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用(yong)人(ren)之(zhi)長(chang)(chang)絕對不(bu)是遷就。這個(ge)人(ren)，他也不(bu)容易，我們找他的(de)(de)長(chang)(chang)處(chu)來做(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)工作，不(bu)是這個(ge)意思，而是從(cong)一開始你要(yao)對事兒要(yao)有更高的(de)(de)分析，對人(ren)要(yao)有更高的(de)(de)敏銳度。這個(ge)時候才(cai)有可能讓這個(ge)人(ren)的(de)(de)長(chang)(chang)處(chu)跟這個(ge)崗位(wei)的(de)(de)要(yao)求(qiu)更好的(de)(de)匹配起來，這是很重要(yao)的(de)(de)。然后關于這個(ge)揚人(ren)之(zhi)長(chang)(chang)，...
網絡上(shang)有很(hen)多(duo)的概(gai)念叫管(guan)(guan)理不(bu)能夠(gou)大于經營，對吧？然后這個管(guan)(guan)理要(yao)(yao)服務于經營，德(de)魯(lu)克(ke)對這個理念應該(gai)是(shi)完全不(bu)認(ren)同的。我覺得當德(de)魯(lu)克(ke)談到管(guan)(guan)理的時候(hou)，他(ta)給我們(men)非常重要(yao)(yao)的一個提示(shi)，就是(shi)管(guan)(guan)理的話其實不(bu)是(shi)指內部的控制，管(guan)(guan)理本身就是(shi)要(yao)(yao)指向外部的價值創造。所以在(zai)...
很(hen)多的(de)企業(ye)家朋友告訴我說，讀的(de)時候，尤(you)其到了認識時間(jian)(jian)這個(ge)(ge)章節。覺(jue)得好像很(hen)難(nan)操(cao)作，記錄時間(jian)(jian)，各種操(cao)作，感覺(jue)很(hen)麻(ma)煩，而且不是特別的(de)有那種非(fei)常的(de)動力(li)來(lai)做(zuo)(zuo)(zuo)這個(ge)(ge)事(shi)情。所以在不影(ying)響(xiang)在在盡量的(de)準(zhun)確理解德魯克思想的(de)基(ji)礎之(zhi)上(shang)，我做(zuo)(zuo)(zuo)了一個(ge)(ge)提(ti)煉。我把這五項習慣做(zuo)(zuo)(zuo)...
建設統一(yi)(yi)大市場對(dui)你(ni)來說是機會嗎？能(neng)抓住嗎？怎么跟(gen)上呢？和你(ni)分享下(xia)我的(de)一(yi)(yi)些(xie)思(si)考。這里面有(you)一(yi)(yi)個(ge)關鍵詞，那就是統一(yi)(yi)。什么叫統一(yi)(yi)？我的(de)思(si)考是統一(yi)(yi)的(de)背(bei)后有(you)兩(liang)條發展軌跡，一(yi)(yi)個(ge)是從分散到集中(zhong)，另(ling)一(yi)(yi)個(ge)是從集中(zhong)到分散。 先(xian)說前一(yi)(yi)個(ge)，原先(xian)由于(yu)分散，很(hen)多時...