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范竑

范竑

范竑課程

企業選育留用人才管理實戰

人才管理(li)實施(shi)培訓課程(cheng)收益本課程(cheng)根據中(zhong)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)的(de)特點為基礎,結合國(guo)內外優秀企(qi)(qi)業(ye)管理(li)的(de)經(jing)驗(yan)進行設置,向您全(quan)方位闡述選、育、用(yong)(yong)、留人才的(de)意義和重(zhong)要作用(yong)(yong),以及(ji)人才管理(li)實施(shi)的(de)要點和注意事項。本課程(cheng)遵循實用(yong)(yong)性原

范竑 2天 培訓時長

企業組織設計和定崗定編實戰

組(zu)織框架(jia)設(she)計培訓(xun)課程收(shou)益本課程根據中(zhong)國(guo)企(qi)業管(guan)理(li)的特點為基礎,結(jie)合國(guo)內外(wai)優秀企(qi)業管(guan)理(li)的經(jing)驗進行設(she)置,向您(nin)全方位闡述組(zu)織設(she)計、定崗定編的意義和重要(yao)作用,以及組(zu)織設(she)計和定崗定編管(guan)理(li)實施的要(yao)點和注(zhu)意事(shi)項。本課

范竑 2天 培訓時長

企業金牌面試官實戰

面試(shi)(shi)細節準(zhun)備培訓內(nei)容提示:企業金(jin)牌面試(shi)(shi)官(guan)實戰課(ke)程培訓,幫助(zhu)學員熟悉(xi)面試(shi)(shi)過程管(guan)理(li)細節、要領(ling)、關(guan)鍵點和各類方法(fa),學會新員工錄用(yong)手續辦理(li)、入職培訓和試(shi)(shi)用(yong)期(qi)管(guan)理(li),了(le)解面試(shi)(shi)準(zhun)備細節,制定招聘計劃、高(gao)效(xiao)搜尋(xun)人才,

范竑 2天 培訓時長

企業工作分析和崗位說明書編制

工(gong)作(zuo)分析(xi)(xi)方(fang)(fang)法培訓(xun)課程收益(yi)本課程根據中國(guo)企業管理(li)的(de)特點為基礎,結合國(guo)內外優秀企業管理(li)的(de)經驗進(jin)行設置(zhi),向您全方(fang)(fang)位(wei)(wei)闡(chan)述工(gong)作(zuo)分析(xi)(xi)和(he)崗位(wei)(wei)說明(ming)書編制的(de)意(yi)義和(he)重要作(zuo)用,以及工(gong)作(zuo)分析(xi)(xi)和(he)崗位(wei)(wei)說明(ming)書編制實施(shi)的(de)要點和(he)注意(yi)事

范竑 2天 培訓時長

企業人力成本和薪酬管理實戰培訓

企(qi)業人力成本和薪酬(chou)管理實戰培訓

范(fan)竑 2天 培訓時長

企業中基層執行力提升培訓

企業中基層執行力提升培訓

范竑 2天 培訓時長

以目標驅動的績效管理實戰培訓

績效管理實戰 培(pei)訓

范竑 2天 培訓時長
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