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前幾天放(fang)出話(hua)(hua)來說要寫(xie)一篇關于(yu)并購之后創始人(ren)的走向的文章。我們不(bu)是財(cai)經(jing)欄目作家，不(bu)敢班門弄斧，關于(yu)并購之后雙方持股內幕及上市之路、未(wei)來發(fa)展(zhan)方向，更不(bu)是旁人(ren)能(neng)道得清(qing)。只挑(tiao)創始人(ren)走向這話(hua)(hua)題，以饗(xiang)諸君。?? &nb...
我(wo)早說了(le)(le)今年是微博年，這不，繼王寶(bao)強、郭(guo)德綱、曹云金、劉(liu)愷威、林丹之后(hou)，馮(feng)大(da)導與萬(wan)達(da)(da)(da)少主又撕上了(le)(le)。引來華誼兄弟老板王中磊跟帖，一時間，江(jiang)湖風起云涌(yong)。網友(you)調侃(kan)：萬(wan)達(da)(da)(da)只(zhi)派出了(le)(le)王思聰，華誼全體都上了(le)(le)，吃瓜群眾(zhong)還都站了(le)(le)萬(wan)達(da)(da)(da)。這背后(hou)到(dao)底(di)牽涉到(dao)哪些(xie)...
為(wei)什么(me)取一(yi)個(ge)這么(me)惡俗的(de)(de)標題？因為(wei)我要(yao)講(jiang)3個(ge)真實的(de)(de)故事(shi)： 故事(shi)之(zhi)前，先講(jiang)一(yi)段(duan)理論(lun)：一(yi)樣米養百樣人，每(mei)個(ge)人性格秉性都有(you)(you)非(fei)常大的(de)(de)差別。而如何選擇(ze)和調動人，則是每(mei)個(ge)公司所有(you)(you)管理者(zhe)每(mei)天必須思考(kao)的(de)(de)問題。所...
課(ke)程一(yi)開始，就需要把(ba)學員(yuan)的好奇(qi)心(xin)、注意(yi)力聚(ju)焦在課(ke)程中(zhong)，這是以(yi)學員(yuan)為中(zhong)心(xin)的培訓(xun)課(ke)程中(zhong)講師必須具備的能力。因此(ci)，一(yi)個好的講師使(shi)用新穎(ying)的、驚奇(qi)的方(fang)式(shi)(shi)可以(yi)激發參訓(xun)學員(yuan)對學習主題(ti)的興趣，用一(yi)種不同尋常的、超出參訓(xun)學員(yuan)預期的方(fang)式(shi)(shi)來(lai)介紹主題(ti)，可以(yi)增強他們...
都說好的開(kai)始是成功的一半(ban)。讓人不(bu)喜(xi)歡的講(jiang)師，大多數原因源自在(zai)開(kai)場的時(shi)候，用了不(bu)正確(que)的方(fang)式(shi)。受訓者(zhe)會因培訓內容(rong)給予他的第一印象而對整個培訓形成一個基本的認知(zhi)和態度。若(ruo)培訓師能夠在(zai)培訓開(kai)始的幾分(fen)鐘(zhong)便(bian)通過培訓內容(rong)在(zai)組(zu)織與呈現上的變化激起受訓者(zhe)的好...
多(duo)年未見的老同學，打電話來(lai)說下(xia)個月要結婚了。多(duo)年的剩斗士終于(yu)修成正果。非常替(ti)他高興。對方說邀請你來(lai)參加婚禮(li)，咱哥(ge)倆也好(hao)久(jiu)沒見了，好(hao)好(hao)聚一聚。人生(sheng)大事，這怎么好(hao)意思拒絕呢？但心里不想去(qu)，因為對方隔了好(hao)幾個省份的距離(li)。而(er)且自(zi)己結婚的時候(hou)對方也沒...
職場(chang)最痛苦的事是(shi)什么？莫過(guo)于(yu)文山會海(hai)。世上最可怕(pa)的語(yu)句(ju)不是(shi)“我們分手吧”，而(er)是(shi)領導說“下面我簡(jian)單講(jiang)兩句(ju)”。更有甚(shen)者(zhe)，一周有三天是(shi)開...