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有個(ge)老板(ban)講(jiang)，以(yi)前帶十幾個(ge)人做事，整天忙來忙去(qu)(qu)不覺(jue)(jue)累(lei)，現在(zai)企業(ye)大了，感覺(jue)(jue)比過去(qu)(qu)累(lei)多了。還(huan)(huan)有個(ge)老板(ban)講(jiang)，自己下大功夫(fu)抓內(nei)部管理，不抓覺(jue)(jue)得還(huan)(huan)行，怎么覺(jue)(jue)得越管越亂(luan)呢? 拋(pao)開企業(ye)外部因素不談(tan)，拋(pao)開企業(ye)的發展(zhan)戰略不談(tan)，僅就企業(ye)的內(nei)部管理問題，...
你(ni)是(shi)問題處理(li)高(gao)手嗎？假如(ru)你(ni)的(de)下(xia)(xia)屬崇拜你(ni)，你(ni)或許會(hui)(hui)相(xiang)當高(gao)興。但那以后，他幾乎每件事都向你(ni)請示，你(ni)會(hui)(hui)覺得如(ru)何呢？你(ni)是(shi)否(fou)會(hui)(hui)感覺自己的(de)時(shi)間不(bu)夠(gou)用(yong)了(le)，并因(yin)此開始檢查自己的(de)管理(li)是(shi)不(bu)是(shi)出了(le)什么問題呢？ [講一個(ge)故事] 怎樣(yang)培育下(xia)(xia)屬比較好(hao)第一天，你(ni)的(de)一...