厲(li)害，就(jiu)拼命(ming)找(zhao)這(zhe)個崗(gang)位(wei)的(de)上一(yi)任，哪里做的(de)不(bu)好，這(zhe)種(zhong)就(jiu)是
調任新(xin)的領導崗(gang)位之后，第一(yi)(yi)件事是(shi)干什么？是(shi)在宣布(bu)任職(zhi)的大會上，進行任職(zhi)表(biao)態發言，記好這個(ge)發言公式，說不定哪天你用得上，公式：感(gan)謝(xie)+表(biao)態一(yi)(yi)二三+展望。 一(yi)(yi)、感(gan)謝(xie)。感(gan)謝(xie)領導和(he)組(zu)織的認(ren)可(ke)，用非常謙虛的態度，表(biao)達(da)自(zi)己融入這個(ge)新(xin)單位，新(xin)團隊的心
如何表態(tai)發(fa)言，其(qi)實(shi)是(shi)非常考驗一個(ge)人的(de)(de)(de)(de)情(qing)商(shang)層次和工(gong)作(zuo)水平的(de)(de)(de)(de)，如果表態(tai)發(fa)言足夠精彩，勢必會(hui)為上(shang)(shang)任創(chuang)造一個(ge)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)開(kai)局。話術：剛才會(hui)上(shang)(shang)宣布了(le)對(dui)我的(de)(de)(de)(de)任命，在此我衷(zhong)心(xin)感(gan)謝(xie)單位對(dui)我的(de)(de)(de)(de)信任和關(guan)心(xin)，感(gan)謝(xie)各(ge)位領導(dao)對(dui)我的(de)(de)(de)(de)器重(zhong)和厚愛(ai)，時光荏苒，歲月情(qing)深(shen)，一轉眼我在
新(xin)(xin)一年的(de)(de)交(jiao)替，使得跨(kua)年演(yan)講這個產品又再度的(de)(de)出現在(zai)我們(men)的(de)(de)視野當中。今年大家(jia)普遍有(you)一個細微的(de)(de)感受，說是跨(kua)年演(yan)講不(bu)像過往(wang)那樣(yang)讓人那么(me)萬(wan)人矚(zhu)目，他(ta)稍微有(you)一點點略顯疲軟了。在(zai)設計思(si)維(wei)的(de)(de)角度來看(kan)，這實際(ji)上(shang)是演(yan)講這個產品的(de)(de)原型(xing)可能在(zai)發生新(xin)(xin)的(de)(de)原型(xing)的(de)(de)迭代和變
工(gong)作(zuo)中(zhong)難免會遇到，突然(ran)要你講(jiang)話(hua)(hua)的時(shi)候，有充(chong)分(fen)準備(bei)的時(shi)候還好，萬一沒有準備(bei)，不(bu)知道怎么(me)說怎么(me)辦，這個(ge)時(shi)候一些簡單(dan)實用(yong)的即興講(jiang)話(hua)(hua)套路，就(jiu)非常(chang)重要了。把這三個(ge)學好了，再也不(bu)怕發言了。 第(di)一，重復對方講(jiang)話(hua)(hua)的重點(dian)。比如在開會的時(shi)候，領導講(jiang)完(wan)了，
七十分的(de)競聘演講(jiang)：開頭尊敬的(de)各位領導(dao)和同事(shi)大家(jia)好，我(wo)是(shi)(shi)(shi)某(mou)某(mou)某(mou)，來自運(yun)營二(er)部，今天我(wo)競聘的(de)崗位是(shi)(shi)(shi)什(shen)么什(shen)么，我(wo)畢業(ye)于什(shen)么大學，主(zhu)要(yao)優勢有三個：第一是(shi)(shi)(shi)年(nian)紀(ji)大，第二(er)是(shi)(shi)(shi)經(jing)驗(yan)足，第三是(shi)(shi)(shi)有沖勁，如果讓我(wo)上崗我(wo)將(jiang)這么做，一是(shi)(shi)(shi)提高自身能力，二(er)是(shi)(shi)(shi)強(qiang)化業(ye)務(wu)管理，
無論你(ni)是(shi)領導還是(shi)員工在公眾場合進行講話(hua)(hua)，那(nei)都(dou)是(shi)必(bi)不可(ke)(ke)少的(de)(de)(de)，但這對(dui)于(yu)我(wo)(wo)們絕大多數(shu)人來說都(dou)是(shi)一個極(ji)大的(de)(de)(de)挑戰。我(wo)(wo)們往(wang)往(wang)不知道(dao)從哪里說起，其實即興(xing)講話(hua)(hua)他是(shi)有章可(ke)(ke)循的(de)(de)(de)。這個技(ji)巧(qiao)可(ke)(ke)以讓你(ni)當眾講話(hua)(hua)，不再害怕，彰(zhang)顯(xian)個人魅力(li)，引來陣陣掌聲(sheng)，人人都(dou)學得(de)會的(de)(de)(de)技(ji)巧(qiao)
在明確了演(yan)講(jiang)目的(de)(de)之后，我們要(yao)進行接下(xia)(xia)來的(de)(de)就是一個好(hao)的(de)(de)題目的(de)(de)擬定過(guo)程(cheng)。一般來說題目的(de)(de)擬定要(yao)符合演(yan)講(jiang)者的(de)(de)專(zhuan)場聽眾的(de)(de)背景和興趣愛好(hao)，這兩者相輔相成(cheng)，就能夠成(cheng)就一場成(cheng)功(gong)的(de)(de)演(yan)講(jiang)。我們在篩(shai)選題目的(de)(de)時候，可以依(yi)據以下(xia)(xia)幾個原則(ze)。 第一，演(yan)講(jiang)的(de)(de)題目能與
毛劍
楊皓然
章國會
張鵬
姜立鵬
柳金秋
李朝杰
袁智
李錦
李瑞光
靳斕
林增祥
杜斌
王洪波
周晨