劉元貴簡介 About us
企業實戰派及高校理論派，對管理人文及社會心理學的應用有獨到的個人見解，在企業中高層管理技能提升及企業勞動用工風險防范與控制等培訓課程與咨詢方面積累了較豐富的經驗。
授課內容扎實，且邏輯性、系統性強，易于與工作、生活結合，讓學員有明顯的感受及變化。課程結合管理學、心理學、人力資源管理等相關知識和原理，更多地從提升員工職業素質和心理素養的雙通道出發，視角獨特，觀點落地。
國家一級人力資源管理師
國家一級企業培訓師
國家一級勞動關系協調師
國家二級心理咨詢師
人力資源專業高級職稱
中科院心理測量師
高級EAP執行師/結構化思維課程認證導師
企業管理及民商法學雙碩士學位
多年大型集團企業人力資源高級經理、總監管理及歐美制造企業全盤管理經驗。3年高校本科教學經驗，10多年制造業培訓及人力資源勞動風險預防咨詢與個案代理經驗,在《人力資源管理》、《法制博覽》等雜志期刊上發表10余篇人力資源管理、勞動關系及心理學方面論文。
培訓課程 Training course
基于勞動管理規章制度完善下的企業用工風險預防2天
《基于教練技術的管理輔導與培育下屬能力》
高效溝通與幸福（職場）人際關系
一線部門的人力資源管理（非人）
企業勞動用工風險分析與防范實操課程 --違紀處理專題
企業勞動用工風險分析與防范實操課程 --休假制度與加班設計
企業勞動用工風險分析與防范實操課程 --員工離職環節專題
企業勞動用工風險分析與防范實操課程 --招聘與錄用環節專題
《陽光心態及幸福人際關系》
一線部門的用工風險防范與和諧勞動關系建設
《高效溝通與辯解》
曾培訓過的代表性客戶 Case
廣深鐵路、東莞欣利鞋業、南昌匯科運動器材、晉溢電子有限公司、東莞理想電子、山打根（深圳）、東莞奧泰斯電子（日資）、卓信（東莞）律師事務所、深圳東寶軟件、東莞梁信科技、東莞菲凡科技、美新商貿發展有限公司、58同城招聘網、東莞榮輝印刷、智通培訓學院、深圳市職業技能訓練中心、廣州市職業技能訓練中心、東莞市智通培訓學院、易才集團等。
