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文(wen)章(zhang)導讀(du)：“職(zhi)業(ye)(ye)化”就是“專業(ye)(ye)化”或“專職(zhi)化”。職(zhi)業(ye)(ye)化的內涵分(fen)為(wei)四個方面：職(zhi)業(ye)(ye)化的工(gong)作(zuo)(zuo)技能、職(zhi)業(ye)(ye)化的工(gong)作(zuo)(zuo)形象、職(zhi)業(ye)(ye)化的工(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度和職(zhi)業(ye)(ye)化的工(gong)作(zuo)(zuo)道德。 第一部分(fen) 職(zhi)業(ye)(ye)化總(zong)體通論 一、什(shen)么是“職(zhi)業(ye)(ye)化”？ 我們把每個人(ren)在...
如何做好團(tuan)隊管理者 現在很多企業都對內部(bu)的(de)團(tuan)隊建設和員工的(de)團(tuan)隊精(jing)神表現出極大的(de)熱(re)情。他們不斷地強調(diao):“我們的(de)員工是一個團(tuan)隊”、“我們要(yao)提倡團(tuan)隊精(jing)神”、“我們要(yao)以團(tuan)隊精(jing)神為客戶服務...
要經(jing)營好(hao)一間酒(jiu)店,除(chu)了(le)完(wan)美管(guan)理(li),還(huan)要有適當的(de)(de)溝通(tong)技巧，做好(hao)各項工作之外(wai),也要看重服務(wu)(wu),酒(jiu)店的(de)(de)溝通(tong)工作。溝通(tong)是人與(yu)人進行交流,進行了(le)解(jie)的(de)(de)最好(hao)體例,由于如許不僅(jin)可以使更多的(de)(de)人清楚了(le)解(jie)到(dao)(dao)酒(jiu)店的(de)(de)規范服務(wu)(wu)和管(guan)理(li),而且(qie)還(huan)可以了(le)解(jie)到(dao)(dao)酒(jiu)店的(de)(de)經(jing)營理(li)念和企業文(wen)...
企業的決(jue)(jue)策(ce)方案在執(zhi)(zhi)行(xing)的過程當中(zhong)，標準漸漸降低、甚(shen)至完(wan)全走樣(yang)，越(yue)到後(hou)面離(li)原定的標準越(yue)遠。 企業的發展(zhan)速(su)度要(yao)(yao)加快、規模要(yao)(yao)擴(kuo)大、管理(li)要(yao)(yao)提升，除了要(yao)(yao)有(you)好的決(jue)(jue)策(ce)班子、好的發展(zhan)戰(zhan)略、好的管理(li)體系外(wai)，更(geng)重(zhong)要(yao)(yao)的是要(yao)(yao)有(you)企業中(zhong)層的執(zhi)(zhi)行(xing)力。 執(zhi)(zhi)行(xing)力就(jiu)...