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個(ge)(ge)人的(de)競爭力(li)，是個(ge)(ge)人的(de)社會適應(ying)和(he)社會生(sheng)存能(neng)力(li)，以及個(ge)(ge)人的(de)創造能(neng)力(li)和(he)發展能(neng)力(li)，是個(ge)(ge)人能(neng)否在社會中安身(shen)立命(ming)的(de)根本。就(jiu)(jiu)個(ge)(ge)人而言，通俗(su)地(di)說，就(jiu)(jiu)是這個(ge)(ge)人有什(shen)么發展的(de)資本，如工作能(neng)力(li)，以及由包括個(ge)(ge)人工作能(neng)力(li)在內(nei)的(de)各(ge)種綜合要素組合形成(cheng)的(de)特定個(ge)(ge)...
在企業外部環境(jing)(jing)不確定性（市(shi)場(chang)、政策、消費者需求個(ge)性化(hua)、競(jing)爭的(de)(de)無邊界化(hua)等）迅(xun)速增加和變革性技術隨時可能出(chu)現的(de)(de)今天(tian)，企業面臨(lin)的(de)(de)經營環境(jing)(jing)是：個(ge)性化(hua)的(de)(de)客戶服務；IT技術迅(xun)速發展；商品生(sheng)命周期的(de)(de)縮短；價格競(jing)爭；流(liu)通渠(qu)道的(de)(de)重組；市(shi)場(chang)的(de)(de)飽和；全(quan)球標準等。...
組織對(dui)于(yu)企業(ye)(ye)來(lai)說，就(jiu)(jiu)猶如(ru)工具對(dui)于(yu)人(ren)。《論語》早已講過：“工欲善其事(shi)，必(bi)先(xian)利(li)其器(qi)”，企業(ye)(ye)家(jia)(jia)的(de)(de)工具就(jiu)(jiu)是(shi)組織，能否用好組織是(shi)決定企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)快(kuai)慢的(de)(de)重要因素。創(chuang)業(ye)(ye)家(jia)(jia)也(ye)可以(yi)稱作老板，在創(chuang)業(ye)(ye)時期通過敏銳的(de)(de)觸(chu)覺和獨特的(de)(de)策略...