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管理(li)人員法律風(feng)險(xian)防(fang)控課(ke)程【培訓背景】企業(ye)(ye)高(gao)級管理(li)人員是(shi)企業(ye)(ye)的骨(gu)干力量，是(shi)企業(ye)(ye)發展的中流砥(di)柱。但(dan)是(shi)企業(ye)(ye)高(gao)級管理(li)人員也會(hui)面臨法律風(feng)險(xian)，尤其是(shi)企業(ye)(ye)制(zhi)度不(bu)完善、涉及經濟利益的時(shi)候，容易出現違法、違規行為，這不(bu)
人(ren)(ren)力資源法(fa)(fa)(fa)律風險應對課程【培訓背景】考慮到我(wo)國(guo)目前(qian)的(de)勞動用工狀況，國(guo)家陸續(xu)出(chu)臺了《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞動合(he)同法(fa)(fa)(fa)》、《勞動合(he)同法(fa)(fa)(fa)實(shi)施(shi)條例》、《勞動仲裁法(fa)(fa)(fa)》等法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規，極(ji)大的(de)保障(zhang)了勞動者的(de)合(he)法(fa)(fa)(fa)權(quan)益，同時對企業
民法典在企業經營中的應用(yong)課程(cheng)課程(cheng)背景《中華人民共和國民法典》被稱為(wei)“社會生活的百科全書(shu)”，是(shi)新(xin)中國第一部以法典命名的法律，與(yu)每(mei)個人都有密切的聯系，共7編、1260條，各編依次(ci)為(wei)
企業合(he)同法律(lv)風險(xian)防(fang)范(fan)課程【培(pei)訓背景(jing)】企業的(de)經營離不開合(he)同的(de)簽(qian)訂，一份完美的(de)合(he)同可(ke)以(yi)(yi)確保各方權利和義務的(de)順利履行，但是，合(he)同既可(ke)以(yi)(yi)為你保駕(jia)護航，又能成為別(bie)人可(ke)鉆漏洞的(de)機(ji)會，如何從法律(lv)角度防(fang)范(fan)合(he)同風險(xian)，對(dui)
財產(chan)保護與(yu)傳(chuan)承課程【培訓背景】《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國民(min)法(fa)典》被(bei)稱為“社(she)會生活(huo)的百(bai)科全書”，是新中(zhong)國第一(yi)部(bu)以法(fa)典命(ming)名的法(fa)律(lv)，與(yu)每(mei)個人(ren)都(dou)有(you)密(mi)切的聯(lian)系，婚姻家庭(ting)編和繼(ji)承編，從結婚、家庭(ting)關系
勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)工常見(jian)法(fa)律糾紛課程【培訓背景(jing)】考慮到(dao)我(wo)國(guo)目前的(de)勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)工狀況(kuang)，國(guo)家陸續出臺了《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》、《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)實施條例》、《勞(lao)(lao)動(dong)仲裁(cai)法(fa)》等法(fa)律法(fa)規，極大的(de)保障了勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)合(he)法(fa)權(quan)益，同(tong)時對(dui)企業
企業勞動(dong)(dong)(dong)用(yong)工(gong)法(fa)律風險防范【培(pei)訓背景】 考(kao)慮到我國目前的(de)勞動(dong)(dong)(dong)用(yong)工(gong)狀況，國家(jia)陸續出臺了(le)《中華人民(min)共和國勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)》、《勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)實施條例》、《勞動(dong)(dong)(dong)仲裁法(fa)》等法(fa)律法(fa)規，極大的(de)保障了(le)勞動(dong)(dong)(dong)