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職業(ye)生涯(ya)通常需(xu)要(yao)經(jing)歷四個(ge)階段(duan)，每個(ge)階段(duan)都(dou)在回答(da)不(bu)同的問題，看看自己處(chu)在哪個(ge)階段(duan)哦。 第一(yi)個(ge)階段(duan)，生涯(ya)探(tan)索期。一(yi)般是(shi)剛剛畢業(ye)一(yi)到三年的時(shi)候，這個(ge)階段(duan)你要(yao)回答(da)的問題是(shi) “我(wo)適合(he)做什么”，這時(shi)候需(xu)要(yao)你的探(tan)索思維(wei)，通過...
跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)之前(qian)，一定要想明白(bai)這(zhe)三個問題(ti)，少數人(ren)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)越跳(tiao)(tiao)(tiao)越好，大多數人(ren)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)一個接一個的火(huo)坑，根本攔(lan)不(bu)住，也根本跳(tiao)(tiao)(tiao)不(bu)出來。跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)這(zhe)件事兒，其實是一門大的學問，要想跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)，跳(tiao)(tiao)(tiao)得(de)(de)(de)好，得(de)(de)(de)明白(bai)三點。 第一，先(xian)衡量是否值(zhi)得(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)。跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)前(qian)后，一方(fang)面要從價值(zhi)的層面...
晉升(sheng)決定(ding)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)未來的(de)發(fa)展。門(men)店99%的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都是在(zai)騎驢找馬，在(zai)這個地(di)方上(shang)班，只(zhi)要有另外一(yi)個地(di)方，工(gong)(gong)(gong)資稍高一(yi)點(dian)點(dian)，他(ta)就馬上(shang)離你(ni)(ni)而去，為(wei)什么呢？因為(wei)你(ni)(ni)只(zhi)給(gei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)當(dang)下的(de)工(gong)(gong)(gong)資價值，所以哪個利益高一(yi)點(dian)點(dian)，他(ta)就會選擇利益高一(yi)點(dian)的(de)地(di)方去上(shang)班。這是人性，不是員(yuan)工(gong)(gong)(gong)...