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面試(shi)中要(yao)避(bi)開以下幾個大(da)忌： 一、對(dui)簡歷(li)(li)不熟(shu)悉。講的內容和(he)簡歷(li)(li)對(dui)不上號，出(chu)現模(mo)棱兩可(ke)的詞匯，如 “可(ke)能”“大(da)概”“差不多(duo)”，要(yao)么是不重(zhong)視面試(shi)，要(yao)么是簡歷(li)(li)造假。 ...
很多(duo)人說，刷(shua)簡(jian)歷要刷(shua)吐了(le)，越刷(shua)越焦慮，刷(shua)到(dao)最后，感覺不(bu)適合工作。如(ru)果投(tou)了(le)上千份簡(jian)歷，回復你(ni)的(de)不(bu)超過十個，不(bu)要灰心(xin)，繼續刷(shua)，因為這不(bu)是(shi)你(ni)的(de)問(wen)題，但(dan)是(shi)可以換(huan)種刷(shua)法，說不(bu)定會有(you)好運(yun)氣。 第一，要每天固定時間刷(shua)。從八點(dian)到(dao)十點(dian)，是(shi)刷(shua)簡(jian)歷的(de)時間，...
面試(shi)被問(wen)：能接受加班嗎？這道題，與其說(shuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)(kan)(kan)態度，不(bu)如(ru)說(shuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)(kan)(kan)演技(ji)，要是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)直接說(shuo)不(bu)接受，HR會覺得(de)你(ni)(ni)工作態度有問(wen)題，要是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)問(wen)加班費，HR會覺得(de)你(ni)(ni)還(huan)沒來，就討價還(huan)價。其實(shi)HR問(wen)這道題的(de)(de)目的(de)(de)，一來是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)(kan)(kan)你(ni)(ni)的(de)(de)工作態度，二來是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)(kan)(kan)你(ni)(ni)對加班的(de)(de)看(kan)(kan)(kan)法，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)盲目加...
面(mian)試經(jing)常被問(wen)，你(ni)對我們公司(si)有什么了解(jie)，這不(bu)(bu)是(shi)廢話嗎？要(yao)是(shi)知道，就不(bu)(bu)用來面(mian)試了，所以要(yao)么時(shi)間太(tai)緊，來不(bu)(bu)及(ji)了解(jie)公司(si)，要(yao)么信息太(tai)多，不(bu)(bu)知道怎么了解(jie)，要(yao)是(shi)上(shang)官網背百科，公司(si)哪(na)年成立，哪(na)年上(shang)市(shi)，跟(gen)你(ni)一點關系都沒(mei)有，要(yao)是(shi)正兒(er)八經(jing)看研報(bao)，估(gu)計看一天(tian)也琢(zhuo)磨...
面(mian)(mian)(mian)試最(zui)怕的一種情況，就是(shi)明明聊的挺好，但不(bu)知道(dao)什(shen)(shen)么(me)(me)原因，就被(bei)掛了(le)，為什(shen)(shen)么(me)(me)會(hui)這樣，直到開始(shi)面(mian)(mian)(mian)試別人的時(shi)候，才(cai)知道(dao)原因，一個(ge)(ge)崗位會(hui)同時(shi)面(mian)(mian)(mian)很(hen)多人，幾個(ge)(ge)人面(mian)(mian)(mian)試完(wan)，一起(qi)寫面(mian)(mian)(mian)試評價的時(shi)候，有的候選(xuan)人不(bu)知道(dao)該怎么(me)(me)寫，因為實在沒什(shen)(shen)么(me)(me)記憶點，當然就會(hui)掛掉，所...
很(hen)(hen)多同(tong)學(xue)覺得面試官問的(de)很(hen)(hen)隨機，很(hen)(hen)難提前準備，其實(shi)HR、業務、高管他(ta)們(men)考察(cha)的(de)側重點，是(shi)不(bu)一樣的(de)，如果提前能了解他(ta)們(men)的(de)職(zhi)責分(fen)工(gong)，就一定能壓(ya)中(zhong)大部分(fen)題。 第(di)一，HR面。HR主要(yao)是(shi)考察(cha)穩定性和綜合素質，穩定性的(de)題目，主要(yao)是(shi)離職(zhi)原因、職(zhi)業規(gui)劃、...