關鍵(jian)1.適(shi)應(ying)上(shang)(shang)司(si)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)方(fang)(fang)式(shi) 你(ni)的(de)上(shang)(shang)司(si)喜歡(huan)什(shen)么樣(yang)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)方(fang)(fang)式(shi)和(he)(he)渠道?傾向于什(shen)么樣(yang)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)頻率你(ni)上(shang)(shang)司(si)喜歡(huan)書面溝(gou)(gou)通(tong)還(huan)是(shi)當面溝(gou)(gou)通(tong)?作(zuo)為(wei)下屬,要盡(jin)量去適(shi)應(ying)上(shang)(shang)司(si)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)方(fang)(fang)式(shi)和(he)(he)偏(pian)好。 能夠適(shi)應(ying)上(shang)(shang)司(si)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)方(fang)(fang)式(shi),是(shi)作(zuo)為(wei)下屬應(ying)該做到的(de)。適(shi)應(ying)上(shang)(shang)司(si)的(de)...
執行(xing)力(li)思考----老板越行(xing),員(yuan)工就越行(xing)? 蘇州弼力(li)企管(guan)特聘講師:李繼明 在企業管(guan)理培(pei)訓過程中(zhong),每(mei)當遇到企業領(ling)導(dao)抱怨自己(ji)員(yuan)工的(de)執行(xing)力(li)有問題,開始咨詢管(guan)理培(pei)訓機構(gou)的(de)時(shi)候(hou),我都(dou)會微笑的(de)問領(ling)導(dao)“您覺得員(yuan)工具體哪方面執行(xing)力(li)有問題啊?能...
蘇(su)州(zhou)(zhou)弼力(li)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理培訓課程 高效能人士時(shi)間管(guan)(guan)理 蘇(su)州(zhou)(zhou)弼力(li)企(qi)(qi)管(guan)(guan) 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理培訓 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)(qi)業(ye)內訓 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)(qi)業(ye)培訓機構 我(wo)在做企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理培訓的(de)時(shi)候(hou)跟學員分享過這(zhe)樣一個小故(gu)事(shi),故(gu)事(shi)說上帝問兩(liang)個凡人做選擇,是(shi)(shi)要做一個手心(xin)向(xiang)上的(de)人還是(shi)(shi)手心(xin)向(xiang)下的(de)人...
求求您(nin),別(bie)再傻瓜式回應(ying)了 人(ren)在(zai)談(tan)話(hua)(hua)的(de)時候很容(rong)易做(zuo)出傻瓜式的(de)回應(ying),導致(zhi)在(zai)一(yi)些對(dui)話(hua)(hua)的(de)場合讓自(zi)己陷(xian)入不利的(de)境地(di),嚴重(zhong)的(de)甚至(zhi)影響到自(zi)己人(ren)際關系和(he)事業前途。 比如: 你的(de)老板對(dui)你說(shuo):“小李呀,最(zui)近工作表(biao)現...