黃治民簡介 About us
企業股權設計和股權激勵實戰引領者
中國政法大學法學學士，中國人民大學勞動人事學院經濟學碩士，碩士論文《股權激勵機制的內驅力研究》
曾任用友軟件工程公司（現更名為“瑞友科技”）7名經營班子成員之一7年，經歷了40-1000人歷程，分管人力資源、股權激勵方案優化及實施
曾任知名上市集團公司北斗星通（002151）副總裁9年，經歷了企業從200人到3000人的發展歷程；先后分管人力資源、股權激勵體系設計與實施、子公司管控、投后管理、集團運營、管理學院、信息技術等職能
曾任中關村人才協會理事、常務理事，講授股權激勵課程數十場，指導中關村企業股權激勵實踐數十例
塞氏組織變革全球導師
律師職業資格
擅長領域：股權激勵、股權分配、股權布局、動態股權、組織變革
【個人簡介】
黃老師在企業一線耕耘25載，經歷了企業從40人到3000人歷程，先后分管6個總部職能機構。22年股權激勵研究和實踐經驗，25年人力資源工作經歷。
2002 年，于中國人民大學畢業論文《股權激勵機制的內驅力研究》，是國內對現代股權激勵研究的最早成果之一； 2017年出版專著《股權激勵操盤手冊》，5年重印5次，多家專業股權激勵業務公司人手一冊；
獨創方法論和模型：動態股權3輪驅動模型、股權激勵藝術模型、股權激勵技術模型、股權激勵失敗的“外三角內漩渦”模型；三分法七模式、二步確定何模式、股權分配五步法、股權定價六方法；股權激勵方案設計工具（DIY）；
主導咨詢項目逾百家，樣板案例中，國企有中國保利、東風汽車；上市公司有北斗星通（002151）、潤都股份（002923）、中國科培（HK1890）、盛和資源（600392）、啟明星辰（002439）；處于IPO報告期的有南昌礦機、江西悅安、帝測科技，以及大量初創和發展中企業；
作為來自企業一線的、具有復合型知識結構、復合型工作經歷，以及深厚的企業高級管理功底，成功的企業實踐經驗和實效的方法論的專業人士，是國內少有的全系列、全類型企業咨詢經驗的咨詢顧問。
黃老師培訓咨詢方案強調與企業的經營密切對接，接地氣、實操強，做到上承頂層設計、下接經營落地。
黃老師致力于中國企業股權設計和股權激勵，指導企業夯實股權結構、打造挽留和吸引人才的動力機制，避免“養大的孩子叫別人爹”、“合伙時哥們義氣，散伙時反目成仇”、“躺在股權上睡大覺、拿大錢”等企業家痛心現象，為企業可持續發展保駕護航，為實現“強企夢”、“強國夢”貢獻一份綿薄之力量。
【授課風格】
實踐性：不是學院派，憑借超過25年的一線企業工作經歷，扎根企業經營，強調實效；
獨創性：不是同質化，基于豐富的研究和實踐經歷，獨創而不同質；
實操性：憑借二十五年豐富的工作經驗、成功案例資源，成為股權實戰、實操、實用專家；
引導式：圍繞問題，提供模型、工具引導學員親自動手，帶著問題來，拿著方案走；
案例式：大量實踐案例逐一解析，洞悉失敗原因才能邁向成功彼岸。
幽默范：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；娓娓道來，印象深刻。
培訓課程 Training course
1、《企業股權增值與經營增效——動態股權設計與動態股權激勵實操》（1-3天）
內容概述：獨創模型，涵蓋股權動態分配、動態布局、動態激勵對象、動態激勵模式、動態激勵額度、動態激勵收益等6環節，是目前業內未見的真正全局動態的課程，適應不確定時代企業股權增值、經營增效的需求，并有講師親自操盤的成功案例。
2、《股權激勵方案設計——帶著問題來，拿著方案回》（2-3天）
內容概述：包含股權激勵方案的詳解——技術、藝術、程序、失敗原因，并且分享講師分享的實操案例。此課程有附加的訓練營內容《股權激勵方案自己干（DIY）——2天你自己設計好公司的方案》。費用、時間另計。
3、《合伙贏天下——塑造企業合伙人機制內驅力》
內容概述：從“雇傭到合伙”的勞動用工機制已成燎原之勢，老板們如何因應？本課程基于6大主要合伙人類型，從如何選擇、利益機制、運行機制、合伙人精神等方面，輔以大量案例，全面闡述了合伙人機制的打造。
4、《股權激勵三支柱——技術、藝術、程序合力促成功》（1-2天）
內容概述：獨創課程，是業內未見的直面股權激勵失敗的課程，通過真實案例解析股權激勵失敗的原因，并詳解破解失敗的方法，充分顯示了來自一線的股權激勵專家的獨到見解和獨創的股權激勵落地方法。
5、《股權設計與公司治理——蒙在股里，何以談未來》（1-2天）
內容概述：通用課程，主要內容為動態股權分配、動態股權布局、企業控制權設計
6、《虛擬股權激勵設計——解析華為股權激勵模式》（1-2天）
內容概述：全面解析了3種虛擬股權激勵設計，并詳盡分享了華為虛擬股權發展的5個階段及其動態變革的內容和原因。
7、訓練營：《股權激勵方案自己干（DIY）——2天你自己設計好公司的方案》
內容概述：用于訓練營，只需要學員做填空題、做選擇題，2天形成一份PPT版的股權激勵方案，可以直接在公司內部進行匯報、討論。
曾培訓過的代表性客戶 Case
服務行業涵蓋軟件、新能源、醫藥制造、網絡安全、高端裝備、新材料、測量測繪、生命科學、定位導航以及企業服務等。
