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天津衛視(shi)每周日，周一雙播的(de)大型職場(chang)求(qiu)職類欄目非你(ni)莫(mo)屬節目中我(wo)們(men)發現很多8090的(de)新生代職場(chang)人(ren)才都(dou)在(zai)問在(zai)場(chang)老(lao)板們(men)一個(ge)問題(ti)。我(wo)的(de)職業發展晉升通(tong)道是(shi)什(shen)么？ 這其(qi)實展示了新生代職場(chang)人(ren)的(de)一個(ge)顯著特點：重(zhong)視(shi)自(zi)己的(de)職業生涯規劃...
任(ren)何企業(ye)的生(sheng)存發(fa)展都要(yao)面(mian)對兩個市(shi)(shi)場(chang)的競(jing)爭(zheng)外部的產品(pin)市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)和內部的人才市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)。現階段企業(ye)往(wang)(wang)往(wang)(wang)注重前(qian)者(zhe)而忽略后者(zhe)。企業(ye)最終的競(jing)爭(zheng)往(wang)(wang)往(wang)(wang)就(jiu)(jiu)是人才的競(jing)爭(zheng)，最終的問(wen)題其實也就(jiu)(jiu)是人的問(wen)題。正(zheng)如松下(xia)(xia)幸(xing)之助所言：松下(xia)(xia)主營(ying)育(yu)人，兼營(ying)電器。GE公司最核...
最(zui)近講課(ke)過程中接觸到的(de)很多老板和HR幾乎都(dou)在向我(wo)(wo)抱怨(yuan)一個問題:為(wei)什么新(xin)生代員(yuan)工的(de)工作積極性和執行力如此之差(cha)？多干(gan)一點都(dou)不(bu)愿意，拿他們真沒(mei)辦法(fa)。今天我(wo)(wo)想通(tong)過一個案例來(lai)剖析員(yuan)工的(de)職業化工作心態我(wo)(wo)們到底為(wei)誰工作？ 有一袋50斤的(de)面和100斤...