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保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)法學習培訓【培訓大(da)綱】第(di)一講、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)總則部分一、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)立法目的(de)二、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)調整對象1、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)分類(lei)2、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)效(xiao)力3、保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)原則1)遵守法律、行政法規(gui)，尊重社會(hui)公(gong)德，不得損害社會(hui)公(gong)共利益。2)誠實信用原則3)
金融(rong)行業影響培(pei)(pei)(pei)訓(xun)【培(pei)(pei)(pei)訓(xun)對(dui)象】各(ge)信(xin)貸、擔保機(ji)構董事長(chang)(chang)、行長(chang)(chang)、主管副行長(chang)(chang)等高(gao)管，以及信(xin)貸管理部(bu)(bu)門(men)、風控部(bu)(bu)門(men)、法(fa)務部(bu)(bu)門(men)、授信(xin)審批(pi)部(bu)(bu)門(men)、業務部(bu)(bu)門(men)等的相關業務人員。【培(pei)(pei)(pei)訓(xun)收益】1、全(quan)方位解(jie)(jie)析《民法(fa)典(dian)》，助您了解(jie)(jie)
信貸法律風(feng)險(xian)培訓【培訓對象(xiang)】各(ge)信貸、擔保機構董事長(chang)(chang)、行(xing)長(chang)(chang)、主管副行(xing)長(chang)(chang)等(deng)高管，以及信貸管理部(bu)(bu)門(men)、風(feng)控部(bu)(bu)門(men)、法務部(bu)(bu)門(men)、授信審批(pi)部(bu)(bu)門(men)、業務部(bu)(bu)門(men)等(deng)的相關業務人員(yuan)。【培訓收益】1、全方位(wei)解(jie)析(xi)《民法典(dian)》，助您(nin)了(le)解(jie)
勞動關系(xi)法律(lv)培(pei)訓(xun)【培(pei)訓(xun)收益】知識(shi)點內容課時第(di)一模塊：員工手(shou)冊與規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)、審查、修訂和(he)執行1、勞動合同法時代規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)重(zhong)要(yao)性及規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)在人力資(zi)源管(guan)理中(zhong)的(de)(de)地位2、規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)現狀和(he)制(zhi)(zhi)度(du)(du)建設的(de)(de)常見問題3
不良資產(chan)法律培訓(xun)【培訓(xun)對象】商業(ye)銀行、小(xiao)額貸款公司(si)(si)、擔保公司(si)(si)等金(jin)融機構從業(ye)人(ren)員。【培訓(xun)收益】老(lao)師作(zuo)為多年來從事金(jin)融領域法律實務的專業(ye)律師，通過(guo)辦(ban)案實踐及與金(jin)融、司(si)(si)法部門有關部門和人(ren)員調研(yan)交流，開發出本
追債法(fa)(fa)律培(pei)訓(xun)(xun)【培(pei)訓(xun)(xun)對(dui)象】各信貸、擔保機(ji)構董(dong)事長、行長、主管(guan)副行長等(deng)高管(guan)，以及信貸管(guan)理部(bu)(bu)門(men)(men)、風控部(bu)(bu)門(men)(men)、法(fa)(fa)務(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)、授(shou)信審批部(bu)(bu)門(men)(men)、業務(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)等(deng)的相關業務(wu)人員(yuan)。【培(pei)訓(xun)(xun)收益】1、全方位(wei)解析《民法(fa)(fa)典》，助您(nin)了(le)解《民
經營企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)培(pei)訓【培(pei)訓對象(xiang)】創業(ye)(ye)者、企(qi)(qi)業(ye)(ye)老板、董(dong)事(shi)長、總裁、總經理、企(qi)(qi)業(ye)(ye)中高層。【培(pei)訓收(shou)益】1、讓學員(yuan)系統了解經營企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險； 2、讓學員(yuan)角色扮演(yan)，思(si)考、探索法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險形(xing)成原因(yin)；
消費者權益法律培(pei)(pei)訓(xun)【培(pei)(pei)訓(xun)對象】商業(ye)銀行高中級管理人員、各部(bu)門(men)負責(ze)人、法務客服人員等(deng)。【培(pei)(pei)訓(xun)收(shou)益】李老(lao)師作為多年來從事金(jin)(jin)融(rong)領域法律實務的專業(ye)律師和培(pei)(pei)訓(xun)師，通(tong)過(guo)辦案實踐及與金(jin)(jin)融(rong)、司法部(bu)門(men)有關部(bu)門(men)和人員調研
民法典新規培訓(xun)【培訓(xun)對(dui)象(xiang)】1、有志于從(cong)事大(da)額保(bao)單服務的保(bao)險界精英2、各大(da)銀行私人銀行部財(cai)(cai)富(fu)顧(gu)問、客戶經理3、家(jia)族辦公(gong)室(shi)及第(di)三方財(cai)(cai)富(fu)管理公(gong)司財(cai)(cai)富(fu)顧(gu)問【培訓(xun)收(shou)益】1、通過專業律師的培訓(xun)，掌握財(cai)(cai)富(fu)管理工具(ju)的
金融糾紛調(diao)解培訓(xun)(xun)【培訓(xun)(xun)對(dui)象】各信(xin)(xin)貸(dai)、擔(dan)保機(ji)構董事長、行(xing)長、主管(guan)副行(xing)長等高管(guan)，以及信(xin)(xin)貸(dai)管(guan)理部門(men)(men)、風控部門(men)(men)、法務(wu)部門(men)(men)、授信(xin)(xin)審批部門(men)(men)、業務(wu)部門(men)(men)等的相關業務(wu)人員。【培訓(xun)(xun)收益】通過(guo)本課(ke)程的學習，提出(chu)銀(yin)行(xing)消保工(gong)作
解讀民(min)(min)法(fa)(fa)典 ;課程背(bei)景《中華人民(min)(min)共和國民(min)(min)法(fa)(fa)典》于2020年5月(yue)(yue)28日(ri)正式通過，將于2021年1月(yue)(yue)1日(ri)起正式實施。民(min)(min)法(fa)(fa)典總(zong)計1260條(tiao)，其中新(xin)修訂條(tiao)款(kuan)約(yue)600條(tiao)左右，新(xin)確定的法(fa)(fa)律規則300條(tiao)左右
房(fang)屋租(zu)(zu)賃合(he)同防(fang)控(kong)課程大綱(gang)第一(yi)(yi)講：房(fang)屋租(zu)(zu)賃合(he)同的效力(li)及租(zu)(zu)金一(yi)(yi)、房(fang)屋租(zu)(zu)賃合(he)同效力(li)1、出租(zu)(zu)沒(mei)有房(fang)產證(zheng)和違章建筑(zhu)的房(fang)屋租(zu)(zu)賃合(he)同效力(li)如(ru)何(he)？2、是否備(bei)案對房(fang)屋租(zu)(zu)賃合(he)同的效力(li)如(ru)何(he)？3、一(yi)(yi)房(fang)數租(zu)(zu)對租(zu)(zu)賃合(he)同效力(li)如(ru)何(he)？4
法律風范防范 課(ke)程背景： 2016年6月在向黨*匯報民(min)法典編(bian)纂工(gong)作(zuo)時，提(ti)出民(min)法典各分編(bian)包括：物權編(bian)、合同(tong)編(bian)、侵權責任編(bian)、婚姻(yin)家庭編(bian)和繼承編(bian)等。總體考慮和工(gong)作(zuo)思路是(shi)，民(min)法
企業(ye)合規管理的風(feng)險(xian)策略(lve) 課(ke)程背景： 2016年6月在向黨*匯報(bao)民法典編纂工(gong)(gong)作時(shi)，提出(chu)民法典各分編包括：物權(quan)編、合同(tong)編、侵權(quan)責(ze)任(ren)編、婚(hun)姻家(jia)庭編和(he)繼承編等。總(zong)體考慮和(he)工(gong)(gong)作思
民(min)法(fa)(fa)(fa)典擔(dan)保法(fa)(fa)(fa)司法(fa)(fa)(fa)解釋 【課程背景】為(wei)配(pei)合民(min)法(fa)(fa)(fa)典的(de)實(shi)施，最(zui)高人民(min)法(fa)(fa)(fa)院(yuan)按照“統一規劃、分批(pi)制定，急用先行、重點推進”原(yuan)則，制定了與信貸(dai)機構和擔(dan)保機構關系最(zui)緊(jin)密(mi)的(de)，就是(shi)《關
員工離職法(fa)律(lv)風險與防范(fan) 課程背景： 《勞動合同法(fa)》等(deng)法(fa)律(lv)法(fa)規頒(ban)布施(shi)行(xing)后，進一步規范(fan)了用(yong)人(ren)單位(wei)與勞動者之間的(de)權利(li)義務關系，客觀上加大了企業的(de)用(yong)工成本和法(fa)律(lv)風險。2017年
勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)用工(gong)管理【課綱】一(yi)、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)概(gai)述：（一(yi)）勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)1、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)概(gai)念2、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)特征3、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)形式4、可勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)情(qing)形5、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)法律依(yi)據（二(er)）勞(lao)(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)優勢：勞(lao)(lao)務(wu)(wu)服務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)有(you)利于國有(you)發包(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)企
企業(ye)用工法律風(feng)險的認識(shi)與防范(fan) 課程背(bei)景：每個企業(ye)都不(bu)希望在經營過程中面(mian)臨(lin)糾紛，但實際上(shang)各(ge)種糾紛又經常(chang)發生，其中勞動爭議(yi)是最為普遍的，對(dui)企業(ye)發展的影響也極為深遠。我們(men)對(dui)歷年(nian)來法院(yuan)受理的勞動爭議(yi)